2017老干部处上半年工作总结四篇

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1、2017老干部处上半年工作总结四篇一年来,我局老干部工作在市委市政府的领导下,市委老干部局的指导下,紧紧围绕全局屮心工作,以“全心全意为老干部服务"为宗旨,切实抓好退休干部两项待遇的落实,加强和改进老T•部思想政治工作,积极组织老干部开展各项有益活动,不断加强自身建设,强化服务理念,增加服务意识,为老干部安度晚年提供了有力保障。现将我局老干部工作总结如下:一、高度匝视,加强领导局党组高度重视老干部工作,充分认识“老干部工作无小事二由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓落实,局办公室专人负责老干部日常

2、事务工作。局里坚持把老干部工作列入重耍议事日程,坚持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心实意为他们解决实际困难,让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情况和发展形势,拉近与老干部的距离,同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可,也促进了我局审计工作的发展。二、执行规定,落实待遇按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇,是我们义不容辞的责任和义务。为此,我们严格按照老干部政策要求,认真落实老干部的各项待遇。政治待遇方面,我们定期召开老干部会议,

3、加强老干部的政治学习,加强思想政治工作;邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为”等会议;定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区,老同志们通过实地走、现场看、听介绍的方式,亲历工业园区的开发建设情况,感受到我市近年来工业发展带來的巨大变化,进一步解放了思想,开阔了眼界,激发了自身为审计事业发挥余热的热情。生活待遇方面,严格落实老于部的各项生活待遇。按时发放退

4、休老同志的生活补贴。按照市委市政府的统一部署,及时调整规范老干部的津补贴,落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗保险政策的疑虑,局办公室积极与医保局联系,了解相关政策,并向老干部宣传,消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医,老有所为。局机关经常主动关心老同志身体、生活情况,积极帮助老同志解决困难,看望生病住院老干部,今年退休干部周代荣生病期间,我局领导到医院慰问,并根据其家庭困难状况,经局党组研究,送上特困帮扶资金3000元。三、加强自身建设,提高服务质量

5、我局老干部工作由局办公室负责,办公室现有在职干部职工4人,主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇,做好他们的服务管理工作。今年以来,我局办公室积极开展“转作风提高服务水平"专项活动,加强工作人员的思想、作风、能力和制度建设,工作人员责任心更强,服务态度更好,工作质量提高,工作运转更加规范高效,自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度,坚持定期看望老干部,带去局党组的关心,解答老干部的疑惑,为老干部办实事、解决实际问题。四、总结经验1、做好老干部工作,领导重视是关键。只

6、要单位领导对老干部工作重要性的认识到位,重视支持老干部工作,我们工作起來也就得心应手,取得良好的效果。2、发挥好老干部的作用,加强引导是出路。老干部从事工作多年,有着丰富的工作经验和熟练的业务技能,需要我们及时加以组织和引导,鼓励和支持他们建言献策,为审计工作发展做-些力所能及的工作。3、做好老干部工作,建立感情很必耍。做好老干部工作,就要故大限度地摸清和掌握老同志的脾气性格,要学会尊重老同志,平时要与老同志多联系、多沟通、多交流,与他们建立感IW、亲情,使自身的工作也得到他们的的理解和支持,这

7、也是做好老干部工作的最大优势。2017老WL作总结篇五按照县委办发〔XX)95号文件精神,现将县委老干局落实《目标责任书》内容开展老干部工作情况总结如下:一、基本情况目前,县委老干局服务管理的老干部、老同志96名,其屮:离休干部21人,离休干部遗孀39人,退休县级干部32人。另代管气象局离休干部1人。二、主要工作及成效近一年来,老干部工作在县委的正确领导和组织部的精心指导下,以邓小平理论、"XXXX-重要思想和科学发展观为指针,以贯彻落实省委办发(XX〕125号文件精神为契机,狠抓《目标责任书》

8、各项内容落实工作,认真贯彻执行党的老干部工作方针政策,以加强老干部思想政治工作和落实老干部各项待遇为重点,围绕中心,服务人局,务实创新,狠抓落实,为保持稳定、促进发展、构建和谐社会做出了积极努力。(一)关心老干部政治生活,认真落实老干部政治待遇1、开展走访慰问。春节前夕,县上领导走访慰问了95名离退休干部和离休干部遗属,老干局给易地安置的离退休干部和离休干部遗属汇寄了慰回值和慰问金,各部门领导对本单位的老干部均走访慰问;县委、县政府邀请老干部参加春节团拜会,观看了迎新春文艺节目。按照市组通字〔X

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