作风建设督查总结

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1、作风建设督查总结作风建设督查总结本篇范文整理单位对一阶段工作以来，单位内部作风建设进行管理，督查工作，总结当前存在的问题，并提出如何解决的整改措施。作风建设督查总结3月6日上午，我市召开干部作风建设督查工作汇报会,全面回顾总结了XX年以来全市干部作风建设和优化经济发展环境督查工作，分析了存在的问题，部署了今年的工作任务。市委副书记、市政协主席王道云，市委常委、市委秘书长冯鸣，市委常委、市纪委书记刘国栋出席会议。现将我局开展“作风建设年”活动情况总结如下：一、存在的主要问题一是“懒”。主要表现就是不学习、不思考、不研究。学习态度不正，学习兴趣缺乏，学习氛围不浓;对政策、法律、法规和上级决策部署

2、不了解、不熟悉，政策理论和业务水平不高;学以致用不够，履行职责能力不强。二是“拖”。主要表现就是对工作高接低放，推诿扯皮。说干不一，只说不干，办事敷衍塞责;对损害群众利益的问题和群众的诉求，解决不力，久拖不决;对交办和布置的工作，能推则推，能拖则拖。三是，“浮”。主要表现就是作风浮躁，做表面文章，不深入基层和群众，心思不在工作上，闭门造车，弄虚作假，玩数字游戏，热衷于拉关系、谋位子。二、整改措施继续在“转变作风、提高能力、解决问题、健全机制”上功夫，努力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期干部职工队伍，为我局各项工作的改革发展提供坚强有力的思想和作风保障，为推动我县经济社会

3、又好又快发展提供优质高效的服务。重点抓好以下工作。一要继续抓好理论学习，要教育引导广大干部职工把理论学习作为增强本领，做好工作的重要手段。在全局形成良好的理论学习风气。对局机关政治业务学习制度要进一步健全完善，行之有效，常抓不懈。二要加强制度建设。要建立健全学习、工作、纪律的长效机制/fanwen/1527/0要不断健全完善加强干部作风建设的制度和规范。对局机关现有的规章制度，一方面要严格执行，另一方面，要随着实践的发展，不断健全完善，使之更加符合实际。三要抓好整改措施的落实，针对自身存在的问题要制定切实可行的具体整改措施，并很好的体现在工作上，抓好落实。四要抓正反两方面的典型，鼓励先进，鞭

4、策落后，在全局形成想干事、干事、干成事、不岀事的良好氛围。以上作风建设督查总结就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多总结范文，尽在总结报告。