欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30951626
大小:64.14 KB
页数:8页
时间:2019-01-04
《在全市年高中教育教学工作会上的发言》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、凝心聚力抓管理攻坚克难促发展^全市年高中教育教学工作会上的发言尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!近儿年来,我县高中教育以“规范、务实、创新、提高”为方针,以办好“优质型、创新型、特色型”高中为目标,以突出办学质量这个核心为抓手,不断强化高屮教学,着力推进课程改革,凝心聚力抓管理,攻坚克难促发展。2012年,一本上线人数占参考人数的比值、一本上线人数占全县人口万人比值、600分以上高分人数占参考人数的比值再创佳绩,再创辉煌。这些成绩的取得主要体现在我县教育教学管理上做到“五个坚持”:一、形成一个共识:坚持把提升办学质量作为学校发展的生存点在现行的教育生
2、态背景下,人民群众最关心的是学校办学质量,是孩子能否考上重点大学,可以说,抓质量就是办好人民满意教育的具体体现。为此,我们要求全县上下一是树立以教学为中心的质量观。我们要从更深的层次上理解素质教育,把握素质教育的内涵和实质。学生考高分、会应考也是高素质的表现形式。从这个意义上讲,教育工作贯彻落实科学发展观首要的就是要抓教学、上质量。二是树立整体发展的质量观。没有高质量的教育,谈素质就是空谈。我们坚持面向全体学生,实现全体学生的共同提高、整体发展。我们要求各校确立这样的育人观念:每一位学生不求一样的发展,但都要发展;每一位学生不求同步提高,但都要提高;
3、每一位学生不必具有相同的规格,但都要合格。全体学生得到发展的教育质量,才是教育对社会的贡献。三是树立科学的质量观。在抓质量的同时,要讲求科学方法,提高育人过程的质量。要遵循教育教学的规律和学生身心发展的规律,向科学的方法要质量。教育来不得半点虚假,学校在抓质量,教师在抓教学上必下苦功夫,花大力气,要体现出追求卓越的精神风貌。二、树立一种作风:坚持把强化管理作为学校发展的立足点近儿年,初屮毕业生人数的递减,以及国家关于普职比例大体相当的要求,普通高中教育正由“扩人规模外延式发展”向“提高质量内涵式发展”转型,突出内涵,提升质量,特色发展,是我们推进高屮
4、教育发展必须把握的匣点。一是在办学行为上增强规范性。具体做到“六个着力3着力整顿学籍管理秩序,控制无序择校;着力控制班额过人、有偿办班、文理提前分科等不良行为;着力整治乱订乱发教辅资料问题,坚决落实“一科一辅”;着力消除课程虚设现象,全面落实国家新课程标准;着力解决学生综合素质评价虚空、综合实践活动落空的问题,抓实学生的研究性学习,让学生经历发现问题、研究问题、解决问题的全过程,拓宽社区服务和社会实践活动的途径和方法,保证课时落实和效果到位;着力规范收费行为,不折不扣地落实高中招生政策。通过系列措施,全面规范高屮办学行为,增强持续发展后劲。二是在教学
5、管理上增强科学性。“普通招术练到极致就是绝招”。各校充分落实教学在学校整体工作中的中心地位,把常规管理作为提高教学质量的奠基工程来抓。坚持做到“三抓”,即:“抓具体、具体抓”。抓具体,就是把总目标细化为具体的子目标;具体抓,就是要从大处着眼,小处入手,在“细”字上做文章。“抓反复、反复抓”。“抓反复”就是有些问题今天抓了有一定成效,明天又可能出现反复,甚至倒退,我们做到持之以恒抓下去;“反复抓”就是坚持做到经常地、细致地工作,切忌浅尝辄止。“抓规范、规范抓”。“抓规范”就是要抓教育教学行为的规范,抓教学常规的规范;“规范抓”就是要按照相关制度规定的程
6、序和内容,认认真真、一丝不苟抓落实。各高中坚持了月教学常规管理检查和考核,每学期至少开展了两次学生评教评学活动,了解教师的教学和学生的学习情况,及时和教师沟通,以便改进教学工作。械一中、南嘉中学由学生对每节课的上课情况进行详细记载,每周汇总教学日志,及时反馈。学校领导还能深入课堂推门听课、评课,和教师交流教学工作,及时解决教学中的问题。学校对教师执行教学常规的情况进行考核评分,并与职称评定、评先表模、绩效工资挂钩。县教育局明确每名机关干部每学期不少于20节、每个教研员不少于80节听课任务,深入课堂了解学情。与此同时,每学期期初、期末组织专班对学校教育
7、教学进行考核,找出亮点,查找问题,并将结果与考评、表彰等相挂钩。三是在高考备考上增强实效性。各校组建了备考管理专班,制订备考计划,明确时间表和路线图,实行分工负责制,教研室、学校、年级组、学科组各负其责,形成备考正向合力。加强备考的过程监管和效果监测,精心组织月考,重视质量分析,进行横向、纵向比较,总结经验,找出差距,及时召开班主任工作会、班科联席会、培优促进专题工作会,提高备考水平。孙中还实行周考制度,高密度,人强度地开展训练,创造性地开展工作,查漏补缺,解决实际问题。注重考纲研究,各高中认真组织教师学习和研究新的《考试大纲》和《考试说明》,明确各
8、章节知识的考点分布和要求的层次,同时与2011年的《考试大纲》和《考试说明》进行比较,对知识点的增减和能力的
此文档下载收益归作者所有