资源型企业社会责任履行状况分析

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1、资源型企业社会责任履行状况分析摘要:资源型企业由于其行业特殊性,在生产经营中占用较多的自然资源,理应承担更多的社会责任。本文以河南省资源型企业为分析对象,从股东回馈、职工工作效率、环保成本、纳税情况、对外捐赠及每股社会贡献值六个方面对其社会责任履行状况进行定量分析和评价,结果显示河南省资源型企业虽然社会责任治理意识有所提高,但治理行动不够充分,尤其是在社会责任内涵的理解和内容披露方面有待规范和提升。关键词:资源型企业社会责任履行状况一、引言据统计数据显示,河南省工业百强(以主营业务收入指标排序)中,资源型企业依然独大

2、,煤电铝依然强势,这就决定了河南工业的特征:能耗高、效能低下,且这些企业在从事资源开采生产的过程中极易造成自然生态环境的破坏,对人们的生产生活造成威胁。例如,煤炭企业采煤导致的地面塌陷,平顶山、永城等城市由于矿区开采,地面沉降和塌陷现象严重,直接威胁地面建筑物和人民生活;煤炭的开采和电力的生产产生了大量有害气体和污染物,是雾霾产生的重要原因(2014年河南省多城市属于重度污染城市)。再者,资源型企业生产环境恶劣并具有高危性,其员工职业病发病率极高。那么,在追求工业经济发展的同时资源型企业承担社会责任是必然的,且这类企

3、业理应承担更多的社会责任,因为它们在生产经营中占用了更多的社会资源。二、社会责任履行状况定量指标的选取及数据资料的确定(一)指标的选取基于利益相关者理论,对企业社会责任履行的利害关系人界定为股东、债权人、政府、客户、职工、社区;界定内容涉及经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任。具体表现为:(1)对股东。证券价格的上升,股息和红利的分配(数量和时间)。(2)对债权人。对合同条款的遵守,保持值得信赖的程度。(3)对政府。响应政府号召和政策的支持,依法纳税和遵纪守法。(4)对客户。积极付款,稳定的合作关系。(5)对职工。

4、相当的收入水平,工作的稳定性,良好的工作环境和上升发展空间。(6)对所处社区。对环境保护的贡献,对社会发展的贡献(税收、捐献、直接参加),对解决社会问题的贡献。其中可以量化的指标有以下几个:以每股收益为代表的股东回馈、劳动效率、节能减排分析、社会捐助、纳稅总额,及由此综合分析得出的企业社会贡献额(每股社会贡献值)。(二)数据分析资料来源本文的分析对象为河南省8家资源型上市公司2012-2013年社会责任方面数据,以反映中原经济区建设中河南省资源型企业社会责任治理的发展状态和过程。资料主要来源于各上市公司年报、社会责任

5、报告和其他相关公开的信息资料等。三、河南省各上市公司社会责任履行状况分析(一)股东回馈定量分析上文已指出,对各利益相关者,企业均负有经济责任,但经济责任的履行是以企业经营业绩为基础,并以对股东利益的保护最为突出。笔者以此为切入点,通过年报数据资料的收集整理来观察经济责任的履行(见表l)o通过表1数据可以看岀,2013年8家企业中只有2家企业可供分配的净利润为负,当年不具备向股东回馈的基础,其他企业业绩较好,有4家企业进行了股利实质性派现。从股利发放额占净利润的比率来看,最高可达61.75%,最低在13%o由于企业追求

6、利润的特性使得企业在经济责任的履行中,对股东的回报相对容易实现,表达也更直接。社会责任的承担是企业应尽的责任和义务,但其履行必然增加企业的成本费用开支,随着相关约束的完善及责任意识的增减,也从给予股东的回馈不难发现,企业对于经济责任的履行会更加规范。(二)职工工作效率分析提供就业机会作为企业对社会贡献的一个方面,也是企业社会责任的重要体现。工作效率,即工作的投入与产出之比,通俗地讲就是在进行某个任务时,取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。工作效率是评定工作能力的重要指标,也是企业员工自身价值的体现。通常,各企业

7、对自己员工的工作效率都有一定的要求,因为员工的工作效率也反映一个企业的生产效率。笔者以河南省8家资源型上市公司为例,统计分析了其2012-2013年间的职工劳动效率情况及变化趋势。具体如表2所示。职工的劳动效率分析,即是对上市公司职工的人均产值情况的分析,其数值是以每家上市公司的营业收入和职工人数的比值计算。从数值比较看,2013年与2012年相比,其产出数值均有不同的提升,说明企业劳动效率在不断提高。但从产出分布数值区域看,5家企业人均产出数值集中在100万元以下,100—200万元有1家,200万元以上有2家,分

8、别是豫能控股和豫光金铅。这与二者的行业特性和职工人数少有着一定的关系。以上分析不难发现,在中原经济区建设中河南省资源型企业目前价值创造的能力还有待提高,价值被认可的程度相对较低。(三)环保成本分析资源型企业由于生产经营的特殊性会产生一定的负外部性,导致环境污染而造成一定的社会成本,因此,上市公司的经营支出通常会包括对排污费、环保费和绿化费等项目

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