员工手册12609

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1、培训学校整体规划学校的组成一、学校总办（校长、副校长、校长助理）二、校主任三、学年组长四、任课教师五、班主任（班级管理人员）六、勤杂人员组织结构图校长副校长校长助理校主任学年组长勤杂工班主任任课教师（教学管理）人事职责校长职责：对学校事物的总体监管。副校长职责：对学校的教学管理、招生企划、员工的招聘与培训等具体事物的管理与协调。校长助理职责：协助校长与副校长实施学校制定的各项方案，对学校各部门上报材料的整理。校主任职责：对任课教师和班主任日常考勤进行监督，对员工进行合理的排班，监督员工日常工作表现，调动员工积极性，

2、维持良好的人际关系，应对学校发生的突发事件。学年组长职责：组织本学年任课教师进行备课，制定各期课程表、制定教师工资表，制订收费日期与金额（即听课证），并下达收费通知。任课教师职责：按规定的时间上课，不迟到不早退，保证课程的数量与质量，严格遵守学校各项制度。班主任职责：日常学籍管理、学费收取、成绩排定、座位安排、接待家长、协调学生、家长、老师之间的关系，对所管理班级的日常管理与突发事件的处理。勤杂人员职责：管理学校的公共设施的安全，按规定、按时间打扫校内外环境清洁，清理校内垃圾，保持校内走廊及各教室的洁净。全面检查学

3、校卫生，发现问题及时解决，保证师生良好的学习环境和学校财产的安全。（后勤部待定）学校规章制度教学制度本学校是经教育局批准的合法民办教育培训机构，是一家以提高学生综合素质与应试能力的业余辅导培训机构。我们拥有先进的教学设施，雄厚的师资力量和现代化教学手段，提供合理的课程安排，严格的教学管理，确保学生接受良好教育，保证教育质量，具备高层次办学条件。1、入学方式：考试入学，择优录取。本校课程为捆绑教学，不学单科。来我校前做基本测试，成绩合格即可入学。2、本校以人为本，对成绩有待提高的学生敞开大门，学校不设立试听课，家长不

4、允许陪读。3、新学年课程表、班级等每学年更改一次，无论新、老学生均需按新的课程安排上课。4、分班制度：通过入学考试择优录取后，我校将对同学年的学生进行分班，分班时以每班班级平均成绩均等为原则，没有快慢班区别。5、排座原则：按入学考试各科总成绩排座。排座时不考虑学生身高与视力等问题。6、退学制度：本校不设“试听期”，但须遵循以下原则：（1）本校不设考勤，因学生本人原因所缺勤的课时，学费不退，不顺延。（2）退学时，家长须带好听课证于课前到班主任处办理退学手续，所退金额从办理退学手续的即时起计算（需家长在听课证上签字、标

5、注所退金额、日期，并收回此听课证做为报帐依据），未按规定及时办理退学手续的，不能办理补退当日及当日以前的学费。（3）电话告之退学无效。（4）退学后，座位不予保留。（5）听课证丢失不允许办理退学。8、听课证：（1）家长在为插班学生办理入学手续时，所交学费从学生上课之日起计算，所交学费截止日期与老生相同。老生家长在听课证所标日期的最后一天前交齐下期学费，逾期未交费的学生将视为自动退学，座位不予保留。并且将禁止入班上课。（2）家长在交学费时，班主任会为其开据听课证。听课证是学生入学及办理退学手续的唯一有效凭证，班主任应提

6、醒家长妥善保存。9、关于阶段考试：为了及时检测学生的学习效果、本校大约每六周举行一次阶段考试，考试程序规范、监考正规、严格。考试结束后八天左右，将依据学生成绩排成绩单。每次考试后按名次重新安排座位。对于班级状元，学校将给予奖励以兹鼓励。阶段考试与上课时间有可能不一致。（例如：周六上课时是上午8：00~12：00，但安排考试时有可能是下午1：00~3：00）10、课前准备：上课前五分钟请学生在教室里安静、坐好，准备好文具和用书，上课铃响之后，学生家长不允许再进入教室送文具、用书和资料等。无特殊原因学生不能迟到，迟到学

7、生未经班主任允许不得进入正在上课的教室。11、教室管理：（1）要求学生爱护教室内的设施（包括黑板、讲台、书桌、墙壁等），在教室内不能打闹推搡，如发生损坏设施现象，学生要照价赔偿；（2）教学大楼与教室内严禁乱扔垃圾，严禁向窗外或楼道内扔杂物，由此造成的人员伤害与物品损失，由学生及学生家长自行负责；（3）学生不能做不安全的活动与游戏（如在楼道处打滑梯、捉迷藏、扒窗台等），由此引起的不良后果由学生及学生家长自行负责；（4）不能打架、损坏他人财物，如因此发生人身伤害等问题由学生家长之间自行协商解决，学校不承担责任。12、（

8、1）请学生不要将较多数额人民币、手机、快译通等贵重物品带入学校，一经丢失，学校不负责任；（2）为了保证大多数学生的利益，保证教学的有序进行，对于严重影响课堂纪律的学生学校将给予劝退处理。13、为了保证课堂的有序性与有效性，学生家长不允许进入教室听课。本校不为家长设置休息区域。学生家长接送学生时一律到楼梯门前即止，不允许在楼道内逗留。14、如果学生在上课期间遇