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时间:2019-01-05
《煤矿2018年安全工作意见》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、*******矿业有限责任公司2018年安全工作意见为提高矿井安全管理和安全生产标准化建设水平,加强矿井安全管理,保持高速安全形势持续、稳定、健康发展,实现2018年安全生产目标,结合公司实际,制定本意见。—、指导思想以党的十九大精神为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立''安全胜则全年胜、安全稳则全矿稳”的观念,以强力提升矿井安全生产标准化水平为总抓手,继续高举''标准化”大旗,突出依法依规生产、“双防”机制建设、班组建设、教育培训、科技创新、装备升级、自动化减人等重点工作,确保矿井安全形势持续
2、、稳定、健康发展。二、奋斗目标(一)安全目标:全矿杜绝重伤及以上人身事故和较大非人身事故。(二)质量目标:矿井保持国家一级安全生产标准化标准。(三)风险预控目标:完善矿井安全风险分级管控和事故隐患排查治理体系,严格危险源辨识、风险评估流程,各类危险源处于受控状态。(四)职业安全健康目标:不断加强职业卫生基础建设,改善生产作业环境,提高职业安全健康水平,消灭新增职业病病例。三、主要措施(一)突出标准落实,全面保持提升安全生产标准化水平把安全生产标准化达标工作作为落实企业安全生产主体责任的重要途径,作为提升企业安全生产管
3、理水平的有效手段和重要措施。把安全生产标准化作为公司加强安全、生产、技术和现场安全管理的重要手段。积极完善安全风险分级管控、事故隐患排查治理和安全质量达标“三位一体”体系,提升矿井抵御事故风险能力,让标准化成为全公司安全工作的行为准则,有效防范各类事故。在各大系统基本达标完善的基础上,各分管领导和成员按标准要求强化监督力度,继续深化标准化工作,由点到面对照标准要求详细全面不留死角的对矿井全面进行整改,力求做到精细化、标准化。把安全生产标准化工作的开展做到日常化,正常化。矿班、组长以上干部要严格抓好现场管理,日常工作中
4、发现问题及时整改,消除事故的隐患。继续开展达标推进工作。安全生产标准化推进领导小组要发挥好牵头作用,以上级安全生产标准化验收问题为借鉴,实现标准掌握再透彻、标准执行再细化、标准验收再严格。强化工程质量提升,进一步提升以质保安和标准化执行能力。落实好区队每班、矿每月工程质量验收制度,开展好月度基层单位安全质量竞赛考核,公司每季度组织一次安全生产标准化现场促进会,保持安全生产标准化时刻达标。完善''双防”机制建设。认真落实上级关于建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的要求,坚持传承创新、关口前移、持续改进的原则,认
5、真做好''1+4"模式的安全风险评估和旬、月度安全风险辨识管控工作,尤其是在采掘工作面揭露老空、断层、立交等异常区之前,技术专业要将风险超前辨识到位,措施超前制定到位,业务学习组织到位,预防一切类型的猝不及防。抓好双重预防机制信息平台应用,保证系统录入风险点与常规管理和岗位操作无障碍衔接,进一步增强现场的预警能力和防范能力。(二)严格“一岗双责”,强化安全责任制落实。安全责任落实是抓好安全管理工作的关键和核心。要进一步完善''横向到边、纵向到底,责任到人、不留死角”的安全责任体系,实现安全工作超前谋划、超前预想、超前
6、研究和超前防范。推动“四个转变”,通过由“就问题说问题”转变为“就问题说管理”,解决问题重复出现的问题。E:9i从'‘查找直接原因”到“查找问题背后的问题”并重,追根求源;通过重点对“事”监管转变为重点对“人”监管,解决“上紧下松中梗阻”的现象和安全管理“严不起来、落实不下去”的问题,打通安全制度落实的“最后一公里”;通过重点对"作业结果”监管转变为对“作业过程”监管,解决“时紧时松间歇症”的现象和现场管理“问题反复”的问题;通过重点对“作业现场”监管转变为对“作业规程和作业现场并重”监管,解决作业规程和作业现场脱节
7、的问题。公司每周召开一次安全办公会议、每月组织召开一次(扩大)安全办公会。各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任者,对本单位安全工作全面负责。严格安全技术规程措施的制定及现场落实,保证安全生产。认真执行区队生产研究会制度,及时分析处理问题,排定当天、当班、当月安全工作重点,做到有布置、有措施、有检查、有考核,确保安全管理工作不疏不漏。加强管理人员作风和员工劳动纪律管理,严格执行管理人员请销假、值班、下井带班、带班召开班后会、特殊时期“双盯”制度。安监处负责每周公布安全生产管理人员下井、反“四违”情况以及区队生产管
8、理人员下井、盯班等情况。特殊时期(政治敏感时间段、节假日、月底月初)、特殊情况(现场有地质变化及开门、过巷、透巷、撤面搬家、特殊运输),严格执行生产班子、副总、部(科)室、区队“三职”盯现场和双值双盯制度,确保动态安全生产。以安全诚信履职为抓手,以安全绩效为评定标尺。公司-区队-班组-员工层层签订安全目标责任书(承诺书)。依据“谁分管、谁负责、
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