纪委监督责任落实情况

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1、纪委监督责任落实情况党的十八届三中全会《决定》指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。中共中央政治局审议通过的《党的纪律检查体制改革实施方案》强调，深化党的纪律检查体制改革，关键在落实党风廉政建设主体责任和监督责任。习近平总书记多次指出，各级纪委要履行好监督责任，做到守土有责。“两个责任”的提出，是新一届中央领导集体对党风廉政建设和反腐败斗争经验的新概括，是反腐倡廉理论和实践的重大创新。一年来，我行纪委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极协助支行党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作;协助党委建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，把党风廉政建设与业

2、务工作同步部署、同步推进;坚持履行监督责任,做到对党委负责，围绕党委中心工作谋划和推进执纪监督工作;协助党委健全责任分解、检查监督、倒查追责机制，全面开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究，确保支行党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。现将我行一年来落实党风廉政建设，纪委监督责任情况汇报如下:一、牢固树立落实党风廉政建设纪委监督责任意识党的十八届三中全会强调落实党风廉政建设责任制，各级党委负主体责任，纪委负监督责任。在思想上既要明晰和强化“两个责任”的意识，分清主体责任和监督责任，明确二者不能相互替代，又要认识到二者缺一不可，需要协调推进。支行纪委作为最基层的纪检监

3、察机构，直接而对基层广大干部员工，承担着保护、监督、教育、惩处四项职责。按照中纪委落实转职能要求和农业银行纪委的职责定位，我行严格落实纪委书记主抓纪检业务制度，让支行纪委把主业真正放到推进我行党风廉政建设上来，监督好党委落实党风廉政建设主体责任、党员干部作风建设情况、领导干部报告个人有关事项的规定执行等情况真正做到聚焦主业，做到不缺位，不错位，不越位。二、切实把党风廉政建设纪委监督责任落到实处（一）认真履行职责，确保监督到位1•全面落实责任制，强化领导干部廉洁自律工作。-是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓责任分工、检查考核和责任追究。将党风廉政建设考核与个人述职述廉相结合、组织考核

4、与党员干部评议相结合，突出对领导班子特别是“一把手”廉政情况的考核。二是加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、严格落实中央八项规定、总行28条措施、省分行20条规定精神，驰而不息纠正“四风”，强化纪律要求，做到“十个严禁”。三是加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。组织干部员工学习《中国共产党纪律处分条例》、《农业银行违反规章制度惩罚办法》以及上级行一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全行干部职工学习典型案例的通报，

5、使大家从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，继续抓好三项违规查处工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、监管到位，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。（二）强化监督职能，提高干部队伍拒腐防变能力。强化职能监督，扎实开展源头治理工作。一是采取多种形式开展干部员工思想宣传教育。支行制定了全员学习制度，每周〔下午确定为全行学习日，广泛开展《廉政准则》宣传教育及十八大精神宣讲学习。认真组织开展对中层以上干部廉政教育。按照中纪委十八届三次全会及上级行有关廉政各项规定，组织全行中层以上干部进一步围绕学习；全面《廉政准则》提出的8个方面“禁止”和52个“不准

6、”学习和落实中央“八项规定”，敦促中层以上干部做廉洁自律的表率、遵章守制的表率、厉行节约的表率。二是认真落实纪委书记与网点、部门负责人例行谈话制度。支行纪委专门下发文件，明确谈话目的、谈话内容，要求被谈话人认真准备，随时接受谈话。去年，支行纪委书记分别与21网点主要负责人和新提任的干部进行了例行谈话;按照上级行要求，去年二季度对辖属21家网点负责人和本行部门负责人开展了廉洁自律和履行职责的巡察;每季度按时组织召开了案件风险分析例会。三是对新提任中层干部实施廉政提示。为加强对中层干部的廉洁自律教育，根据上级行的有关要求，去年对新提任的2名中层干部发岀了廉政提示函，对提示的内容及要求进行了

7、明确，被提示干部向支行纪委上交了廉政保证书，使新提任干部受到廉政教育，以更好加强自律，爱岗敬业，尽心尽职。三、围绕中心，积极做好纪检监察年度各项工作今年以来，我们紧紧围绕业务经营中心，切实抓好党风廉政建设和案件防范工作目标的落实。按照市分行条线工作要求，持续推进《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》各项任务的不断落实;不断强化内控管理和案件防范，确保案件防范和管理水平进一步提高，确保不发&重大风险性事件。一是协助党委做好《党