驻村牵头领导和驻村干部职责与驻村第一书记工作职责合集

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1、驻村牵头领导和驻村干部职责与驻村第一书记工作职责合集驻村牵头领导和驻村干部职责驻村牵头领导和驻村干部职责一、驻村牵头领导职责1.负责包挂工作片各村（社区）党组织建设。指导规范村（社区）党务工作，及时提出干部调整意见，提高村（社区）班子的凝聚力和战斗力。组织开展困难党员群众“结对帮扶”，每名领导至少结对联系1户困难党员群众，每年至少参加一次“支部主题党日”活动，蹲点调研一次，帮助解决1-2个具体难题，帮助化解一批信访积案。2•负责检查督办包挂工作片各村（社区）落实街道党工委各项重大决策和工作部署落实情况，开展争先创优，确保完成全年目标任务。3•负责加强包挂工作片各村（社区

2、）民主政治建设，推进村（居）重大事务实行“四议一审两公开”制度。4•负责包挂工作片各村（社区）突发事件的处理，并于第一时间赶赴现场，确保包挂片区社会大局稳定。二、驻村干部职责1•宣传党和国家在农村的各项政策法规，传达街道党工委、办事处的各项重大决策和工作部署。2•抓好以村党支部为核心的村级配套班子建设，提高村（社区）班子的凝聚力和战斗力。3•帮助理清村（社区）发展思路，发展壮大村（社区）集体经济，完善村（社区）基础设施，推进新农村（社区）建设。4•牢固树立群众观念，做好服务群众工作，努力为困难群众排忧解难。5•协助村（社区）干部抓好社会管理综合治理，安全生产和信访工作，

3、做好信访及上访人员的疏导、说服、稳控等工作，及时化解各类矛盾纠纷。6•协助村（社区）干部抓好土地管理、计划生育、环境保护等基本国策的落实，做到情况明、底数清，及时制止违法行为，做好信息上报工作。7•指导督促村（社区）党组织规范党务工作，健全“三会一课”，协助抓好党员日常教育管理工作，组织发展党员及远程教育工作。&规范村（居）务决策制度，督促落实村（社区）重大事项集体决议和重大工程招投标等规章制度，规范村（社区）财务管理制度，抓好“三资管理”和村（居）务、财务公开工作。9•负责包挂村（社区）突发事件处理，并于第一时间赶赴现场，确保包挂村（社区）社会大局稳定。10.切实转变

4、工作作风，密切联系群众，每月走访20户以上农（居民）户，每周下村不少于3天，并记录工作日志，及时向牵头领导或党工委反映社情民意。驻村第一书记工作职责驻村第一书记工作职责1、服从脱贫攻坚工作队领导，认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、办好为民实事和提升治理水平四项基本职责。2、着力做好“七个一”重点工作，即：建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。3、培养村后备干部，落实“三会一课”制度，严肃组织生活，建好管好用好村级活动场所，发挥服务功能协调指导村“两委”理清发展思路，加快调整产业结构，发展特

5、色经济，增加农民收入。5、开展贫困户识别和建档立卡工作，按照“因户施策”原则，协助村“两委”制定和实施脱贫计划。6、带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童。7、推动村级组织规范化建设，落实“四议两公开”，指导完善村规民约，提高村干部依法办事能力，促进农村和谐稳定。8、指导村党支部抓好农民教育工作，不断提高群众思想道德素质和脱贫致富能力。