镇团委创建“全国五四红旗团委”申报材料

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1、镇团委创建“全国五四红旗团委”申报材健全组织规范队伍以服务为载体积极参与社区建设——镇团委创建“全国五四红旗团委”申报材料几年来，镇政府从发展的战略出发，打破原有居委会设置模式，某年按区域重新规划建立了个社区居委会，并向社会公开招考社区工作人员名，提高了社区工作人员整体素质，从而掀开了城市社区建设的新篇章，城市建设与管理走上了健康发展轨道。共青团工作也得到了有力加强,镇紧紧围绕镇党委的中心工作，在党建带团建'团班子建设、团的主题活动，支部建设'活动阵地建设等工作中取得了显著的成绩。一、坚持党建带团建好镇团委按照镇党委工作思路的战略性转移，抓住加强社区居委会建设和加强社区党组织

2、建设的有力时机，不断加大社区团建和青少年工作体系建设工作力度，积极争取镇党委的支持，把社区团建纳入社区党建整体规划，制定出台了《关于在社区建设中加强党建带团建工作的意见》、《加强社区团组织建设的意见》等文件，明确了以社区党建带社区团建的工作思路，从而提高了镇党委抓社区团组织建设的认识，为加强社区团建工作奠定了坚实的基础。目前，城镇个社区居委会，全部建立了团的基层组织。镇党委十分重视和支持共青团的工作，每月听取镇团委的工作汇报，每年召开由镇团委书记列席的专门研究共青团或青年问题的党委会达次以上。镇党委始终坚持“团建不合格，党建不评优”的工作原则，将团建纳入到“创建六好镇党委”的

3、工作部署和对村级党支部的创建考核体系中并占有分的分值。二、班子建设好镇团委十分重视团班子的建设，班子成员齐全，并能按期换届，在团领导的选举中充分发挥广大团员的民主权力。班子成员中大专学历人占班子成员的，班子整体文化素质较高。镇团委制定了严格的民主生活制度和工作制度,并委派纪检委员监督执行情况。工作方法采取集体领导，分工负责，团结协作，使团的日常工作有条不紊，通过举办各种活动，保持与广大青年团员的密切联系，全心全意地为广大青年团员服务。三、主题活动好在团主题活动的开展中，镇团委紧紧围绕服务社区集体经济发展，服务城市青年就业再就业，开展团的工作和活动，收到显著成效。1•社区服务站

4、所建设不断得到加强。镇团委本着青年志愿服务活动有固定场所、固定人员，有基本的工作设施和健全的服务网络等工作目标，不断加强社区服务站和服务队建设，目前共建立个社区青年志愿服务站，余支服务队伍。2•抓好青年志愿者队伍建设。在社区青年志愿服务队伍的建设上，我们严把了“两关一统一”。“两关J一是青年志愿者关。在社区青年志愿者招募中严格执行青年志愿者章程，以志愿为前提，确保每一个青年志愿者都具有较高的思想觉悟。二是组织管理关。在社区志愿服务活动管理人员的作用上，重点选用有较强的组织协调能力和精力充沛的团干部或志愿者担任。“一统一”是指队伍管理的统一。活动中有专门负责人，有明确的服务对象

5、或服务项目，有详细的活动记录。几年来，社区青年志愿服务组织的战斗力得到了增强，志愿服务质量也有了较大提高。四、支部建设好镇团委下设六个社区团支部和一个村团支部，各团支部均能按期进行换届，在选举中充分发挥广大团员的民主权力，切克台村团支部书记的选举候选人均为本村青年星火带头人，并根据有关程序进入村两委班子。团员管理侧重于团员的日常管理、民主评议、团籍管理及团员离团等环节；社区团组织机构是否健全有力对团干部素质高低起着重要作用，为此镇团委采取多种形式加强团干部队伍建设。班子成员政治素质好，科学文化水平较高，其中以上为大专文化水平。班子的民主生活制度和工作制度健全有效，工作采取集体

6、领导，分工负责，团结协作，作风扎实，能够密切联系团员青年，全心全意为团员青年服务。在加强“团员、团干部”管理方面，以调动“团员、团干部”的积极性为出发点，并辅以相应的管理制度。以工作基本职责为动力，促进团干部的成长。并坚持标准、保证质量'改善结构'慎重发展的方针，发挥共青团的助手和后备军作用。积极推选团干部选拔新机制，在社区团干部配备工作中，通过推行公开考选，最终有名团员青年经过竞争走上了社区居（村）委会团支部书记岗位，为团干部队伍建设走出了一条新路子。五、活动阵地好近年来，镇团委本着“党政所急'群众所盼'青年能为”的原则，以创建“青年文明社区”为依托，深入开展团的各项活动。

7、1•深入开展社区青年志愿服务活动。各社区居委会纷纷成立了少先队植绿、护绿小分队'爱心医疗服务队等志愿服务队，采取多种形式开展志愿服务活动，尤其是幸福中路社区居委会社区服务内容已拓展到医疗保健、粮油供应、交话费送报刊、照顾老人、家教等服务项目，并开通了“志愿服务”热线电话，严守“一个电话，服务到家”的承诺，为居民解决了不少困难。同时环南东路社区居委会以市民学校为依托，以F建康从这里起步，文明从这延伸”为主题向广大居民传授卫生、健康知识，对居民进行医疗保健服务，深受群众欢迎。目前，个社区居委会全部建立了家庭