工作规章制度

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1、工作规章制度汇编惠民县油区工作办公室2018年5月－60－工作规章制度汇编目录1．党建工作制度………………………………………………………12．党风廉政建设制度…………………………………………………43.会议制度……………………………………………………………84．主任办公会议制度…………………………………………………95．干部人事管理制度…………………………………………………116．谈心谈话制度………………………………………………………127．学习制度……………………………………………………………

2、148．考勤请销假制度……………………………………………………169．值班工作制度………………………………………………………1810．退休人员服务制度………………………………………………2011．婚丧嫁娶事宜管理制度……………………………………………2112．车辆管理制度………………………………………………………2313．接待工作制度………………………………………………………2514．财务管理制度………………………………………………………2715．印鉴、组织机构代码管理制度……………………………

3、………2916．机关信息化建设管理………………………………………………3117．综合档案管理制度…………………………………………………3818．固定资产管理制度…………………………………………………4119．差旅费报销制度……………………………………………………4220．卫生管理制度………………………………………………………4521．安全保卫制度………………………………………………………4622．机关办公用房管理办法……………………………………………47－60－23．会议室、接待室管理制度………

4、…………………………………5024．信访工作制度………………………………………………………5125.为民服务热线工作管理制度…………………………………………5326.社会稳定制度………………………………………………………5627.自用人员年度考核………………………………………………58－60－党建工作制度县油区工作办公室的党建工作由县油区办党总支部在上级党委的领导下组织实施。　　一、党员组织管理1.按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》关于基层党组织的设置规定，建立健全党总支部，完备组织

5、机构、人员配置。油区办党总支部共设2个党支部，机关党支部和退休干部党支部。2.认真研究新形势下机关党建面临的新情况、新问题，与时俱进，开拓创新；认真履行职责，精力到位，工作到位，恪尽职守；认真负责地做好党组织交给的各项工作任务。3.按照省委《关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》的规定，油区办党总支部和机关党支部、退休干部党支部委员会每届任期两到三年，任期届满时，要按照程序，按时做好换届选举工作；支部成员缺额的，要及时增补。4.党总支部和党支部要建立健全工作机制，强化党的

6、思想、组织、作风建设，充分发挥战斗堡垒作用和积极能动性，把党员和群众紧紧团结在党组织的周围，科学地、创造性地开展工作。5.党员要按时足额交纳党费，履行党员义务。对无正当理由，连续6个月不缴纳党费的按自行脱党处理。二、党的组织生活－60－（一）坚持好“三会一课”制度1.支部党员大会每季度召开一次。2.支部委员会每月召开一次。3.党小组会每月召开一到两次。4.党课每季度召开一次。（二）县油区办领导班子和副科级以上党员领导干部每年召开一次民主生活会，如有需要可适时召开，同时将开展情况报县纪委和县委组织

7、部。（三）党总支部对党支部“三会一课”制度的落实情况进行严格的考核，及时通报情况，如实向县直机关工委报告考核结果。（四）党员领导干部以普通党员身份参加所在党小组的活动和组织生活会，接受管理和监督。三、党员教育1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，夯实筑牢思想理论基础，始终保持共产党员的先进性。2.坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于革命事业的思想，自觉接受党组织的领导，服务于县委、县政府和县油区办的中心工作

8、和任务。3.努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学文化知识和法律知识，做知识上的明白人、工作上的带头人。－60－4.开展职业道德教育，树立正确的权力观、地位观、价值观，忠于职守，清正廉洁，克己奉公，举止文明，全心全意为人民服务。5.认真学习《党章》、党规，正确行使党员的权利，认真履行党员的义务，自觉遵守党的纪律，政治上始终与党中央保持一致。－60－党风廉政建设制度一、工作原则1.实施党风廉政建设责任制，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以人为