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时间:2019-01-05
《领导班子政治纪律和政治规矩存在问题与主要表现整改措施》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、领导班子政治纪律和政治规矩存在问题与主要表现整改措施当前,在遵守和维护政治纪律政治规矩方面,绝大多数党组织和党员干部做得是好的。这是总体判断。但我们也要看到,有少数党组织和党员干部政治纪律政治规矩意识不强,在遵守政治纪律政治规矩方面存在不“严”不“实”现象,不同程度地存在习近平总书记所说的“七个有之”情况。(一)在政治方向和立场方面,有的同志理想信念不坚定,党性修养不纯正,虽然口头上讲信仰,讲忠诚,但思想深处却信仰缺失,精神缺钙,“马列主义对人,自由主义对己”。有的同志政治立场不坚定,是非观念不清,在原则问题和大是大非面前立场摇摆,
2、对各种错误思潮缺乏敏感性和鉴别力,对诽谤党和政府的言论视而不见,甚至人云亦云。有的同志没有树立止确的权力观、价值观,把党和人民赋予的权力看成一种值得炫耀的社会地位,甚至当作利己工具,将干群之间的“鱼水关系”异化为“油水关系”,在他们看来,讲理想、讲奉献已经成为过去时了,讲利益、讲实惠才是现在进行时。(二)在政治言论方面,有的同志党性观念和纪律观念薄弱,自由主义盛行,想说什么说什么,口无遮拦,毫无顾忌,讲话不分场合、不负责任、不计后果。有的同志热衷于打探消息,四处寻问,八方打听,捉到-些所谓内幕消息就私下传播。有的同志在干部选拔任用、
3、考察过程中不讲大局、不讲组织原则,热衷于传播消息、跑风漏气。有的同志编造传播政治谣言,丑化损害党和国家形象。有的同志对涉及党的理论路线方针政策等重大政治问题说三道四、指指点点,甚至有的同志喜欢拿那些党已经明确规定的政治原则来说事。(二)在政治行为方面,有的同志对贯彻执行上级决策部署奉行实用主义,对自己或本单位有利的就执行,否则就敷衍了事,打折扣、搞变通。有的领导班子既有民主不够、个人说了算问题,也有集中不够问题,班了里各自为政,形不成正确集中。有的干部为得到一官半职,热衷于拉关系、搞小圈子,以人划线,以地域划线,把正常的同志关系庸俗
4、化、利益化、小团体化。有的党组织和领导干部在处理一些应该由上级决定的重要问题时,事前不请示、事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏。有的领导干部对组织不老实,要么以涉及隐私为由搞“选择性报告”,要么干脆不报告,向组织隐瞒个人重大事项。上面列举的这些现象,有些是少数人或极少数人的问题,不具有普遍性,但也有一些是具有普遍性的问题和现象,在各地区、各部门的领导干部当中,或多或少、或轻或重地存在着。这些问题的形成,主要是领导干部自身主观世界改造不彻底造成的,放松了学习,头脑空虚,理想信念变质,思想“总开关”没有拧紧。当然,也存在组织
5、方面的原因,主要是一些党组织对干部监督管理失之于宽、失之于软、失之于松,习惯于把防线的重点放在反对腐败上,认为只要干部没有腐败问题,其他问题不是那么重要,没有必要加以追究。这些问题如不下大力气整治,就会像传染病一样蔓延开来,一方而会在党内外造成恶劣影响,削弱党的凝聚力、战斗力,损害党的形象,损害党的群众基础,损害党的事业。另一方面会对领导干部个人造成巨大危害,领导干部腐化堕落、违法犯罪往往都是从不讲规矩、不守纪律开始的。政治纪律政治规矩是“带电的高压线”、“高悬的铁戒尺”,没有敬畏纪律和规矩之心,任性行事,迟早会栽大跟头。领导班子政
6、治纪律和政治规矩存在问题与主要表现整改措施一、遵守党的政治纪律、落实中心八项规定精神情况(一)遵守党的政治纪律情况。本人始终坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本线路和基本纲领;始终虔诚于党、虔诚于国家、虔诚于人民;始终站稳政治态度,坚定地与党中心保持高度一致;始终服务组织决定、服从安排,找准角色定位。(二)落实中心八项规定精神情况。本人果断拥戴《十八届中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,在思想上努力抵制享乐主义和奢糜之风,在工作和生活中坚持节约勤俭、反对浪费浪费。本人未曾出进过私人会所,并承诺今后不会出进私人会
7、所;本人及配偶均在编在岗,不存在“吃空饷”的情况。二、存在的突出题目及具体表现对比党章和廉政准则,对比改进作风的要求,对比先进典型,对比各基层单位人民警察意见建议,对比情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风的种种表现,本人在“四风”方面主要有7个突出题目。(一)情势主义方面1、学习有厌烦、应付心理。总以为公安机关理论学习、教育活动过量过于频繁,心生厌烦。同时,自己又是作为全局理论学习和教育活动具体组织实施考,觉得条条框框都知晓,不愿深进。“我要学”的积极性和自觉性及良好的学习习惯没有养成,或照本宣科,或“偷工减料”,不系统、不全面、
8、不善于理论联系实际,对精神实质和内涵缺少足够的把握,没有很好地做到内化于心、外化于行,理论指导实践。对政治思想工作的新理论、队伍管理的新成果、公安业务知识更新不主动、不及时,有时产生“本领恐慌”O2、工作浮在面上、不接地气。一是借口业
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