2017年组织生活会发言材料

2017年组织生活会发言材料

ID:30942851

大小:83.50 KB

页数:16页

时间:2019-01-04

2017年组织生活会发言材料_第1页
2017年组织生活会发言材料_第2页
2017年组织生活会发言材料_第3页
2017年组织生活会发言材料_第4页
2017年组织生活会发言材料_第5页
资源描述:

《2017年组织生活会发言材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、2017年组织生活会发言材料近段时间,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深刻剖析,明确了今后努力的方向。现将对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律和政治规矩、履行党风廉政建设监督责任情况及个人有关事项的说明(一)遵守党的政治纪律和政治规矩情况。长期以来,始终坚定理想信念,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。能够按照党章的要求和规定对照自己,按照廉洁自律准则严格要求自己,坚决遵守执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。坚持民主集中制原则和党内生活准则,严格遵守组织程序,重大问题及时请示汇报,

2、自觉维护、坚决执行上级的正确决策和组织的集体决议。做到不该说的话不说,不该讲的事情不讲,切实维护班子的团结。存在的问题和不足:一是理论学习功底不深。对党的理论体系学习不够,理论联系实际、指导工作不紧密;二是政治敏锐性不够强。目光不敏锐具体表现在观察事物的能力、透过现象看本质的本领还不够强。(二)履行党风廉政建设监督责任情况。积极探索相关工作机制,改进纪检监督方式,建立了廉政谈话制度、三早预警机制等,特别加大了事前提醒、事中监督、事后问效力度。突出作风监督检查,深化正风肃纪,进一步强化效能问责,对重点工作整改情况进行跟踪问效,加大了违规违纪问题的查处力度。20PC年开展集中廉政谈话5次,干部廉政

3、谈话8人次,进行警示训诫3人次,在机关干部和企业负责人中树立起违责必纠的意识,切实把执纪监督问责的职能落实到位。存在的问题:一是监督检查的方式有待进一步加强。对安排部署的工作,跟踪督查不够,到基层调研指导不深,提具体要求多,深入研究存在的问题和改进的措施上,落实不够有力。二是执行纪律不够严。虽然对局系统发现的问题能够及时批评纠正,严肃查处,但对不遵守机关规定的一些小问题,有时也敷衍而过,总认为都在一起上班,面子上过不去,存在着好人主义思想。(三)贯彻落实中央八项规定情况。坚决拥护中央八项规定、省委、市委十项规定等关于改进工作作风密切联系群众的系列规定,并在日常工作中严格遵照执行,勤奋简朴,低调

4、务实,廉洁自律,恪尽职守。一是遵守机关的各项规章制度,一切按制度办事;二是厉行勤俭节约。从自身做起,从点滴做起,自觉树立“节约光荣,浪费可耻”的价值观;工是强化廉洁自律。严格执行党风廉政建设相关规定,自觉遵守廉政准则,不断提高自身的拒腐防变能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,干干净净做事,本本分分做人。但对照有关要求,反复排查,认真思考,发现仍存在不足:主要是贯彻执行党的群众路线和实践宗旨意识上,不够主动自觉。(四)个人有关情况的说明。个人在生活上勤俭节约,能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。也不存在职务人情消费、出

5、入私人会所等方面问题。办公用房符合规定。现有住房两套,均为兴平市内按揭贷款所购商品房,而积共245平方米。丈夫在市纪委工作,女儿在电务处小学上学。二、“三严三实”存在问题及具体表现对照“三严三实”这面镜子,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,对“不严不实”方面存在的问题进行了梳理,突岀表现有以下儿个方面:(一)在严以修身方面。一是理论学习不深入。虽然平时比较注重学习,但习惯于选择性地学习,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,学习的内容也不系统、不全面,缺乏对理论知识的系统研究和深刻理解。理论联系实际和融会贯通不够。有时只是为了学习而学习,自觉主动地抽时间静下心来学习、静心思考问题比较少,

6、使学习变得形式化、教条化,学习发生的效果不够。二是服务意识不强,联系职工不紧密。在具体工作中,以自己所分管的纪检监察工作为重中之重,对基层的诉求倾听不够、了解不深;为企业主动服务的意识不够,深入企业调研为企业解惑排忧解难不够;深入群众打交道较少,不常了解职工的生活工作情况,不及时了解他们工作中遇到的问题。(二)在严以用权方面。一是对工作的要求不够严。虽然能够将大部分精力投入到本职工作上,但平时工作不够细致,只满足于完成H常工作任务,满足于面上不出问题,工作标准和要求不是很高,达不到精益求精。二是创新意识不强。墨守成规,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,急于完成任务,工作的办法不

7、多,创新的思维不活。如在具体分管的工作中缺乏特色,建设性建议提的不多,有时产生的新想法也因操作性不强等原因而没有行动。(三)在严以律己方面。一是廉洁勤政意识树立不牢。坚持学习党员领导干部廉洁自律的有关规定还不够深入,对存在的一些社会不良风气和奢靡之风现象,纠结、麻木,抵制不足。虽然没有主观上的奢靡思想,但也有被动的奢靡之行,有时也忽视小节,随大流,自我要求不严。二是调查研究不够深入。在机关工作时间

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。