政法综治工作汇报20131126

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1、铜城工业园区2013年政法综治工作汇报中共铜城工业园区委员会铜城工业园区管理委员会2013年11月今年以来，园区政法综治工作坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实县委工作会议及全县政法工作会议精神，紧紧围绕全面提升政法工作水平和人民群众安全感、满意度这一目标，扎实推进社会管理创新、综治维稳、平安建设、禁毒、反邪教和铁路护路等工作的落实，各项工作呈现出较好的发展态势,为园区经济社会各项事业快速协调发展提供了有力保障。一、加强社会服务管理，努力提升社会管理科学化水平积极探索社会管理方面的新思路、新办法、新措施，

2、立足实际，坚持把以人为本、服务为先贯穿于各项工作中，扎实推进社会管理工作上水平。1■.加快社会服务管理中心建设。严格按照县综治委要求，依托园区惠农服务大厅，建成了园区社会服务管理中心，设置了集公共服务、信访接待、矛盾联调、集中办公四大功能区，增设了综治、信访、司法、社保、计生、民政、国土等服务窗口，直接面向群众开展各类服务工作。同时，在5村建成了社会服务管理站，设立了便民服务大厅、党员活动室、卫生服务室、矛盾纠纷调处室，专门开展低保救助、解困帮扶、平安法治、矛盾化解等各类工作。目前，各项工作有序开展，既方便了

3、群众，又提高了工作效率。2.加强流动人口服务与管理。全面推行“以证管人、以房管人、以业管人"的人口服务管理模式，充分发挥实有人口与流动人口管理站职能，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，定期对流动人口进行核查登记,建立了人口流出流入档案、实有人口档案、流动人口信息库、岀租房屋台账等资料。同时按照流动人口与协管员在农村8001的比例要求，在园区5村配备了10名流动人口专职协管员，负责本村的流动人口管理，从解决流动人口就业、居住、就医、社保、计划生育、子女就学等基本民生问题入手，促进了日常服务管理工作的落实

4、。3.全面推进村转社区工作。不断创新社会管理方式，积极探索适合园区实际的管理运行模式，努力在队伍建设、制度建设、公共基础设施等方面下功夫，不断完善各项规章制度。在建成赵湾、马沟社区的基础上，今年，成功创建了铜城、杜家嫄两个社区，组建了治安巡逻队、联防队，将辖区内的退伍军人等有机力帯有序的整合起来，实行24小时轮值、轮巡，有效保障了群众生命和财产安全，确保了辖区社会稳定。4.努力促进社会管理创新格局。一是加强法律宣传教育。今年以来，园区有针对性地开展普法培训3次，培训人员240人。同时，在辖区各学校开展了青少年

5、法制教育报告、“六五”普法、反邪教、禁毒等法律法规宣传活动9场（次），发放宣传资料2200余份，现场咨询110人，取得较好的社会效果。二是加强特殊人群管控。认真落实教育管理的各项制度，社区矫正工作已步入常态化、规范化，今年园区没有出现一例脱管漏管人员，没有出现重新犯罪现象。三是加强留守妇女、留守儿童管理服务。组建了10个留守妇女忐愿者服务队和种植、养殖互助组织，有效破解了留守妇女在生产生活中的实际困难。开展各类农村实用技能培训和结对帮带活动9次，使留守妇女学到了一技之长，为她们今后的生活打下了一定的基础。二、

6、强化矛盾纠纷排查调处，全力维护社会和谐稳定1.建立健全工作责任制。按照“抓源头、化积案、建机制、强基础”的要求，建立健全了预警和应急处置机制，各村分别成立了1支民调队伍，全力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。深入开展“一把手集中接访”活动，有效化解了一批矛盾纠纷。对重大疑难纠纷实行了一名领导、一个班子、一套方案、一个办结时限、一抓到底的“五包”责任制，努力将矛盾纠纷化解在基层和内部。2.全面推行社会稳定风险评估。坚持把社会稳定风险评估作为重点决策、重点项目实施的前置程序，加强隐患的源头治理,提前发

7、现、主动预防可能岀现的矛盾和问题。今年，我们重点围绕杜家嫄新农村建设、铜城小城镇开发、电厂集煤站等重大项目的实施，始终做到事前评估，事中监督，全程参与，从源头上预防和减少了各种矛盾隐患及不稳定因素的发生，保证了项目建设的顺利进行。3•深入开展矛盾纠纷排查工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真开展了“矛盾纠纷排查”活动。一是深入开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持村级每周自查一次，园区每月集中排查一次，实行归口管理，做到了排查活动村不漏户，户不漏人。实行科级于部包片包案责任制，全力化解各类矛盾纠纷，满足群众合理诉求

8、，对可能引发群体性事件的因素，做到了早发现、早排查、早预防。一年来，共排查各类矛盾纠纷46起，成功调处46起，及时化解有群体性发展趋势的事件2起，调处率为10C%二是扎实开展信访处理工作。坚持群众利益无小事的理念，认真接待来人来访，建立了书记、主任开门接访机制，对每个信访问题实行了"四定一包"责任制，即定领导、定人员、定措施、定期限,包处理，层层落实稳控和办结责任。对来访的群众，办公室人员详细了解情