钢铁企业环境责任履责状态影响因素研究

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1、钢铁企业环境责任履责状态影响因素研究【摘要】以钢铁行业上市公司2012年的相关数据为研究对象，使用了多元线性回归方法，以企业环境责任履责状态为因变量，以企业规模、市场表现、盈利能力、抗风险能力和企业性质为自变量，研究了钢铁企业环境责任履责状态的影响因素及其关系。结果表明，钢铁企业环境责任履责状态随着盈利能力的增强而改善，来自市场的消费偏好压力能使企业更加积极地采取环境保护措施，而企业性质、抗风险能力和企业规模则对环境责任履责状态无显著影响。【关键词】钢铁企业；企业环境责任；履责状态；影响因素中图分类号：F27

2、6.6；C939文献标识码：A文章编号:1004-5937(2015)14-0045-06一、引言众所周知，企业的本质属性是经济性，营利是其存在的前提，上百年来，企业的高速发展成就了人类的经济崛起，但在这个过程中，逐渐出现了资源枯竭、环境污染等问题，让人类开始思考经济发展与环境保护的辩证关系问题，也让企业开始思考经济责任与环境责任之间的权衡问题。不管是理论界研究的结论，还是实务界的工作经验，一致认为企业作为经济社会的基本组成单位，有义务在获得利润的同时，承担起保护环境、改善环境的责任，即企业环境责任。而企业环

3、境责任的履责状态作为企业环境责任的主要内容，在一定程度上影响着自然资源的使用效率，影响着企业的经济效益，也影响着环境保护的效果和人类的可持续发展，所以，企业环境责任履责状态的好与坏是一个非常重要的研究课题。根据国家环保总局颁布的《关于进一步规范重污染行业生产经营公司申请上市或再融资环境保护核查工作的通知》（环办2007第105号）的相关规定，钢铁行业属于重污染行业，除了其生产过程需要耗费大量的自然资源外，还会产生二氧化硫、氮氧化物等污染物。据统计，2010年钢铁工业二氧化硫、氮氧化物、烟尘和粉尘的排放量分别占

4、工业排放量的9.5%、6.3%、9.3%和20.7%。由此可见，钢铁企业是高消耗、高排放、高污染的企业，对环境影响非常大。钢铁企业是否具有环境责任意识，是否愿意承担环境责任，是否及如何践行环境管理行为等在很大程度上决定着环境保护的效率和效果，因此，研究钢铁企业环境责任的履责状态及其影响因素不仅可以提高钢铁企业环境责任意识，有效激励其承担环境责任的主动性和积极性，以实现“节能减排”的目标，而且还有助于促进其他工业企业实施环境管理行为，有助于政府制定切实有效的管理政策，提高政策的针对性和可操作性。二、文献研究笔者

5、以'‘企业环境责任”为主题词，检索了ABI/INFORMTrade&Industry,APS(AmericanPhysicalSociety),EBRARY,JournalCitationReports,PROQUESTDatabase,Springerlink和EBSCO等国外数据库及中国知网资源总库，共搜集外文文献189篇，中文文献145篇，对这些文献进行通读、整理和分析，挑选出76篇经典文献进行精读，最终对该领域的研究文献作如下归纳。(一)关于企业环境责任的起源和涵义界定企业环境责任是企业社会责任的一种

6、延伸。企业社会责任是一个大范畴，既包括企业对股东、员工、社区、供应商等利益相关者负责的行为，也包括对弱势群体的捐助和慈善行为，还包括其对环境和资源的关注与保护行为。起源于20世纪70年代的“环境主义运动”和政府法律的严格规定迫使企业在其社会责任行为中增加了对环境的保护，企业环境责任应运而生，通过浪费最小化行动和环境保护行为等社会责任的履行来促进环境的可持续发展。JoeDesjardins(2009)指出公司的环境责任有两个涵义：一是名词属性，是指受企业经营行为影响的所有的环境和生态议题；二是动词属性，即公司采

7、取环境保护的措施和行为，以促进经济可持续发展。Grane&Matten(2008)提出了企业社会环境责任(CorporateSocialandEnvironmentaiResponsibility,abbr.CSER)的概念，并认为其是一个概念集群，它包括商业伦理、企业哲学、公司公民身份、可持续发展和环境责任等多个方面内容。GeorgesEnderle(1997)从基督教的视角研究公司环境责任的伦理学基础，指出基督教认为整个世界是有序运行的，不会因为科学发明或哲学预测而发生任何变化，所以，不管是微观层次的个人

8、，还是中观层次的企业与组织，或是宏观层次的经济体制，都不应该去人为地改变世界及其环境。若不遵循这一客观规律，人类将会受到大自然的惩罚，所以，个人、经济组织或是国家都有义务承担环境责任。卢代富(2002)、马燕(2003)和赵惊涛(2010)一致认为公司的环境责任属于企业社会责任的一部分，指公司在追求股东最大利益和谋求发展的过程中，应当履行保护环境的社会义务，兼顾环境保护的社会需要，使公司的行为最大可