佛山市南海区蓝海人才计划创新创业

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1、佛山市南海区“蓝海人才计划”创新创业团队扶持奖励办法（第二次修订）第一章总则第一条为落实我区人才立区战略，推动金融、科技、产业融合创新发展，加快高端人才引进步伐，提升自主创新能力，打造创新创业者乐园，区委、区政府决定实施“蓝海人才计划”，鼓励优秀人才团队到我区开展创新创业项目，促进其科技成果在我区快速转化和产业化，特制定本办法。第二条本办法所指的“创新创业团队”是指单独或与我区现有企业合作在我区注册成立新的独立法人机构，实施产业化项目、开展高新技术研发、新产品开发或以创新的商业模式从事高端服务业的人才团队。新成立的独立法人机构统称为人才团队及其项目的承载单位。承载单

2、位是本办法扶持奖励的主体。第三条本办法的“带头人”是指在项目实施过程中拥有核心技术、资金、市场等关键资源的团队负责人。“核心成员”是指在申报书中列明的对项目实施起关键作用的团队成员（包括带头人）。“办公场地”是指承载单位在我区范围内租赁、购买、自建的用于开展项目的办公、研发、生产场所。“人才公寓”是指承载单位在我区范围内为团队成员租用的生活、居住场所。第二章认定条件及分类—7—第四条创新创业团队、项目需满足的条件：（一）团队的项目需属于我区重点发展的新兴产业，或者属有利于我区传统产业转型升级的领域，或者是创新商业模式的高端服务业项目。（二）拥有自主知识产权或创新型产

3、品（服务），技术成果先进，其项目具有较高的可行性，产业化前景良好。（三）团队核心成员不少于3人，且在技术研发、项目管理、市场拓展、财务管理等方面的成员结构科学合理。团队带头人有较强的组织协调能力、凝聚力和团队合作精神。（四）为增强团队结构的稳定性和激发团队成员的积极性，所有核心成员都必须持有承载单位的股权，核心成员所占承载单位股权比例的总和不能少于承载单位股权的30%。（五）承载单位需与核心成员签订劳动合同，明确团队成员的岗位、职责等内容。全职在承载单位工作的团队核心成员数量不低于团队核心成员总数的50%，其余核心成员每年在承载单位的工作时间不低于6个月。（六）团队

4、核心成员不得申报两个及以上团队。第五条从团队的结构和整体水平，团队项目的技术先进性、商业计划可行性。项目产品（服务）的市场前景以及对我区新兴产业培育或产业转型升级的作用等方面进行综合评分，将通过评定的团队分为A、B、C三类。—7—A类团队是指团队具有国内一流的学术水平和研究成果；能打破国外技术垄断或开发出具有国际竞争力的创新产品（服务）。B类团队是指团队的学术水平和研究成果在国内同行中处于先进水平；能解决关键技术难题或开发出在国内具有竞争力的创新产品（服务）。C类团队是指团队有较强的学术水平和创新能力；能为企业解决现实技术难题或开发出产业化前景好的创新产品（服务）。

5、第三章奖励扶持措施第六条扶持奖励类别。根据我区产业特点及发展方向，对立项团队项目分为A、B、C三类。第七条项目启动资金扶持。对评定的A、B、C类团队，分别给予承载单位300万元、200万元、100万元项目启动扶持资金。第八条办公场地和人才公寓租金补贴。对被评定为A、B、C类的团队，分别给予承载单位36个月的办公场地和人才公寓租金补贴，补贴标准根据我区实际在本办法的实施细则中予以明确。第九条扶持资金根据人才团队项目进展情况分期拨付。第十条对在终期验收中被评定为优秀等次的团队再给予连续不超过36个月的办公场地租金补贴和固定资产投资补贴作为奖励，奖励标准为：（一）—7—租

6、金补贴：实际租金额的50%，36个月一共不超100万元。（二）固定资产投资补贴：按照其后续固定资产投资额的30%给予补贴，最高补贴额不超过300万元。固定资产投资以第三方审计机构出具的审计报告为准，包括：检测设备、生产设备、自用厂房办公室装修等。项目5年内不得迁出南海。第十一条对团队项目优先给予科技板挂牌、风险补偿贷款等扶持政策。第十二条经认定的团队核心成员可按照我区有关文件规定享受子女入学入托、家属安置、优先租住我区人才公寓等优惠政策。第十三条各镇（街道）出台相应的配套政策对落户本镇（街道）的人才团队进行扶持，可采用与区同步扶持或错位扶持模式，并做好跟进服务、管理

7、工作。第四章申报、评审及认定第十四条本办法的扶持奖励申报、评审工作由区经济和科技促进局（科技）负责组织实施。根据实际情况，申报工作可按照多领域综合申报与特定领域专项申报相结合的原则，进行科学合理安排。第十五条根据实际情况，申报工作可按照多领域综合申报与特定领域专项申报相结合的原则。特定领域重点扶持进驻我区新型研发机构、专业孵化器、龙头企业自建孵化器的创新创业团—7—队。第十六条由区经济和科技促进局（科技）负责研究制定本办法的实施细则、资金管理办法，并负责按照公开、公平、公正、择优的原则进行论证评审。第十七条区经济和科技促进局（科技）将拟立项团队项目名单经区人才办