市直机关工委年度工作要点

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1、市直机关工委年度工作要点今年是实施“^一五”规划的开局年。市直机关党建工作在新的一年里，要在巩固保持共产党员先进性教育活动成果的基础上，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以提高党员干部的思想政治和业务素质为着力点，以保证和促进机关业务工作任务的完成为落脚点，着力实施“五大工程”，努力创建“五型”机关和“五好”党组织，切实加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和自身建设，促进机关党组织和党员先进性作用的长效发挥，不断增强机关党组织的活力，为全市经济社会发展提供强有力的组织保证和精神动力。一、以“巩固

2、保持共产党员先进性教育活动成果”为重点，着力实施“理论武装”工程，进一步加强市直机关党的思想建设要注意总结借鉴保持共产党员先进性教育活动取得的理论成果，努力推进“学习型”机关建设，自觉端正学风,坚决克服“怠学”，努力做到“勤学”；坚决克服“浮学”，努力做到“深学”；坚决克服“死学”，努力做到“活学”。1、突出全面性，保证学习内容到位。要组织党员深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十六届五中全会精神和，深入开展学习贯彻党章的主题教育活动；要引导广大党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的基本内涵，增强贯彻落实科学发展观的自觉性;要组织广

3、大党员干部深入学习，把市直机关党员干部的智慧和力量凝聚到落实我市“十一五”规划各项工作上来。机关党员领导干部年内学习笔记不少于2万字，党员干部不少于万字，每人至少撰写一篇学习心得。支部学习要做到有计划、有时间、有内容、有记录、有总结。2、突出针对性，保证教育宣传到位。要不断丰富学习形式，通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、电化教育等形式，引导党员在研读原文上下功夫，在联系实际推动工作上下功夫。推行“3+1”的培训模式，“3”为必修内容，对所有党员进行“三个代表”重要思想、党的路线方针政策、国家法律法规3大块内容的培训；“1”为选修内容，按照“干什么学什么”

4、和“需要什么学什么”的原则，为不同职位的党员量身定做培训内容。同时，要充分发挥党组织的宣传阵地作用，及时宣传学习、工作中涌现岀来的典型，特别是要宣传运用十六届五中全会精神指导工作的成果。要建立宣传信息登记本和稿件剪贴本，制定奖罚办法，激发党员干部的写作热情，提高党员干部的综合素质。3、突出实效性，保证活动开展到位。要结合“学习型”机关创建活动，组织开展内容丰富、形式多样的实践教育活动，把学习、宣传、贯彻党的十六届五中全会精神引向深入。要开展“三帮三比”活动，即领导干部、党务干部、党员典型分别帮扶一名党员，比谁的帮扶措施好，比谁的帮扶内容新，比谁的帮扶效果

5、优；要继续开展“三会三能”（会用计算机、会讲普通话、会写规范字，能写、能说、能干）等岗位练兵活动，通过普遍话演讲比赛、书法摄影比赛等竞技形式，在党员干部中形成“比、学、赶、超”的良好学习氛围。免费提供二、以建设“新五型”党组织为载体，着力实施“固本强基”工程，进一步加强市直机关党的组织建设要按照“政治坚定、组织巩固、作风良好、制度健全、队伍精良”的要求，扎实开展“党建工作基础建设年”活动，坚持“五抓”，切实把机关党组织建设成为“团结型、创新型、制度型、带动型、激励型”的“新五型”党组织。一是抓关键。支部委员空缺时，要督促支部及时调整充实，配强领导班子，确

6、保组织健全。要努力做好发展党员工作，根据市直机关单位的实际，市直工委将在适当时间举办1—2期入党积极分子培训班，各党组织将本单位计划培训数量及名单在4月底前报市直机关工委。二是抓创新。要严格党内生活制度，规范“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活和民主评议党员制度，在此基础上，各级党组织要根据业务工作特点和党员队伍的现状，创新思路，探索党建工作的新思路、新做法，压滤机滤布制定切实可行的管理制度。年内机关工委将制定。三是抓管理。在市直机关各单位中，推行党建工作分类管理和分类指导，将党组织分为党政类和企事业类，年初有侧重地制定党建目标责任书。继续推行党员“

7、双重”管理模式，确保党员在24小时不“脱管”。坚持党费按季度上缴制度，对个别长期不缴纳党费的党员要依据进行处理。四是抓考评。实行定期汇报工作制度，定期向机关工委汇报工作进展情况，报送有关材料信息，对“四无”支部（年初无要点、年中无小结、年末无总结、平时无信息）要在年终考核中适当扣分。党组织要建立党员干部考评机制，年终对党员干部进行集中考核。五是抓激励。要不断建立和完善奖罚激励办法，对机关中涌现出来的先进典型，要通过党务公开栏、召开党员会议等形式，经常性地进行通报表扬；对存在的问题党员要开展经常性地批评和教育，既起到激发和鞭策作用，又起到“用身边人、身边事

8、教育身边人”的作用。三、以双“五好”争创活动为主要内容，着力实施“创优达标”工程