官油子之气存在的问题及整改措施

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1、官油子之气存在的问题及整改措施领导干部的官油子之气现象,其实就是一种缺乏改革意愿和工作热情,不愿担当,不积极行政,不认真履职的行为。在具体工作中表现为1、“不作为”、“慢作为”2、“弱作为”、“假作为”;3、作风散漫、目无纪律;4、或人浮于事,不干实事;5、或办事拖沓、互相推诿等等。6、这些人工作不努力,却一心考虑官场子,如何在官场上“混得风声水起,如鱼得水”。这些工作歪风不除,党风廉政建设就是一句空话,党的群众路线就无法走下去。其行为与为人民服务的党的宗旨严重违背,严重损害党群干群关系。如不及时加以整治,甚或放任、纵容“庸懒散浮拖”者,不仅严

2、重的影响了一批想干事,干实事的干部群体,而且也必将成为阻碍我们经济社会发展的“拦路虎”、“绊脚石”o当前我市庸懒散浮拖问题主要表现为:1、一些领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情,或求稳怕乱,怕担风险,怕负责任,不敢试、不敢闯,或自我感觉良好,安于现状,不思进取,小富即安,小进即满;2、有的干部不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题,或遥控指挥,凭经验、想当然干事,或以会议贯彻会议,以文件落实文件,贯彻上级精神“逐级衰减”;3、一些干部群众感情淡薄,服务意识不强,效率低下,工作“耍滑头”、办事“踢皮球”,该办不办、急事慢办,能缓则缓

3、、能拖则拖;4、有的干部大局意识差,不讲规矩、不守制度,会上不说、会后乱说,重大事项不请示报告,自由散漫、我行我素;有的干部精神不振,松松垮垮,不在状态,迟到早退、溜岗溜会、开会打睦,上班开会玩手机、打游戏,等等。官油子之气存在的问题及整改措施结合中央对“两学一做”学习教育的部署,新疆维吾尔自治区党委在全区部署开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动。据悉,活动的主要内容是,认真学习党的十八届六中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,严厉整顿形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决破除“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气,树牢“三严三实

4、”,不折不扣抓好党中央治疆方略和工作要求的贯彻执行,促进新疆社会稳定和长治久安总目标落地生根。自治区党委要求,要把对维护新疆社会稳定和长治久安总目标的认识是否高度一致、党员干部精神状态和作风是否明显转变、党内政治生态是否风清气正等,作为衡量专项活动效果的重要标准。各级领导干部要强化示范引领,带动全区党员干部形成当老实人、说老实话、干老实事的优良作风。根据活动安排,自治区各级党组织将认真执行《中国共产党党内监督条例》及自治区出台的《关于落实监督执纪“四种形态”实施办法》,对党员干部身上存在的“四风”等问题,抓早抓小、动辄则咎,坚决防止小毛病演变成

5、大问题。各级纪检监察机关综合运用监督检查、巡视巡察、派驻监督等方式,强化监督执纪问责,对查处的作风问题和问责案件点名道姓通报曝光,发挥警示和震慑作用,达到查处一人、教育一片的效果。官油子之气存在的问题及整改措施“三股势力”是新疆各族人民共同的敌人,作风不实是我们更大的敌人。作风建设永远在路上。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,关键在“转”,转作风,就是要去掉“四风”“四气”,牢固树立“三严三实”。应当看到,新疆的党员干部,精神状态和整体作风是好的。但同时也应该看到,一些党员干部在作风方而仍然存在不少突出问题,概括起

6、来就是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”和“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气这“四气”。如果任由其蔓延发展,就会像一堵无形的墙把党和各族人民群众隔开,也会像一把无情的刀割断党同各族人民群众的血肉联系。“四风”“四气”是制约实现社会稳定和长治久安总目标的最大障碍,严重影响了中央重大决策部署、自治区重大决策部署的贯彻落实。我们只有坚决向不良作风亮剑,坚决整治“四风”“四气”,营造风清气正的政治生态,才能为贯彻以习近平同志为核心的党中央治疆方略打下坚实基础。转作风,就是耍旗帜鲜明地向“四风”“四气”亮剑,拿“四风”“四

7、气”开刀。我们要坚持问题导向,深入查找在维护社会稳定工作中存在的各种作风问题,重点解决作风漂浮、工作不实,脱离实际、脱离群众,追名逐利、贪图享受,铺张浪费、腐化堕落等“四风”问题,重点解决推过揽功、欺上瞒下,不思进取、失职渎职,思想麻痹、松懈厌战,口是心非、阳奉阴违等“四气”问题。我们要聚焦全面从严治党和新疆工作总目标,以问题整改开局亮相,以问题整改整饬作风,以问题整改注入动力,以问题整改赢得民心,着力涵养有令必行、有禁必止,勇于担当、勇于负责,脚踏实地、真抓实干,善作善成、务求实效的新风正气。整治“四风”“四气”、净化党内政治生态,是坚持党的

8、性质和宗旨的体现,是全面从严治党的应有之义,是树立“三严三实”的基础,也是我们凝心聚魂、强身健体的重要途径和抓手。在这一过程中,按照自治区党委的要求,

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