市军供站三思三创”活动实施方案

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1、市军供站“三思三创”活动实施方案根据市委、市政府和《中共宁波市民政局委员会开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动实施方案》的要求和部署,现决定在我站全面开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动(以下简称“三思三创”活动)。为使这项活动扎实有效地开展,结合我站实际,制定如下实施方案。—、指导思想坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和市委十一届九次会议精神,以“思进思变思发展,创业创新创一流”为主题,坚持“为部队服务、为国防建设服务”的工作宗旨,以争

2、创一流的军供站为目标,按照“平战结合、综合利用”的工作方针,紧密结合创先争优活动,通过“五找八问”,着力破除不适应、不符合发展需要的旧有思想观念,着力解决影响军供事业发展的制约因素和干部职工反映强烈的突出问题,着力创新军供工作机制,进一步凝聚和激发全站干部职工的智慧、激情和力量,着力推进思想大解放、作风大转变、服务大提升,为实现我站快速发展、持续科学发展提供强大的思想和作风保证。二、目标要求开展"三思三创”活动,以"加快发展、科学发展”为核心,以"一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量”

3、为目标要求,突出军供特色,突出活动实效。通过活动,实现在思想解放上有新突破、在精神状态上有新提升、在服务能力上有新提高、在作风建设上有新改进、在工作业绩上有新拓展,推动军供事业实现新发展、新突破。三'主要内容开展“三思三创”活动,要紧紧抓住市委推进“六个加快”战略部署,牢牢把握"破难促调、创新开局”这一主基调,结合创先争优活动和工作实际,明确任务、创新载体、统筹推进、确保实效。(-)创新理念,确立标杆,勇于赶超,深入开展解放思想大讨论以“五找八问”为主要内容,把解放思想始终贯穿于'‘三思三创”活动的全过程。围绕

4、“三提一争”,广泛开展学习教育、研讨交流、比学赶超等活动,对照标杆找差距,振奋精神干事业,改进作风破难题,戒满克“随”,进一步强化使命感、责任感、紧迫感,拓展视野、明确方向,增强信心、凝心聚力,锐意进取、创先争优。1、树立信心,形成共识,广泛开展形势政策宣传教育和专题学习一是广泛开展形势政策宣传教育活动。通过“三思三创”活动专栏、简报专栏等形式,重点宣传党的十七届五中全会、市委十一届十一次全会精神,宣传各地军供工作在“十一五”期间取得的主要成就和成功经验,明确“十二五”时期经济社会发展的新形势、新任务、新要求与

5、军供工作的发展方向和目标。二是开展“三思三创”专题学习活动。组织中层以上干部和党员认真学习开展“三思三创”活动的重要意义、精神实质和目标要求,进一步统一思想,振奋精神,培塑信心。2、五找八问,逐步推进,深入开展“三思三创”系列讨论直面信息时代和社会经济飞速发展与传统的军供保障工作形式相对滞后的矛盾,立足单位现状,认真开展“五找八问”,深入开展系列讨论活动。一是领导班子带头找,广开言路,开门纳谏,进一步认清军供工作在新形势下的发展方向,努力找准宾馆经营工作在新一轮发展竞争格局中的方位,深入思考推进军供事业科学发展

6、之路,认真思索加快转变发展方式之策。二是部门各自找,组织开展“部门负责人谈思想解放”活动,党员干部和部门负责人结合各自工作实际,着力找问题、找标杆、找途径,努力冲出因循守旧的羁绊,突破思维定势的桎梏,明确赶超先进的目标,理清赶超先进的路径,树立赶超先进的信心和斗志。三是干部群众深入找。组织广大干部群众开展“找问题、献计策”活动,重点解决不负责任的熟视无睹,不假思索的照搬照抄,不思进取的得过且过,不加分析的随波逐流等“四不”现象,切实强化大局意识、创新意识、责任意识、服务意识等"四种”理念。3、比学赶超,创先争优

7、,大力开展先进典型学习宣传活动一是比照标杆,抓好学习。结合局创先争优先进事迹巡讲活动,立标杆、树典型。发动各部门结合各自职能特点有针对性地确立标杆,监督管理部门要在创新机制和善管敢讲上做文章,经营部门要在精通业务和提升服务水平上做文章,后勤保障部门要在增强技能和提升服务意识上做文章。二是加大先进挖掘和宣传力度。通过开展“服务明星评选”、“技能比武”等活动,设立服务“示范窗”“示范岗”,引导干部职工比理念、比干劲、比作为、比服务、比作风、比绩效,在学习标杆中突破发展瓶颈,在赶超先进中培育竞争优势。(二)创新机制,

8、发挥优势,深化服务,深入开展“服务发展、服务基层和服务群众”活动紧紧围绕“六个加快”战略部署,结合单位实际,将“服务发展、服务基层和服务群众”活动与我站的工作重点相结合,以实现服务职能、丰富服务内涵、提高服务效能为核心,结合我站的人事改革工作,完善体制建设,创新工作机制,增强竞争活力,实现社会效益与经济效益互促进、共发展。1、创新理念,服务发展,不断提高服务意识遵循正规化要求,扎实推进

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