开学学生会招新活动方案

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1、开学学生会招新活动方案开学学生会招新活动是为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，以下是小编整理的开学学生会招新活动方案，欢迎参考：开学学生会招新活动方案一一、目的：为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。二、总体流程1、宣传阶段2、学生会各部门介绍及招新动员大会3、学生会各部门招新咨询交流活动4、正式开始招新三、具体招新流程：1＞宣传：D请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动2》在宿

2、舍区门口贴出宣传海报在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4》学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知2、学生会招新动员大会1入

3、■月II日4星期二》下午4：St,在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。a“月I2日4星期三》下午4:在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介

4、绍学生会情况，分发各部门的简介4各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩》，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。4宣传部要做好此次活动的宣传海报》7、正式招新D申请：“月ISIb日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于■W-I4:H或2•:H-21：H》交到学生会办公室。面试：全面考察申请者的综合素质Q分两轮面试》7月n日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的

5、百分之三十。题目由各部门负责。Q女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作》Q选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见》7月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整■、公示：7月4号公示第二轮面试入选名单。•、考核：2tjir年7月4日年7月S日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部

6、门制定考核制度，4考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定》由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。久j月■号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事彳4名。■、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人3-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长勺、确定名单：2tsp年“月M日结合考核期间的表现等确定名单■、公布学生会干事名单。4宣传部负责

7、出海报》I1＞学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。开学学生会招新活动方案二一、活动目的为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训■为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度■为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风釆和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质,拟

8、举办此次招新活动。二、组织单位主办单位$惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点I、举办时间、地点C待定》四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系I•级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规则1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。2、参选学生要准备个人资料及演讲4自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等》六、王要内容I、招新前期准备时间：新生军训期间、开始读书的前几周4开学后一个月内》宣传：I新生

9、军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。氛到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。