欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30973415
大小:56.74 KB
页数:5页
时间:2019-01-05
《工会女工委员工作计划与工会委员会经审委工作计划范文合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、工会女工委员工作计划与工会委员会经审委工作计划范文合集工会女工委员工作计划范文工会女工委员职责(女工主任)认真组织女会员学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和工会的基本知识。2、认真履行女工委员的职责,圆满完成组织分配的妇女工作。3、坚持实事求是,认真调查研究,如实地反映女职工的意见、愿望和要求。4、密切联系群众,虚心听取群众的呼声,维护会员的合法权益。5、充分发扬民主,认真执行工会的民主制度,办事同群众商量,切实替职工说话,为职工办事,多办实事,讲究实效。6、做好计划生育工作。我校女工委员会将在区工会组织及学校党支部、工会地领导下,以邓小平理论和三个代表的重要思想为指
2、导,以办人民满意的教育,当人民满意的教师为核心,以落实《妇女权益保障法》为准则,以巾帼建功立业为载体,以创造新形象、创造新业绩、创造新生活为主题。切实维护女职工的合法权益和特殊权益,全面提高我校女职工的整体素质。一、引导女教职工树立爱岗敬业,无私奉献认真学习党的**大精神,充分调动女教职工的积极性。采用各种形式大力宣传《女工权益保护法》等法律知识,依法维护女教职工利益。通过学习,提高广大女教职工的政治素质、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风,教育、教学行为进一步规范,特别是爱岗敬业、无私奉献的精神得到了发扬。二、以和谐家庭、和谐校园建设为主线,发挥女教职工在精
3、神建设中的半边天作用积极开展和谐家庭建设,引导女教职工树立以德治家、以学兴家、以廉治家、以爱暖家、以康安家、以绿美家、平安保家、文明立家的和谐家庭建设理念。开展社会主义荣辱观教育,积极引导女教职工争做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的模范。针对本校实际情况,努力实施母亲素养工程,开展系列培训、教育活动,使的母亲成为学习型的家长。向家长、监护人传授教育下一代的科学理念和方法,促进女教职工和家长们努力提高自身素质和修养,为构建和谐校园做贡献。三、以巾帼建功立业为载体,推进女教职工工作的健康发展在巾帼建功活动中,要求女职工组织鼓励引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术、各种知识等,不
4、断提高自身的内涵修养和业务能力,进一步提高教学质量。我校女工委结合自己的工作安排,鼓励女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动,并为女教职工学习成才提供方便。在女教职工中进行青年女教师片断教学比赛;参加区优质课、教坛新秀评比。不断提高教育、教学水平、业务能力。四、突出维护职能,切实把维护女教职工的特殊利益落到实处我校女工委要充分发挥维权功能,依法维护女教职工的合法权益。在工作中,要关心、爱护女教职工,使她们在各方面都有更大的进步;落实好女教职工四期(经期、孕期、产期、哺乳期)的各期待遇,积极宣传更年期卫生知识,使进入更年期的妇女得到关怀;继续女教职工妇科检查,时刻关心
5、女教职工的健康状况。2、切实为困难女教职工办好事。关心女教职工的生活,为困难女教职工办好事、办实事。首先做好困难女教职工的调查摸底情况,尽快建立困难女教职工档案;二是,深入群众,排忧解难,探病送暖,让女教职工们充分体会到组织的关心和集体的温暖。123工会委员会经审委工作计划范文20**年,我局工会经审工作的总体思路和要求是,认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查工作的意见》、《云南省总工会关于加强工会经费审查工作的办法》和《昆明市工会经费审查工作规范化建设标准的通知》,为进一步加强工会经费审查、监督,发挥基层工会经审会的作用,促进工会经费的收支、财务管理,严格管理,规
6、范操作,不断提高经审人员的素质,提高全县工会经审工作整体水平。特制定了晋宁县规划局工会委员会经审委20**年工作计划。一、围绕中心,进一步增强经审工作的责任感和使命在县经审会的领导下,我局基层工会经审会要认真学习贯彻十七届本中全会精神和中国工会林大精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观统领我局工会经审工作,围绕工作中心,服务大局,坚持以人为本,服务基层,服务全局广大干部职工。紧紧围绕加强审计监督、完善内控制度、规范经济行为、强化财务管理等工作重点,进一步强化和完善工会经费独立管理、自我监督的有效机制,促进工会经审工作与社会主义市场经济发展相适应,充分认识新时期加强工会经审工作
7、的重要性、紧迫性,增强做好经审工作的责任感和使命感,确实做好工会经审工作。二、夯实基础,推进规范化建设。积极探索经审工作机制和方法的创新,努力提高审计工作质量。经审会要根据《工会财务经审制度文件选编》要求,落实规范化建设,规范工会经审工作程序,积极开展经审会等级建设,使经审工作做到有章可循,进一步完善内部的监督和约束机制,真正维护职工合法权益。建立和完善工会内控制度、财务开支报销审批制度、岗位责任制度、资产管理制度、物品采购制度等制度,进一步规范工会财务管理,促进工会经济活动的科学决策、严格
此文档下载收益归作者所有