述职报告摘要(共4篇)

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1、述职报告摘要（共4篇）一、完成工作情况在本年度完成的重要工作有四个方面：一是制定全区开发类院所改制的政策；组织落实一系列影响现阶段改制的具体问题；目前，全区直属开发类研究所改革取得重大进展；组织全区公益类科研院所调研，制定改革的总体思路，并在政府主席会议原则通过；组织三个地方科技法规的起草工作，其中一项经自治区人大通过；组织全区科普及科技三下乡活动；组织开展科技特派员活动。二是组织制定全区知识产权总体战略的实施。三是完成了自治区党委交办的有关中蒙医药资源调研工作，并提交了三个工作方案。四是完成了全年科技人才工作的有关工作。其中有代表性的工作有：⑴落实了对开发类院所五年连续支持的资金问题；⑵

2、落实了税收优惠政策问题；⑶落实了养老保险优惠政策问题；⑷成功地解决了院所国有资产出售收益延缓上交2年问题；⑸落实了土地返还金的问题；⑹落实了成立离退休职工管理机构和虚拟院的机构和编制问题；⑺成功组织XX年科普活动周；⑻成功举办了XX年世界知识产权日活动；⑼成功组织了全区专利执法和专项整顿活动，为期三个月，社会各界影响巨大；（10）组织知识产权培训9次，人员1100人；（11）组织专利费用资助工作；（12）推动专利试点企业工作，重点在20家企业建立了知识产权制度；（13）组织起草了专利工作的法规、工作制度三项；（14）成功地组织和召开了全区知识产权推进工作会议。自治区领导、国家知识产权局领导

3、出席大会，给予高度评价，有力地推动了工作。（15）正式启动了包头国家知识产权示范园区。（16）历时半年，完成了自治区党委交办的蒙医药人才资源资产的调研，起草了三份文件，受到自治区领导的肯定。（⑺完成了科技人才工作的有关文件起草工作，在全区人才会议上被采用，并在全区组织部长会议上做为厅局唯一代表在大会发言。（18）科技特派员工作取得重要进展，各地党政领导予以高度评价。Q9）民营科技工作有新突破，完成的工作得到自治区党政领导的重视，并做出重要批示。（加）成功地实施了高新技术企业股权激励工作，引起震动，外省同志前来学习考察。二、个人思想素质、学习、工作作风、廉洁等方面工作始终以坚定的政治信念、饱

4、满的工作热情、尽心尽力地工作。全年加班加点工作不计其数，节假日基本上在加班。在处理难度极大的院所改革中，主动协调有关厅局，因为一院一事，亲自找有关部门的处长、分管厅长、厅长解决，如解决土地返还金问题，亲自出马20余次。在落实老干部服务中心和虚拟院编制、机构问题上，其难度不言而喻，费尽周折，终获成功。在学习方面，除有个人有学习计划外，今年到中央党校进行了脱产学习。我没有半点官架子，克服各种难言之苦，承载多种无形压力和漠视，为了科技事业和科技厅工作大局，为了维护团结和党组威信，在自治区的各种会议上，多种场合下，仗义执言，据理力争，为了广大职工的利益和科技厅的声誉，寸利必争。多次受到自治区党政领

5、导、国家科技部政体司、国家知识产权局领导的表扬，受到同志们和院所职工的鼓励和信任。始终能保持廉洁。三、个人存在不足我长期在科研技术岗位工作，不谙一些潜规划，平时谈话有时不注意尺度，易授之于柄，易引起误会。有时对不分管的工作在掌握情况不准确、吃不透、不了解背景的情况下发言，难免有偏执和夸夸其谈之嫌。尽管我认为自己思想是纯洁的，但对我而言，正确的工作方法和提高领导艺术是成功的关键。必须牢记教训，切实改进，不辜负同志们的期望。［述职报告摘要］述职提要人才结构没有提升，那说明你的业绩没有提升。如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中？对此我们谈得较少。说明我们在对业绩的陈述中，对软件即队伍

6、建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力提升，我的能力有哪些不够？明年我在能力上要有哪些提升？管理上要有哪些提升？而且不光是个人，还包括团队。如果团队的能力提升得不够，那么仅靠个人能力提升也是不够的。的罗列。我们所要求提倡的是创新性的策略与措施，重点应在这方面，更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。附件：一份述职报告XXXXXX——任期述职报告XXX自X任职已X年。任期内，在XXX、XXX的领导下，依靠各XX部门、XX部门的XX及XX、尤其XXX人员的共同努力,在自己分管的XXX等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下：一、主要工作

7、完成情况强化XXXX,坚持XXXX1•科研贴近市场，推进技术创新企业生存与发展的关键在于技术创新。作为面向市场的XX单位，近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中，始终坚持“科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则，着眼本地区、本行业的特点，瞄准了一些有市场前景的热点技术问题，结合生产实际，开展系列研究，取得了显著成效。女口“XXX”、“XXX”“XXX”、“XXX”等一批课题，均较好地体现了上述原则，其成果既具有较