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1、2017年上半年领导述职述廉报告与2017年上半年驻村干部述职报告合集2017年上半年领导述职述廉报告范文述职述廉报告分月度,季度,年度述职述廉报告,下面是**整理的关于述职述廉报告20**年领导个人范文,阅读参考!述职述廉报告20**年领导个人范文一年来,在盟委和盟纪委的正确领导下,深入贯彻党的**大、十八届三中、四中全会精神、紧紧围绕纪检检察工作转职能、转方式、转作风的主要任务和具体要求,认真履行岗位职责,狠抓工作落实,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作、自身建设情况述职如下:一、履行岗位职责情况自今年2月本人被抽调到盟党的群众路线教育
2、实践活动盟委第十三督导组工作,全程督导盟委zd委、盟中级人民法院、检察分院、公安局的教育实践活动。按照盟委的要求,坚持分类指导、统筹推进,坚持以身作则、率先垂范,坚持严督实导、动真碰硬,切实发挥认真、动真、较真的精神,圆满完成了各项督导工作任务。按照盟委关于全面推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风的实施办法,协助局党组落实了三转工作的具体措施。督导工作的主要做法和取得的成效一是发挥两个作用,严格落实责任主体。认真发挥联络沟通、督促把关的作用,牢牢把握教育实践活动为民务实清廉的主体和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,严格按照督导工作的目标要
3、求和方法步骤开展工作,做到尽职不越位、督导不包办,及时与督导单位党组织沟通情况、发现问题、提出建议,充分发挥所督导单位党组织的主体作用。截止目前,共召开督导组例会38次,督导单位工作联席会议6次。二是抓住三个关键,不断强化工作力度。通过抓住关键人、抓准关键事、抓好关键点,不断强化督导工作力度。在关键人上,以所督导单位班子成员和副处以上领导干部为重点,紧紧抓住党委书记第一责任人,加强沟通、督促、问责,引导他们领着学、带头学、做示范,按照八个带头的要求,认真履行职责,层层传导压力。在关键事上,对学习教育、听取意见环节,重点抓思想认识,看是否增强了宗旨
4、意识,坚持走群众路线,深入基层、面向群众征求意见。在查摆问题、开展批评环节,重点看四风问题是否查摆到位,对照检查是否触及灵魂深处,触及问题实质,是否召开了高质量的民主生活会和组织生活会。在整改落实、建章立制环节,重点看整改措施是否全面、具体、可操作,是否围绕解决四风问题,解决关系群众切身利益问题、解决联系服务群众最后一公里问题,制度建设是否管用。在关键点上,坚持把各级领导联系点作为重点,上行下效、下大力气、严督实导,带动所督导单位教育实践活动扎实开展。三是把好三个关口,切实保证活动质量。把好政策关。通过审阅所督导单位教育实践活动的有关文件,参加相
5、关会议等,看一些关键环节和规定动作程序是否规范,方法是否得当,保证教育实践活动不出偏差。把好进度关。在学习教育、听取意见环节,采取随机抽查等方式,督促所督导单位处理好工学关系,创新学习方式,切实做到学习工作两不误、两促进;查摆问题、开展批评环节,督促所督导单位认真查摆问题,按照中央、自治区和盟委的统一部署,认真组织问题查摆会和思想交锋会,高质量召开专题民主生活会和组织生活会;整改落实、建章立制环节,为防止所督导单位产生松懈和懈怠心理,督导组在保证质量的前提下,按照活动总进度要求,每一环节都提前向所督导单位打招呼、提要求,督促制定工作方案,明确举措
6、措施。把好质量关。对每一环节的关键任务,都提出明确的量化要求。在学习上做到了保质保量,在听取意见上做到了全面客观,在查摆问题上做到了实事求是,在谈心谈话上做到了敞开心扉,在专题讨论上做到了一针见血,在召开会议上做到了聚焦四风,在整改落实上做到了动真碰硬,各环节工作做到了扎实有效。特别在审核相关材料方面,坚持五不放过,普遍对所督导单位的教育实践方案进行了2轮以上审核,对专题民主生活会方案进行了4轮以上审核,对领导班子对照检查材料进行了5轮以上审核,对班子成员对照检查进行了6轮以上审核,对其他处级领导干部对照检查材料进行了3轮以上审核,对两方案一计划
7、一措施一清单审核均达到两轮以上。每一环节结束之后,还要对所督导单位教育实践活动情况开展回头看,并形成评估报告,及时发现问题、查缺补漏。四是夯实三个基础,不断强化自身建设。坚持先学一步、学深一步,强化思想基础。督导组组建了临时党支部,建立了例会制度,组内进行了具体分工,加强督导组成员的教育、管理。坚持模范遵守各项规定,强化组织基础。严格遵守学习、会议、联络、报告工作,约谈、组织生活会、请销假等7项督导工作制度,发扬严、细、深、实的精神和工作作风,坚持原则,做到讲党性、重品行、做表率,谦虚谨慎、平等待人、团结互助,以优良的作风树立督导组的良好形象。注
8、重调查研究,强化履职基础。督导组及时深入到所督导单位调查研究,了解掌握所督导单位活动进展情况,协调解决实际问题,按时上报工作动态,确保了
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