企业国际贸易论文范文-谈述加入wto之后贸易规则与企业贸易制度的变革word版下载

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1、企业国际贸易论文范文:谈述加入WTO之后贸易规则与企业易制度的变革word版下载加入WTO之后贸易规则与企业贸易制度的变革论文导读：本论文是一篇关于加入WT0之后贸易规则与企业贸易制度的变革的优秀论文范文，对正在写有关于企业论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：营的目前状况来看，我国企业管理者的知识产权保护意识还是相当薄弱的，相关的知识学习也有待加强，所有企业要加强这方面的学习，掌握这一有力武器，必要时它能够维护企业的自身利益。一是企业管理者要鼓励员工进行技术、管理、思维的创新，并对管理进行战略性的调整，

2、为员工的科技创新营造一个良好的环境。并且加强技术与技术贸易方1009-4202(2012)01-078-01摘要加WTO之后，我国企业的经营环境将会发生重大转变，如何在现有的贸易规则之下实现企业的长远发展，需要我们进一步探讨。本文分析了加入WTO后，对我国企业贸易产生的影响，并从四个方面，就企业如何进行调整，提出了若干倡议。关键词WTO贸易金业管理策略加入WTO对我国社会、经济所产生的影响，总体上来说来是利大于弊的。这里的“利”是指一些在某些方而占有优势的企业，会利用好这一机会，走出国门，拓展海外市场；这里的“弊

3、”是指部分发展水平不高的企业，不但要面对着国内企业的竞争，同时还要抵御跨国企业的冲击。但是我们长远的角度来看，利是大于弊的，无论是国内的竞争，还是国外的竞争对企业的发展都是有好处的，它加快企业的优胜劣汰，进而使市场更加具有活力。那么面对我国加入WTO之后的贸易规则，企业应该加强自身建设，企业如何把握好这一机遇，实现质的飞跃，需要我们进一步探讨。一、加入WTO后对我国企业贸易的影响我国加入WTO之后，金业所面对的环境将会H趋复杂，竞争也会更加激烈，而且部分企业起步较晚，产品的科技含量少，管理制度与国际相应行业之间存

4、在着差距，所以，我国企业必须针对这一特殊背景，从实际出发，转变现有贸易制度，以适应加入WTO后的市场环境。首先，面对国外成熟企业对国内市场的冲击，产品供需平衡将会被打破，市场竞争将会进入口热化的状态，消费者对产品的品质、价格等方面将更加苛刻。其次，传统的经营将会发生转变，竞争意识不强的企业将会被市场所淘汰，企业员工的思想跟不上时代的发展，凝聚力、战斗力都会下降。最后，市场格局将会向着大垄断、小放开的方向发展，多数企业在经济、管理的实力无法与大型跨国公司抗衡，从而陷入了被动竞争的局面。二、加入WTO后企业的策略1.

5、学习WTO的相关规则有些人对我国加入WTO后，对我国社会、经济的影响还存在着两个误区：一是在我国市场开放方面，认为我国加入WTO之后，市场将全部对外开放，我国将会进入一个完全自由状态下的市场。事实上,我国对市场的开放是有条件的，并不是完全自由的市场，我国不会转变成全而开放的市场，更不会迅速的开放，而是逐步开放。二是在世贸组织层面，有些人认为我国加入WTO之后，将会拉大贫富差距，国外企业对我国金业的冲击将会带来大量的失业，这种观点同样是片面的。虽然我国加入WTO之后，在一段时间内，会因为国内市场受到冲击而导致失业率

6、有所提高，但是从长远来看，有利于我国产业结构的调整，以及企业竞争力的提高。这需要我们在经济发展的过程中，有针对性的加以解决。我们必要提高认识，认真学习世界贸易组织的相关知识，保证企业的合法权益的同时，避开企业遭受不必要的损失。我国加入WTO经过了几十年的谈判，其过程非常艰辛。同时我们对WTO的相关规则做了深入的研究，并且有了一定了解，但是在国内，能够真正熟悉、真正了解WTO相关规则，并且能否在这一规则下进行操作的企业并不是很多。企业如果想要利用好这一次机会，实现自身的重大转变，就必须了解WTO的宗旨、原则、程序以

7、及实际操作。企业的领导干部在这方面要起到带头作用，对WTO的相关职能、原则以及各项协议都要进行学习、研究与探讨。只有对相关的规则熟练掌握之后，才能够实际运用，为企业的发展带来更多利益。1.提高企业的核心竞争力面对口益开放的国内市场，我国企业不但要面对国内企业的竞争，同时还面对国外成熟企业的冲击，我国企业同样也要走出国门，去国外开拓市场，所以竞争无处不在，企业的核心力已经成为其存活与发展所必备的素质。但是从目前我国企业的经营水平来看，与国外经济发达的企业相比，在竞争方而还存在着一定的差距。现代企业想要存活与发展，提

8、高竞争力是其唯一的选择。而企业想要提高自身的核心竞争力，必须要做好长期战斗的准备，因为提高竞争力本身是一项持续、系统的工程，为了企业的前途与命运，提升与培育企业的核心竞争力是不可回避的理由。1.重视知识产权的保护保护知识产权是WTO协议的一项重要内容，企业有必要提高对知识产权保护的重视程度。就冃前我国企业经营的目前状况来看，我国企业管理者的知识产权保护意识还是相当薄弱的，