供电公司年度工作会议上的讲话

供电公司年度工作会议上的讲话

ID:30943638

大小:53.68 KB

页数:8页

时间:2019-01-04

供电公司年度工作会议上的讲话_第1页
供电公司年度工作会议上的讲话_第2页
供电公司年度工作会议上的讲话_第3页
供电公司年度工作会议上的讲话_第4页
供电公司年度工作会议上的讲话_第5页
资源描述:

《供电公司年度工作会议上的讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、供电公司年度工作会议上的讲话一、强化治理、落实责任,确保公司安全生产的可控、在控。安全治理是企业的永恒主题。在安全治理上,我们要在以往抓安全工作的基础上,要进一步完善制度,加强监督与考核,推行标准化作业。同时,要注重从安全生产四个体系的有效联动上下功夫,非凡是通过员工的思想状况分析,保证员工有良好的思想状况和精神状态,投入安全生产工作。大力开展工前安全思想交底活动,及时把握员工婚、丧、嫁、娶、子女考学、老人生病住院、个人身体状况等影响注重力集中和精神状态的因素,把可能引发不安全现象的人员思想隐患消除在萌芽状态,为安全生产营

2、造一个和谐顺畅的人文环境。当前,正值电网迎峰度夏和防汛的要害时期,一定要保持高度警惕,加强值班,严格落实迎峰度夏和防汛的各项措施,加强设备和线路巡视,加强调度治理,合理安排电网运行方式,完善各种事故预案,确保电网安全稳定运行。要继续加强基建安全治理,加强生产现场的安全监督,高度重视配网、客户工程、消防治安、车辆交通的安全治理。狠抓安全生产责任制的落实,狠抓安全生产治理措施的落实,确保安全生产的可控、在控,为公司全年工作任务的完成奠定坚实基础。第8页共8页供电公司年度工作会议上的讲话一、强化治理、落实责任,确保公司安全生产的

3、可控、在控。安全治理是企业的永恒主题。在安全治理上,我们要在以往抓安全工作的基础上,要进一步完善制度,加强监督与考核,推行标准化作业。同时,要注重从安全生产四个体系的有效联动上下功夫,非凡是通过员工的思想状况分析,保证员工有良好的思想状况和精神状态,投入安全生产工作。大力开展工前安全思想交底活动,及时把握员工婚、丧、嫁、娶、子女考学、老人生病住院、个人身体状况等影响注重力集中和精神状态的因素,把可能引发不安全现象的人员思想隐患消除在萌芽状态,为安全生产营造一个和谐顺畅的人文环境。当前,正值电网迎峰度夏和防汛的要害时期,一定

4、要保持高度警惕,加强值班,严格落实迎峰度夏和防汛的各项措施,加强设备和线路巡视,加强调度治理,合理安排电网运行方式,完善各种事故预案,确保电网安全稳定运行。要继续加强基建安全治理,加强生产现场的安全监督,高度重视配网、客户工程、消防治安、车辆交通的安全治理。狠抓安全生产责任制的落实,狠抓安全生产治理措施的落实,确保安全生产的可控、在控,为公司全年工作任务的完成奠定坚实基础。第8页共8页二、科学规划、严格治理,确保全年电网建设任务按时完成。加快电网建设,是做大做强主营业务的客观需要,是公司快速发展壮大实力的需要,始终是我们工

5、作的第一要务。加快发展也是解决我们面临困难和问题的根本途径和唯一出路。在未来五年的时间内,我们电网建设的任务相当繁重和艰巨,假如按照常规的思路和治理模式,很难完成这样艰巨的工作任务。因此,工程治理部门要更新观念、理清思路,科学合理安排工程进度,加强工程过程治理,处理好速度与质量、安全的关系,确保在建的输变电工程项目按计划投运;计划治理部门要搞好电网建设规划,大力争取省公司对榆林电网建设在政策和资金上的倾斜,从战略角度考虑和研究问题,打破常规,适度超前,做好电网布点工作,为建设坚强的榆林电网,争取更大的市场空间奠定坚实的物质

6、基础。第8页共8页三、严格治理、依法经营,不断提高企业的经济效益和实力。目前,公司经营治理工作总体势头良好,指标完成情况都很不错,但是也还存在一些现实问题。今年下半年经营工作的重点就是要抓好新电价政策的贯彻落实,相关部门要千方百计、想方设法把新电价执行到位;要加大内控力度,降低成本,增收节支,把有限的资金治理好、使用好;另外,要进一步完善企业内部的治理制度,提高规章制度的执行力度;严格治理程序,杜绝工作的随意性和无序性;要进一步理顺治理关系,加大力度整顿职责不清、治理缺位的问题。加快多经的发展。要积极拓宽多经发展空间,尽快

7、完成对公司多经的规范化运作,本着先改制、后规范、再完善的思路,逐渐发展壮大多经企业,为提高公司的综合实力开辟新的空间,为提高员工收入寻找新的领域。另外,要认真贯彻落实好“三个十条”,扎实搞好优质服务,着力塑造企业的品牌形象。要大力学习宣传贯彻“三个十条”,明确服务流程和服务标准,规范服务内容,提高服务水平,在员工中形成良好的服务氛围。同时要加强对外宣传,努力兑现我们的服务承诺;加强与政府、客户的沟通,争取他们的理解和支持;要邀请社会各界对我们的优质服务进行监督,树立榆林供电公司的良好品牌形象。第8页共8页四、深化培训、营造

8、机制,坚定不移抓好干部员工队伍建设。加强员工的思想教育和技能培训是稳定员工队伍的基础工作。公司通过开展问卷调查活动,进一步把握了员工的思想动态。公司相关部门要根据公司的实际情况,尽快拿出全员培训计划,对公司全体员工要进行一次轮训,非凡对领导层和治理层的培训,要注重从治理方式、领导艺术以及团队精神的塑造上

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。