如何发挥先进典型的模范带头作用

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1、如何发挥先进典型的模范带头作用党的十七大报告指出：用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚。运用榜样的力量，抓好典型示范，是我们党思想政治工作的优良传统和显著特点。榜样是时代的先锋，群众的楷模。先进模范人物是企业的中坚力量，他们爱岗敬业，无私奉献，能够起到示范作用，带头作用，成为企业员工学习的榜样。典型是一面旗帜，指引我们前进方向；典型是一个号角，激励我们不断追求；典型是一面镜子，映照出差距和不足。充分发挥先进典型的模范带头作用，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围，不断增强队伍的凝聚力、创造力、战

2、斗力。一、选树群众认可的先进典型典型的选树要紧密围绕单位中心工作。为了能更好的发挥榜样的作用，促进单位又好又快的发展，应该从身边的人入手，在群众中发现典型，树立典型。有很多先进人物，以及在实际工作中感人的事迹,都值得我们学习和借鉴。熟悉的形象，更容易获得大家认同和产生共鸣。真实是先进典型的生命。先进典型之所以能打动人，是因为他们源自生活、来自群众，有血有肉、生动鲜活。对先进典型，不能为了宣传目的而人为拔高、做秀，把他们刻画成十全十美的"完人"。这样不仅不能发挥先进典型的正面引导作用，反而会造成负面影响，不利于工作开展。选树典型，要认真倾听基层的呼声、职工的意愿，贯彻群众路线，耍善

3、于从普通职工中发现典型、树立典型，让人们从身边凡人小事上看到不平凡的精神境界，从而见贤思齐努力向先进学习把工作干好。二、宣传群众信服的先进典型典型宣传要根据不同时期中心工作，确定宣传主题和重点，有计划有步骤地进行宣传。评选先进模范的目的在于树立榜样，教育群众。如果群众对他们不了解，不熟悉，学习什么，怎么学就无从谈起。先进模范同其他职工相比较，只是精神境界、思想觉悟和业务水平高一些，对企业的贡献大一些，绝非是十全十美的完人。因此，对先进模范的宣传一定要坚持实事求是的原则，事迹和经验要真实可靠，准确无误，真实性是典型的生命，群众反感弄虚作假，话说过了头不仅不是爱护先进模范，还会让群众

4、不信服，这就失去了先进模范的教育意义。先进典型就如同一面镜子，讣大家随时看到先进典型的奉献、进取、拼搏等好的一面，成为大家学习的榜样。只有树立身边的典型，宣传先进典型的事迹，让大家感到先进典型就在身边，使大家能看得见、学得来，先进典型才能赢得群众认可，才能成为员工学习的榜样。三、营造先进典型成长的良好环境先进模范是活生生的人，他们既有缺点和不足，也有欢乐和苦恼等情感的表露。在运用他们的事迹教育职工的同时，也要从工作、学习、生活等各个方面关心他们的冷暖和成长，营造先进典型成长的良好环境。首先，要用其所长。要在深入了解的基础上，逐步了解和掌握每一位模范典型的特长爱好、能力水平，然后根

5、据他们的自身特长，给予他们施展才能的空间，这样既满足了先进模范的爱好，发挥了他们的特长，增强了他们的成就感、自豪感和责任感，还能使他们更加珍惜组织提供的这一平台，热心为公司工作，增强了单位的凝聚力和向心力。其次，增进了解。增进员工和榜样之间的了解，互相考察学习，互相帮助提高，互相合作共赢。在和谐愉悦的气氛里，潜移默化地达到团结、培养的目的。最后，激励政策。薪资鼓励是培养员工积极性的最有效手段，对先进模范实行薪资福利的鼓励措施，能够大大增强其主观能动性，对其他员工也能起到激励作用。建立以模范为核心的表彰体系，对作出重大贡献的员工予以表彰，积极推荐上级单位进行表彰奖励。通过表彰，进一

6、步激发先进模范的使命感、责任感和自豪感，进一步增强他们对企业的发展前景的信心和决心。只有热情支持和保护先进典型的工作积极性，为他们的成长创造良好的条件，才能使他们在实践中得到不断的提高和发展，使其成为其他员工的好榜样，更好地发挥先进典型的示范榜样作用。