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时间:2019-01-04
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1、医院院长春节表彰致辞新年伊始,春回大地,万象更新!忙碌中,又是一年过去,365个日夜,我们在对健康的守护中度过;365个日夜,我们在努力、奋斗中前行。期盼中,又是一季春来,我国人民的传统节日—20**年春节的钟声即将敲响。在这普天同庆,合家欢乐的时候,我谨代表院领导班子,向一年来战斗在救死扶伤第一线的临床医技科室、行政后勤的同志们致以节日的问候和良好的祝愿,向奋斗在自己的岗位,恪尽职守、不记得失、不计名利,为医院的建设、为全县人民的身体健康辛勤工作、无私奉献的全体干部职工表示衷心的感谢;向多年来一如既往、发挥余热、关怀和支持医院工作的
2、离退休干部职工及家属们致以亲切的问候,并借此机会向大家道一声辛苦了,给大家拜个早年。刚才,我们对在20**年工作中取得优异成绩的科室进行了表彰和奖励,这些同志是我们学习的榜样,是我们这个战斗集体中的先进团队。集中体现了我院干部职工敢于争先、甘于奉献、不断超越的精神风貌,我想在这里着重强调,其他许多科室同志们通过自己的努力,同样取得了不俗的成绩,虽然没有受到表彰,但是,你们的工作有目共睹,我代表院领导班子向这些为医院强健、稳步发展,做出贡献的同志们表示衷心的感谢。第5页共5页20**年,是我们团结奋进,埋头苦干,励精图治的一年。在医疗市
3、场竞争日趋激烈的形式下,我们全院上下一条心,勇于挑战,敢为当先,抓住机遇,迎难而上,用我们的技术优势、服务优势、设备优势、品牌优势,抵御住了医疗市场的冲击,保持住了全县的龙头位置,取得了经济效益和社会效益的双丰收。业务收入突破2500万元,达到2504万,创历史新高;收住院病人9854人次,比去年增加1193人,开展手术1652例,比去年增加139例,其他各项指标也同步增长。先后荣获省科普先进单位、省五四红旗团委、市绿色医院、市卫生先进单位、市企业文化建设先进单位、县民主评议行风先进单位等荣誉称号。这些成绩,凝聚着科主任、护士长和全院
4、干部职工的心血与汗水,展现了全院干部职工积极进取、奋发向上的精神面貌。使我院呈现出一派人心思上、政通人和、共同促进的内部和谐的良好工作局面。第5页共5页20**年是我们加大内涵建设,向管理要效益的一年。强化科学管理是我们工作的中心。首先,自4月份开展医院管理年活动以来,我们围绕建立健全医院的质量、安全、服务制度这一工作主线,严格按照医院管理评价实施细则标准,在抓紧、抓实、抓细上狠下工夫,进一步规范了管理、技术、服务等行为的标准化,完成了建院以来规章制度、技术操作规范、常规标准的梳理和重建工作,建立了科学管理的长效机制,把医院管理年活动
5、真正做成了促进医院发展的基础性系统工作。使医院的各项管理工作步入有章可循、有法可依的轨道;二是加强了制度化建设,先后出台了关于加强急诊120管理的规定、关于加强医疗用品管理的规定等5项制度。在制度的落实上,各职能科室定期检查,随机抽查,从严要求,敢于叫真,保证了制度的严肃性;三是继续深入开展质量安全效益年、诚信服务年、创建学习型医院三项活动,为患者提供了优质、安全、高效的医疗环境,医务人员树立了诚信为本、操守为重的观念,营造了讲学习、讲学术、讲技术的良好氛围;四是完成了全院综合大盘点工作,在增收节支上扣细节,抓大不放小,勤俭持家,降低
6、了医疗运行成本;五是调整和新成立了药事管理委员会等集体管理组织,强化了工作职能,增强了工作透明度。20**年是我们以病人为中心,构建和谐医患的一年。我们从细节做起,从自身做起,把满足病人的需求,让患者满意做为工作的出发点。一是抓职业道德教育,努力在医院和医护人员中营造和形成崇高、敬业、为民的浓厚氛围。5.12护士节时,举办了以《天使的情怀》为主题的演讲会,通过电子屏幕、宣传橱窗等宣扬了“诚信为本、操守为重”的职业美德,赞美了爱岗敬业、无私奉献的职业精神;二是以病人为中心,推行优质化服务。我们启动的“星级护士”和“十佳护士”的评选活动,
7、引导了医护人员时刻给病人爱心、细心、耐心和责任心的服务。目前,这一工作已经取得了良好的效果,既增加了患者对医院的信任度,增进了医患之间的沟通,同时又为患者提供了方便,得到了社会各界的认可;三是通过分批选派业务骨干到龙华、宋门中心卫生院对口帮扶座诊、技术指导,得到了农村患者的欢迎,方便了农村患者就近就医,减轻了患者的负担。在前不久,市卫生局组织的卫生系统患者满意度调查中,我们获得全市县级医院的第二名。第5页共5页20**年是我们科技立院,提高技术水平,成果丰硕的一年。外科系统积极开展和引进新项目新术式,提升了我院对外科危重病人的抢救成功
8、率,新成立的外五科,也将在介入治疗、医疗美容等领域填补我县的空白。内科系统发挥自身优势和团队精神,在疑难病症的诊治上形成了自己的特色,创出了自己的品牌。各医技科室也千方百计开发病源,扩大幅射半径。传染病病房楼的竣工投入使
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