银行党建工作规划

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1、银行党建工作规划银行党建工作规划为贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，以创建省分行党建联系点为契机，进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据市分行《关于加强党建工作意见》精神及有关要求，结合我行实际，特制定二六年工作规划。一、指导思想以党的十六届五中全会精神为指导，坚持从严治党的方针，继续深入学习“三个代表”重要思想和中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》，切实加强党的组织、思想'作风和制度建设，重点抓好党员教育管理，全面提高党员的综合素质，实现“塑造一流形象，建设一流队伍、争创一流业绩、创新一流管理”的奋斗目标，努力推动“精神文明'政治文明'物质文明”三

2、个文明建设上台阶。二、目标任务（一）通过抓党建工作，牢固树立良好的党员形象。全体党员在思想上要牢固树立群众意识'公仆意识和服务意识，坚持走群众路线，切实改进工作作风，团结协作，勤奋务实，工作任务完成在前，正视困难行动在前，努力塑造一流的党员形象。（二）通过抓党建工作，努力建设高素质的党员队伍。始终用“三个代表”重要思想要求全体党员、教育全体党员'管理全体党员'监督全体党员，不断提高党员素质，增强党性观念，发挥好党员先锋模范作用，力求建设一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的一流党员队伍。（三）通过抓党建工作，全面快速地完成各项目标任务。通过全体党员的模范带头和全行员工的共同努

3、力，充分体现“展现自我、争创一流“的工作主题，扎实完成目标任务，争创一流的工作业绩。（四）通过抓党建工作，推进创新科学的经营机制。要建立制度完备、工作规范、管理严谨的机制。围绕上级行树立科学发展观、转变业务增长方式、推行责任经营的指导思想，制订责任经营、工效挂钩、产品计价等考核办法，将“责'权'利”有机结合，努力创新一流的经营管理机制。三、工作措施（一）健全制度，切实加强党组织建设。加强党组织建设，必须坚持三个文明一起抓，努力把各支部建成“廉政支部”'“正气支部”。一是明确支行党委成员党内职务的分工，做到各负其责；二是对正式党员达名以上的营业网点设立党支部，对没有党员的网点则通

4、过组织调配或竞聘上岗方式消除“空白点S保证每个网点有名以上党员；三是配齐支部班子成员。机关党支部拟配人，其它支部拟配人；四是健全党员管理制度，充实“三会一课”制度的内容，真正把民主生活会制度、工作报告制度、民主评议党员制度'公开述廉制度等落到实处。五是明确党委和各支部的宣传委员为兼职信息员，切实做好信息反馈工作，向上级党委报送两条以上有价值的党务信息。六是检查督促支部活动情况和制度执行情况，依照市分行《基层党组织工作目标管理考核标准》的内容逐项抓好落实，年终由支行党委组织考核，并将检查结果作为次年“七一”评先评优的重要依据。（二）培养后备力量，壮大党员队伍。一是入党积极分子的培

5、养，坚持向一线员工'青年员工、女员工'高学历、高素质业务骨干中的先进分子倾斜，精心选拔名入党积极分子参加党校学习；二是发展名新党员；三是发现并培育“苗子”，推荐人才，确保后备党员干部不断层。（三）加强教育管理，提高党员综合素质。为加强党员的学习和教育，使每个共产党员感到“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”，入党不是政治进步的终点，而是追求卓越的起点，增强共产党员的责任感和使命感。一是根据上级行要求制定党员思想教育年度计划，并按要求组织实施；二是根据统一安排，扎扎实实开展保持共产党员先进性教育活动，以锤炼五种作风即思想作风'领导作风、工作作风、学风、生活作风为重点，按照规定

6、程序和步骤做到“四个不能少”，即时间不能少，党员不能少，内容不能少，参加讨论不能少，党委班子成员和支委成员要先学一步、多学一点、深学一些。通过这次活动从根本上解决党组织和党员干部在思想、作风等方面存在的问题,做到“—党委一条心，一个领导一面旗，—党员一盏灯”，使每个共产党员都成为“政治上的一面旗，业务上的一把手，管理上的一颗星”；三是各支部每季组织党员学习一次，每半年召开一次民主生活会；四是每半年由党委成员或聘请党校老师给全行在岗党员上一次党课；五是全年组织全体党员进行正反典型教育不少于两次（包括看党纪录像和案例通报），召开两次以上员工思想状况分析会，针对存在的问题切实予以解决

7、，使党员群众自重、自省、警、自励；六是支部要建立《党支部工作记事簿九记载内容齐全，特别是对党费交缴情况认真登记,并每季公示,及时按标准足额上交党费；七是做好组织关系转移工作,对调出和与农行脱离劳动关系的党员，及时办理组织关系转出手续。（四）开展活动，增强党员活力。紧紧围绕支行业务经营这一中心工作，积极开展“党员当模范，干部作表率”争先创优活动。一是开展以“一带三、一帮一”为主要内容的“双结对党员责任田“活动，即一个党员与三个在职员工结对组成一个小组，党员负责小组员工的思想引导、工作支持、学习