项目部安全生产奖惩制度

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1、―项目部安全生产奖惩制度第一条编制乐旨：为了贯彻执行'安全第一，预防为主，综合治理'的方针，落实安全生产责任制，保障人员生命安全、设备和财产不受损失、环境不被破坏，确保-工程项目安全管理目标的实现。第二条编制依据如下：一、《公路水运工程安全监督管理办法》、《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国建筑法》、《屮华人民共和国消防法》、《屮华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等现行相关法律法规；二、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ49-2005、《建筑施T扣件式钢管脚手架安全技

2、术规范》JGJ130-2001等现行相关规范、四川省地方相关法规；三、项1=1部施工纽织设计及安全专项施工方案和相关安全技术措施。第三条罚则：分警告、通报批评、停工整顿、驱逐出场，可并处经济处罚。触犯刑法的，依法移送司法机关。一、对项H部管理人员违反安全管理规定的处罚：1、项目部领导决策人员、安全管理人员进入施工现场不正确配戴安全帽或胸卡，罚款100元/次，现场交纳；2、项忖部一般管理人员进入施工现场不按规定配戴安全帽或胸卡，第一次可口头警告，第二次及以上，罚款50元/次，现场交纳；3、项H部安全管理人员或专职安全员发现施工队管理人员强令施工作业人员违反安全操作规程和安

3、全生产管理规定的进行作业而不制止，发生安全轻伤事故的，罚款100-500元;4、项H部施工管理人员强令作业人员违反安全操作规程进行作业，导致轻伤安全事故的，罚款100〜500元，并可降级和调离本职岗位；5、项冃部管理人员对引入的机械设备、人员及施工队伍，不符合相关安全生产管理规定。造成项目部安全生产管理工作难以行使职权或带來不良影响的，罚款100〜500元，并可降级和调离木职岗位；6、被地方政府安监部门及监理和业主公司通报批评的，处项忖经理经济惩罚500〜2000元人民币；处项目安全管理人员经济惩罚人民币500元/次；处专职安全员经济惩罚500元人民币；7、被政府通报批

4、评的，处项冃经理经济惩罚人民币1000〜5000元；处项冃安全管理人员经济惩罚人民币1000.00元。8、责任人接到罚款通知单后，在指定期限内缴纳现金到财务部门，逾期不予缴纳者每拖延一天，收取罚款数额10%的滞纳金。二、对施工队的处罚：1、施工队不建立安全生产管理组织机构，施工队不建立安全生产管理制度，不按规定配备专职或兼职安全员。处人民币200至500元/次的罚款，在工程款里按100元/次予以代扣；2、施T队违反安全生产管理T作中相关要求，弄虚作假、瞒报或者隐瞒施工安全生产管理程序的。处人民币200至500元/次的罚款，在工程款里按100元/次予以代扣；3、施工队负责

5、人、安全员不按规定配戴安全帽或胸卡的，处人民币80元/次的罚款，现场交纳，不交纳的，在工程款里按160元/次代扣；4、施工队一般管理人员不按规定配戴安全帽或胸卡的，口头警告一次，第二次及以后按50.00元/次罚款，不能现场交纳的，在工程款里按100元/次予以代扣;5、施工队施工管理人员强令作业人员违反和关安全操作规程进行作业，应立即纠正其指令，不服从项冃部管理人员劝阻，情节恶劣的，项冃部对其进行停工整顿，T期不予以顺延（T•期处罚执行双方合同或协议），每次处人民币100〜500元罚款；导致安全轻伤事故的，处人民币200〜1000元罚款，情节恶劣的，可清退出场，可并处人民

6、币1000〜5000元罚款；6、对在安全检杳中发现的安全隐患，不按规定进行整改的，或拒绝整改的，可对其进行停工整顿，可并处罚金人民币100〜500元，情节恶劣的，可清退出场；7、不按安全生产管理规定向其所属作业人员提供合格劳动防护用品的，每人次罚款人民币50元，并督促其购买合格劳动防护用品为1上；8、对定期或不定期的安全文明施工检查评分不合格，但能积极按规定进行整改的，第一次给予口头警告和批评教育，第二次及以后每次处罚金人民币100〜300元；情节恶劣的，进行停工整顿，乃至清退出场，可并处罚金1000〜5000元；9、生活区卫生按责任区划分，划分到施工队，项冃部进行检查

7、，出现“脏”、“乱”、“差”的，项目部巡查人员有权安排他人代为清扫，其产生的费用，由责任施工队负责，可并处经济惩罚人民币100元/次。10、在施工中，必须得到项目部'工作许可'而不巾请、或者未获得'工作许可'可擅白进行施工的。处人民币200至1000元/次的罚款，在工程款里按100元/次予以代扣；三、对作业人员的处罚：1、不按规定佩带安全防护用品的，第一次口头警告；第二次批评教育，并予以拍照暴光；第三次及以后每次处罚金人民币20元；2、违反安全操作规程进行作业的，必须立即停止违规作业，能积极纠正其违规行为的，第一次给予口头警告，第二次给予