欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:31045850
大小:56.18 KB
页数:10页
时间:2019-01-05
《独家原创国土资源执法监察工作会议讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、独家原创:国土资源执法监察工作会议讲话同志们:今天,我们在这里召开全市国土资源执法监察工作会议,主要是回顾20**年度的工作,总结经验,分析不足,谋划XX年的工作目标,共同探讨国土资源执法监察长效机制,以及如何加大对国土资源违法案件查处力度。一、20**年工作回顾20**年,在省执法监察总队的精心指导下,在市局党组的正确领导下,在当地党委、政府、人大、政协以及社会各界的关心、帮助和支持下,通过全市执法监察人员的共同努力,我市国土资源执法监察工作取得了可喜的成绩。(一)动态巡查力度进一步加大,预防措施得到强化。根据省执法总队的安排布署,我们将动态巡查作为执法
2、监察工作的重中之重来抓。各县(区)建立了县、乡(镇)、村组(社区)三级动态巡查网络,完善了动态巡查网络建设,加大了动态巡查力度,进一步将动态巡查工作往深度推进。共发现65起国土资源违法行为,及时制止65起,制止率达100%,挽回经济损失32.2万元。去年,全市通过动态巡查发现土地违法行为384件,及时制止370件,全市对违法案件发现率达到了90%以上,挽回经济损失289.28万元。第10页共10页(二)机构队伍建设进一步加强,执法人员素质明显提高。制定发了作风建设整改活动实施方案,对照省厅反馈的47条关于执法监察方面的意见和建议,按要求进行了整改,将社会各
3、界反馈的47条意见和建议以《通知》的形式下发到各县区执法监察大队,按要求认真开展了作风整改活动。通过整改,我市执法监察干部队伍作风建设有了明显改善,人员素质明显提高。第10页共10页(三)执法手段进一步强化,违法案件查处力度明显加大。强化责任考核,制定下发了《20**年永州市国土资源执法监察工作目标责任考核计分标准》;狠抓内部监督,规范执法行为,进一步规范了对农用地转用、征用的申请报批、国有土地划拨、出让、转让、登记发证的审查审核、企业资产处置的申请报批、矿业权审批和登记发证的审查审核等执行了严格的监督检查程序;建立和完善了联合办案机制,对国土资源执法监察
4、的工作重点,工作方法和工作步骤作出了安排,市直接立案查处的国土资源违法违规案件5宗,重点督办查处5宗国土资源违法违规案件,江华、道县和冷水滩区加大与公安联合办案的力度,成立了公安执勤室,公安民警直接参与办案,特别是江华县,该县公安局为执法监察大队配置了一台专用警车,为执法保驾护航,有力地打击了违法者的嚣张气焰;狠抓大案要案查处,全年共查处XX年以来违法占用耕地建房的260户,涉案面积35792.25平方米,建筑面积79900平方米,对在建的186户下发了行政处罚告知书和听证告知书。同时,今年在中心城市规划区发现违法用地71宗,面积3628平方米,其中耕地面
5、积567平方米;制止违法土地71宗,面积3628平方米,拆除违法违规建筑38宗,建筑面积11137.5平方米。市政府召集纪检监察、法制办、法院、公安、规划、国土、城管执法、房产、工商、市政管理、冷水滩区政府,重点研究了防止中心城区违法建筑的治本之策,作出了对中心城市规划区内违法建筑的处理的一系列决定。同时,各县、区执法监察大队也加大了对违法用地行为的查处力度,查处了大量的违法用地行为,基本遏制了新的违法用地行为的发生。开展了国土资源行政处罚案件质量评查活动,进一步强化了案件质量评查,规范办案程序。(四)专项整治力度进一步加大,矿产市场秩序得到规范。开展了多
6、次打击非法开采专项整治活动。全市共关闭非法开采的矿点291个,拆除厂栅692个,捣毁开采设备219台,遣散人员3520名。(五)闲置土地处置工作卓有成效。采取“图斑、实地、批文”三结合的方式,开展闲置土地清查,全市共清查出105宗闲置土地,面积551.99公顷。其中市中心城区闲置土地44宗,面积97.67公顷,经支队督促已经有11宗闲置土地开始动工建设。各县、区对本辖区内清理出来的闲置土地也依法依规做了处理。道县六宗闲置土地,在报请县人民政府同意后,全部依法补偿收回。二、存在的问题一是国土资源违法形势严峻。一些地方违法现象屡禁不止,非法占用耕地建房、非法买
7、卖土地、以租代征、非法批地等等,各类土地违法案件点多面广;无证开采、无证勘探、以采代探、超深越界开采、非法转让探矿权和采矿权以及破坏浪费资源的行为也很普遍。国土资源执法监察的任务还很艰巨,需要创新机制,进一步加大执法力度。第10页共10页二是执法手段欠缺。由于国土资源执法监察缺乏较强的行政强制力、执行力,导致取证难、执行难。一些案件最终通过法院强制执行,过程太长,增加了执法成本。三是执法环境差。一是内部环境差,一些领导不太重视,执法监察工作没有位置。国土资源执法监察队伍人员配备普遍素质不高,而且待遇差,执法保障差,留不住优秀人才。二是外部环境差。群众不理解
8、、不支持,特别是一些人受利益驱动,阻碍执法,这其中还有部分国家干部
此文档下载收益归作者所有