组工论坛中心座谈会发言稿

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1、组工论坛中心座谈会发言稿年月进组织部至今已有个年头了，这里主要结合十年来的工作实际、思想实际，从两个方面谈一点粗浅的认知和感悟，也算作是跟部务会、部领导和同志们的一次思想汇报和表态发言，并以此自警自励。首先，谈一下对组织部的认知对于组织部的定义，最权威的解读就是党委的重要工作部门。更直观更简洁一点，就是管干部管党员的部门。这也是社会各界和基层干部群众普遍的认识。我所认知的组织部是一所“学校”、是一个“熔炉”、是一个“家庭”。第4页共4页1.组织部是一所学校。学校的职能就是帮助我们开启智慧、授业解惑和助力成长。对于组工干部来讲，组织部是我们修身、修心、修行的特殊学校。一是修身。在组织部，我们有

2、更多的机会接受更纯粹的党性教育和党性锤炼，也就更有可能成为一名严守政治品德、遵守社会功德、坚守职业道德的党员干部。二是修心。在组织部这个环境、这种氛围中，只要把心态摆正，就能做到不以物喜、不以己悲、心平如镜、心宽如海、知足常乐、甘于奉献，这是组织部的传统。在新老接替传帮带和日常相处中会潜移默化到年轻干部身上，时间长了就会内化于心、外化于行，不和别人攀比职务高低、升迁快慢。三是修行。作为组工干部，我们只要想到“一言一行”都代表组织，便会自觉要求，讲程序、守纪律，不乱开口子、不跑风漏气，硬化自己的“工作圈”；便会自觉要求自己坚守交往原则，择其善者而交之，择其不善而远之，净化自己的“生活圈”。2.

3、组织部是一个熔炉。熔炉就是高温高压，锤炼锻造的象征。组织部作为党委管干部的部门，每项工作都有严格的政策规定、政治要求和规范程序，也就注定组织部门比其他部门要有更严谨、更规范、更“机械”的工作流程和工作机制体系；也就要求我们组工干部要有比其他干部更严肃、更严格、更严明的工作态度和工作纪律。处在这样一种环境里，我们会主动调适自己，主动适应环境要求，自我加压，自我改造。调部里前，我在粮食局办公室工作了3年，每天的生活、工作很安逸。来部里之后，便明显感觉到三个跟不上：一是能力跟不上，二是节奏跟不上，三是工作质量跟不上。         心里很着急，但在这个熔炉里，经过几年锤炼，自己觉得身上原来存在的

4、很多缺点都被融化被改造了。3．组织部一个家庭。组织部是一个家味很浓的部门，对其他干部是这样，对机关内部干部更是这样。这些年来，部里形成了一个好的传统，就是家访活动、谈心活动常抓不懈。干部家人或干部本人生病住院了，部领导和同志们都会去探视、去看望，遇到困难了，大家都会真心去帮助，同事交流提拔了，都会真诚的去祝福，家味很浓厚。第二个方面，谈一下作为“组工干部”的感悟刚才我们集体学习了组工干部行为规范20条。坦诚地讲、客观地讲，自己对照这20条，深感差距很大，需要在今后的工作中、生活中不断加以改正。作为组工干部，我觉得要做到三点：第4页共4页一是要绝对忠诚。月份，部机关在选调工作人员时，方部长亲自

5、出题，其中一道试题就是关于忠诚的命题。考试结束后，所有答卷我都看了，大部分考生对忠诚的基本理解和延伸解读，都让我深受启发。我觉得忠诚就是心存一志、不怀二心、始终如一。这是每个共产党员应该保持的一种基本色。作为组工干部，更要做到绝对的忠诚。首先，要绝对忠诚于组织部这个集体。我们共同构成了组织部这个集体，任何时候都必须热爱这个集体，维护这个集体，坚决不说有损集体权威的话，坚决不做有毁集体形象的事。上次，方部长讲到我们部里的干部到下面单位去，都是代表组织部，我理解其中就隐含了一种忠诚的要求。其次，要绝对忠诚于同志。我们能够走到一起工作，是一种缘分，值得格外珍惜。同志们在工作上相互支持、相互理解，在

6、生活上坦诚相待，真心帮助，不当面恶语中伤，不背后议论是非，按照过去的话讲，这是一种革命的情谊，也就是一种忠诚。第三，要绝对忠诚于自己。忠诚于自己不是纵容自己的私欲杂念，而是任何时候都要做到对自己负责，对自己的人生负责，做人不违背道德底线，做事不违背公共原则。第4页共4页二是要满怀激情。就是要无限热爱组织工作。一方面要让激情表现为一种昂扬的精神状态。任何人干事创业都有一种力量在支撑、在助推，这种力量就是一种信念，也是一种激情。月15日，我们在渡口镇走访特困户，他们在生产生活及其困难的情况下，表现出一种乐观的生活态度，对党委、政府表现出一种感恩的情怀，我觉得这都是一种来自对美好生活向往的激情。还

7、有湖南省永兴县柏林镇身高只有1.42米的残疾人马恭志23年如一日，走村入户送电影下乡10000多场，行程20多万公里，并给女儿起名“马电影”，我想这也是一种工作激情。组织工作程序性强、政策性强，可发挥的空间不是很大，组工干部如果没有对组织工作的热情和激情，工作起来就会感到枯燥繁琐，精神上就会呈现出一种淡然甚至懈怠的疲惫感、颓废感。而有了激情，使自己任何时候都真心热爱这份职业、这份事业，工作起来就有使不完的干劲