转变干部作风加强机关行政效能建设第-阶段学习体会(范文)与转变干部作风打造云岭铁军

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1、It转变干部作风加强机关行政效能建设第-阶段学习体会（范文）与转变干部作风打造云岭铁军学习心得：学习“铁军”精神，打造“云岭铁军”合集转变干部作风加强机关行政效能建设第*阶段学习体会〈FONTsize=3>转变干部作风加强机关行政效能建设第一阶段学习体会今年，我区正进入一个新的发展时期，如何进一步解放思想、抓住机遇、开拓进

2、取、扎实工作，是摆在我们面前的重要课题。为此，区委区政府在全区机关、乡镇范围内就机关效能建设开展了一场行政效能建设整顿活动。在这次活动的学习中，我受益非浅，主要体会如下：〈/F0NTXF07Tsize二3>—、机关效能建设重在思想观念的更新思想解放、观念更新，是重要的投资软环境。在解放思想、更新观念的过程中，要特别注重克服影响软环境建设和经济发展的三个主要思想障碍。一是满足于现状，围步自封，缺乏紧迫感和危机感。二是部门的本位主义，这是当前加快我区发展步伐的最主要障碍。要防止和克服地方保护主义和部门保护主义

3、，加大招商引资的力度，做好筑巢引凤工作，树立”你发财，我发展”的观念，做到”放水养鱼”而不是”杀鸡取蛋”。三是影响开放、束缚发展的土政策。这些土政策以一时一地的蝇头小利妨碍自己的长远利益。因此，要进一步对各种收费进行全面清理，尤其对收费部门应加强行为规范，坚决消除政出多门，各行其是的现象，为经济发展创造宽松的环境。二、有利于改进机关作风，提高服务质量机关工作人员在履行公务中，往往是代表政府机关去执行公务的。人民群众和投资商对具体办事人员的工作扯皮拖拉、态度粗暴或以权谋私

4、行为只能敢怒不敢言。〈/FONTXFONTsize=3＞三、有利于营造优质高效的服务环境，提高办事效率〈/FONT〉转变干部作风打造云岭铁军学习心得：学习“铁军”精神，打造“云岭铁军”转变干部作风打造云岭铁军学习心得：学习“铁军”精神，打造“云岭铁军”“铁军"的最初称谓来自于1925年11月21日在广东肇庆成立的叶挺独立团。在北伐战争中，叶挺独立团率先从广东出发，首战碌田，长驱醴陵，力克平江，直入中伙铺，奇袭汀泗桥，大战贺胜桥，攻占武昌城，所向披靡，立下了赫赫战功，1927年1月，武汉人民把一块高1米、宽0.5米，人称“铁军牌”的巨盾赠给这

5、支部队，从此“铁军”名扬天下。习近平总书记在全国党校工作会议上强调，实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。“铁军”之所以战斗力强，攻无不克，战无不胜，打得军阀丢盔弃甲，就是有崇髙的信仰、坚定的信念、严明的纪律、能担当敢冲锋的队伍。云南，一个有光荣传统的地方。护国首义、滇军抗日、中国第一座水力发电站都出自云南。改革开放后，云南打造了“云烟”、旅游文化等支柱产业，培育了“五朵金花”等一批知名品牌，在全国发展的大局中有一席之地。自强不息的云南各

6、族人民，从来就有敢为人先的勇气，从来就有开放包容的胸怀，从来就有奋发有为的精神。作为云南的干部，理当继承光荣传统，学习“铁军”精神，推动云南跨越发展。学习“铁军”精神，就要坚守信仰，坚定信念。一名干部，只有坚定心中的信仰和理想信念，牢记党的宗旨，为人民服务，才会有勇往直前向前冲的勇气，拿出摺起袖子加油干的劲头，谋其政、担起责。学习“铁军”精神，就要严明纪律，转变作风。俗话说：人上一百，形形色色。自觉干事履职的干部毕竟不多，要使整支干部队伍都殍精竭虑的干工作、抓发展，还得靠严明纪律，加快管理干部从“宽、松、软”向“严、紧、实”转变，促使不想干

7、事或不会干事的干部真正转变作风，达到干成事和能干事的效果。学习“铁军”精神，就要坚决服从，敢于担当。作为一名干部，必须坚决服从组织、服从上级。党的民主集中制的基本原则是：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。云南的干部只有服从组织和领导，才能具有强大的执行力，保证政令畅通，战胜诸多困难和挑战，不负中央重托、不负云南各族群众的期待。