镇先进党委事迹材料

《镇先进党委事迹材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、镇先进党委事迹材料镇地处县城中心,辖三个街道办事处和武安党工委,17个农业村，15个城市社区，下设13个党总支，95个党支部，党员3115名。近年来，镇党委坚持“班长抓班子,班子带队伍，队伍促发展”的基本思路，求实创新，团结进取，创造了一流的工作业绩。XX年全镇国内生产总值12.7亿元，乡镇企业总产值16.10亿元，农民人均纯收入3900元，在全市位居前列，先后荣获“射洪县优秀基层党委J“遂宁市村民自治模范乡镇”四川省科普工作先进乡镇”、“全国小康建设明星乡镇”等多项荣誉称号。一、坚持把创建一流班子作为目标，不断加强党的建设以创“四好”为

2、目标，锤炼一流领导班子。一是抓学习强素质。坚持镇党委中心组学习制度，每周一次理论学习，有布置、有检查，全年集中学习20余天，并经常邀请市、县领导、专家进行专题理论辅导。同时，班子成员还积极参加了所在党支部的政治学习，并自觉搞好自学。班子成员年人平撰写2万多字的学习体会，在各级报刊上发表体会文章10多篇。通过学习，形成了人人想发展、干发展、为发展争做贡献的共同目标和坚定信念。二是讲团结增活力。镇委坚持每月一次思想碰头会，每季度一次民主生活会，及时解决思想问题。坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，在工作上做到分工不分家，让班子成员大胆工

3、作，勇于负责，积极维护党委集体形象。坚持重要建设项目'干部选拔任用和大额度资金的安排使用等重大问题集体讨论决定，提高了决策的民主化、科学化、制17个农业村，15个城市社区，下设13个党总支，95个党支部，党员3115名。近年来，镇党委坚持“班长抓班子,班子带队伍，队伍促发展”的基本思路，求实创新，团结进取，创造了一流的工作业绩。XX年全镇国内生产总值12.7亿元，乡镇企业总产值16.10亿元，农民人均纯收入3900元，在全市位居前列，先后荣获“射洪县优秀基层党委J“遂宁市村民自治模范乡镇”四川省科普工作先进乡镇”、“全国小康建设明星乡镇”

4、等多项荣誉称号。一、坚持把创建一流班子作为目标，不断加强党的建设以创“四好”为目标，锤炼一流领导班子。一是抓学习强素质。坚持镇党委中心组学习制度，每周一次理论学习，有布置、有检查，全年集中学习20余天，并经常邀请市、县领导、专家进行专题理论辅导。同时，班子成员还积极参加了所在党支部的政治学习，并自觉搞好自学。班子成员年人平撰写2万多字的学习体会，在各级报刊上发表体会文章10多篇。通过学习，形成了人人想发展、干发展、为发展争做贡献的共同目标和坚定信念。二是讲团结增活力。镇委坚持每月一次思想碰头会，每季度一次民主生活会，及时解决思想问题。坚持

5、集体领导下的分工负责制和请示报告制度，在工作上做到分工不分家，让班子成员大胆工作，勇于负责，积极维护党委集体形象。坚持重要建设项目'干部选拔任用和大额度资金的安排使用等重大问题集体讨论决定，提高了决策的民主化、科学化、制度化和透明度，创造了更加民主、和谐的工作环境。三是锤炼作风出政绩。对班子成员落实责任，强化考核，解决“五风”中存在的突出问题，使他们认真履行职责，提高工作效率，扎实抓好各自分管的工作。坚持领导干部联系点制度和下村走访制度，班子成员每人联系了一户示范户和两户困难户，做到了每月到联系户家中联系工作或劳动两天以上，努力解决群众反

6、映的“热点”、“难点”问题，以务实的精神，良好的作风赢得了民心，树立了形象。四是廉洁从政树威信。强化警示教育，完善“三项制度”，做到重大事项坚持集体研究，不搞个人独断；重大决策坚持周密论证，不搞盲目拍板；干部任用坚持严格程序，不搞暗箱操作。认真落实党风廉政建设责任制，加大监督检查力度，自觉接受监督。近年来，班子成员没有一人受到处分，多次被市、县评为勺尤秀党委J以先进性教育活动为重点，推进基层组织建设。一是深入开展先进性教育活动，努力提高党员素质，扎实推进基层党组织建设。严格按照县委的统一安排，完成好规定动作，实施好创新动作。在活动中，镇党

7、委始终将“党员受教育，群众得利益”放在首位，坚持分类指导和开门教育，坚持将主题实践和边学边改贯穿活动的全过程。明确提出了领导干部“十带头S—般党员'‘八个一“活动，扎扎实实为民办好了十件实事。通过学习教育，全镇党员素质明显提高,干部作风进一步转变，党的基层组织建设得到进一步加强，受到县委表彰。二是结合先进性教育活动,狠抓“三级联创J“三村建设”、“党员先锋工程”和“支部+协会”工作，开创农村基层组织建设新局面。近年来,镇党委结合镇情实际，创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式、多渠道抓好党员学习，努力提高党员干部思想政治素质。以选准配

8、强村（社区）党支部书记为目标,选派行政事业干部到村任职28人，选用农村致富能手担任村干部15人，实行书记、主任一肩挑5人。加强基层组织制度建设，创新用人方式，对社区干部实行公推公选5人。抓住薄