标准编写规定

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1、企业商标XX标准XX/XX-XXX-20XX标准编写规定编制/日期：审核/日期：批准/日期：XXX有限公司20XX-XX-XX发布20XX-XX-XX实施XXXX有限公司工作标标准编写规定XX/XX-XXX-20XX1、目的与范围为了规范公司各项管理、工作、技术标准，使各项流程有章可循、有法可依，严格树立各项工作规范行为，按标准作业，特编制本规定。本规定适用于XXXX有限公司2、引用标准XX-XXXX-20XX管理手册3、职责3.1办公室3.1.1负责建立和完善《标准编写规定》，并按本规定要求指导公司各部门

2、、车间编制相关管理标准、工作标准和技术标准，同时对公司各项标准编号统一管理。3.1.2负责对公司各项管理标准、工作标准和技术标准文件建立健全档案管理，同时对公司各部门及车间相关标准档案管理定期督查，确保标准的适宜性和执行性。3.1.3负责根据标准规定的相关奖罚措施执行督查，按规提出处理意见。3.2各部门、车间3.2.1负责根据本规定要求，编制本部门、车间所需执行的管理、工作及技术标准，并按标准要求宣贯执行。4、规定内容与要求4.1标准格式：4.1.1封面（见附页一）：4.1.1.1要求：公司各项标准分为三类

3、，即管理标准、工作标准、技术标准，具体代号如下：XXXX有限公司20XX-XX-XX批准20XX-XX-XX实施XX/XX-XXX-20XX管理标准：XX/XX-XXX-XXXX年号（如2012年）标准号（如003）公司名称代号管理表示准代号工作标准：XX/XX-XXX-XXXX年号（如2012年）标准号（若003）公司名称代号工作标准代号技术标准：XX/XX-XXX-XXXX年号（若2012年）标准号（若003）公司名称代号技术标准代号上述标准须由部门主管/经理编制，主管副总审核，总经理/总裁批准后，由办

4、公室统一发放后实施。4.1.1.2编制时标准号统一由办公室管理及提供，确保标准号的唯一性和连贯性；4.1.1.3经过批准后的标准颁发时，须加盖公司受控文件章、部门编号，方能发放，同时做好发放记录；若对标准进行修订，发放生效的修订标准时，须回收原执行标准，确保标准的统一性和唯一性。4.2内容格式：4.2.1目的与范围：主要阐述编制该标准的出发点，达到的预期效果等内容。4.2.2引用标准：编制标准时，若引用公司受控的相关标准或手册文件，须注明被引用文件编号、文件名称等。4.2.3职责：与编制的标准内容有关的部门

5、或车间，须简易阐述其职责。4.2.4工作内容与要求：根据实际操作流程，按步骤详细阐述各项工作内容（或管理内容）与要求，可行性要强，尽量数据化，条例清楚，重点突出。4.2.5若与标准配套使用的相关表格，须增加“附表”罗列出表格名称。XX/XX-xxx-XXXX4.2.6最后须注明编制起草部门，及归口管理部门。附页：1、《标准封面格式》2、《标准内容格式》附件说明：本标准由办公室提出并起草本标准由办公室归口管理