通过考察,了解班子运行现状

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1、通过考察，了解班子运行现状年度考察告知书XXX同志:4月23日将对市工商联领导班子和领导干部进行XX年度考察。考察工作坚持科学发展观和正确政绩观，对领导班子主要考察本年度发挥职能作用情况，对领导干部主要考察本年度履行岗位职责情况，了解掌握每位领导干部的适应现职情况、个性特点、熟悉领域，通过考察真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部掌握起来，以促进领导班子建设、促进干部成长、促进工作提升。现将领导班子XX年度工作总结和领导干部述职述廉报告印发给您，请结合您掌握的情况，对所有测评项目严肃负责、实事求是地填上您的评价意见。考察组根据民主测评、

2、个别谈话、领导评价和考察期间干部群众反映的问题等情况进行综合汇总，形成年度考察报告，向市委报告后,进行反馈。单位根据反馈的情况，提出整改措施。整改措施及其实效将作为下一年度考核的重点内容之一。4月23日，请将领导班子和领导干部年度考察民主测评表投入211房间的票箱内，考察组安排专人做好回收登记，确保回收率100%,填票完整率100%o市委组织部考察组联系电话*******举报电话12380举报网站。市委组织部考察组XX年3月谈话预告XXX同志：市委组织部年度考察组4月23日将请您谈话，主要听取您对市工商联领导班子一年来运行情况及领导班子成员现实表现的评价意见，

3、并听取您对其他县级领导干部的评价意见。现将谈话提纲印发给您。单位正职、党组副书记每人谈话时间按3个小时左右掌握，其他领导班子成员每人谈话时间不少于2个小时，其他人员谈话时间一般不少于30分钟。所谈观点要有具体事例予以说明。请按照有关要求认真做好谈话准备，于XX年4月23日上午9点到市工商联办公室等候谈话。单位人事科联系人：武素丽，电话：0530-5310530特此预告。市委组织部考察组XX年3月谈话提纲1.请谈谈市工商联领导班子在思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、转变作风等方面的总体运行情况和主要特点，以及以上几个方面存在的问题和不足。2.请逐一

4、介绍市工商联领导班子成员的现实表现、主要特点以及存在的问题和不足。①德，是指干部的思想政治素质及社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等。②能，是指干部的政策理论水平和组织协调能力、领导管理能力、科学决策能力、开拓创新能力等。③勤，是指干部的事业心、责任心、工作态度、工作作风等。④绩，是指干部通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效。⑤廉，是指干部是否严格遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律的有关规定。⑥“四风”，是指形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面的表现。⑦以上各方面存在的问题和不足。1.市工商联领导班子成员中，哪些同志表现突出，是

5、否有不胜任和需要调整的成员，如有，请说明理由。2.其他县级领导干部中，哪些同志表现突出，是否有不胜任和需要调整的成员，如有，请说明理由。领导班子运行情况1、班子整体情况。学校共有领导干部13名，45岁以上的4人，35岁以下的2人，其余7人的年龄在34-一44岁之间。整体比较年轻，结构比较合理。向心力、战斗力强。2、事业心和责任感强。校长以身作则，身先士卒，天天上班早，下班晚。副校长舍小家为大家，一心扑在学校工作上，经常星期天和节假日也靠在学校工作上。其他班子成员除平日在校积极主动干好工作外，即使是法定休息时间，只要学校有工作，就随叫随到，都不计任何报酬，没有任

6、何怨言。3、廉洁自律、政令畅通。班子成员都能严格遵守上级有关文件规定，校长率先垂范，不吃请，不受贿，不以权谋私，堂堂正正为人处事，为班子成员带了好头，做出了榜样。在校长的带动和影响下，其他领导班子成员都能自觉遵守上级有关廉洁从教的规定，做到洁身自好，具体表现为干工作不计报酬，不患得患失，不受社会不良风气影响，不搞庸俗的人际关系，不搞吃吃喝喝，不仅不到教师家吃喝，就是领导干部之间也不相互吃请，这已经成了学校领导干部的不成文规定。全体班子成员自觉做到在思想上行动与上级领导保持高度一致，紧密团结在教体局、镇教委和校长周围，坚决做到令行禁止，保证了政令畅通。4、班子成

7、员密切配合。一方面，领导班子明确分工后,班子成员都能立足本职和分管工作，分兵把口，各负其责,能够在自己的职权范围内积极主动地开展工作，出现问题勇于承担责任，绝不上推下卸。另一方面，班子成员都能做到分工不分家，相互协调，相互配合，相互补台而不相互拆台。如卫生纪律工作是工会主席分管，四个级部主任积极主动地配合他抓。初四毕业班是政教主任分管，但每个班子成员都分别包三个初四学生，定期找学生谈话，做思想工作，帮助解决学习和生活等方面遇到的问题，促使所包学生健康顺利向前发展，协助初四级部完成中考预期目标。5、班子成员紧密团结。首先，班子成员都重视维护班子整体形象，说话、做

8、事都能从学校整体利益出发，为班子整体形