转正申请书自我评价

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1、转正申请书自我评价员工自我鉴定不知不觉来到公司已经快三个月了，三个月说长不长说短也不算短，足够去了解周边的环境以及熟悉身边的同事，当然最主要的还是熟悉我所负责的工作。当初通过多轮面试得以到公司工作的我是幸运的，怀着努力工作、体现自我价值的决心踏进了公司的大门。在这里我感受到了一个成熟的公司现代化的管理模式以及鼓励自我增值的个性化的人才培养机制。这些都与我所向往的不谋而合，希望通过自身的努力能够得到公司的认可从而在更广阔的领域发展自己的职业道路。我的家乡是有着XX百多万人口的XX省XX市，虽然生活在这样一个安逸舒适的地级城市，但我内心中一直有种“走出去、看世界”的想法。

2、直到大学毕业，当我开始规划自己的职业道路的时候，我的第一个想法就是到XX以外的地方去，到发达的大城市去。于是我的第一份工作就来到了地处XX的核心——XX市，来到了XX。在XX的XX年里我从事过信息、销售、市场开发、项目管理等工作，我也利用我所接触的、所了解的慢慢的在丰富自己工作经验以及人生阅历。随着时间的推移，我觉得不应该满足现状，应该到更广阔的空间去发展。到公司最初的三个月也是我试用期的三个月，我运用之前所学在了解、熟悉、掌握手头工作，利用每一次外出的机会了解其他工作上相关配套企业的资料，正在慢慢进入角色。在试用期即将结束之际，我特向公司领导提出申请转为正式员工，希

3、望得到公司领导的批准。我将以更加饱满的热情投入到工作当中，以回报公司领导对我的信任。篇一：新员工转正审批表及自我鉴定员工转正审批表注：自我鉴定可附页。自我鉴定本人于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，至今试用已满XX个月。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从陌生到熟悉的转变。自从X月中旬进公司以来，我一直在军供站工地工作，固然监理工作是我以前很少接触过的，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工地的工作环境，也熟悉了作为监理员所要做得事情。在监理工作过程中，我一直严格

4、要求自己，认真及时做好监理的本职工作；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然，新进职场，难免出现一些小差小错，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢总监和同事对我的进职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理一些简单题目，熟悉各种图纸，对监理分部分项工序作出判定和熟悉。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待进步，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习来进步自己的能力。在过去的X个

5、月里我学到了很多，感悟了很多；看到工程能保证质量和进度顺利进行，我深深地感到骄傲和自豪，也更加希看以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展看美好的未来！篇二：转正申请表用自我评价工作转正申请自我评价XXxH,我加入了XXXXXX公司，从事公司人力资源咅B培训管理科岗位工作。工作后，我努力工作，截止XXX日,培训公司新入职员工XXX人，先后编制和完善完成公司简介、沿革、企业文化、员工手册、

6、三级安全教育、职业健康安全教育等等培训课件及试卷；建立健全员工培训档案制度；完成XX年度公司培训记录汇总和编制推行XX年度公司培训计划和推进培训实施、考核绩效。虽然我工作时间不长，但工作中的我经常积极思考，思考如何持续改进工作，更适合公司发展及培训实际需要。以下是我的三点思考，隶属浅见，不到之处，请领导多多谅解。这三点分别是部门培训课件编制、培训评估及绩效考核方面的思考及内部培训师队伍建设。1、做好培训基础工作，建立好部门培训课件教案当前，我们公司没有统一建立各部门培训课件资料库。而随着XX年公司目标即将上市，建立培训课件工作已经势在必行！因为，随着公司新产品的开拓研

7、发、新技术引入,公司不仅亟需目前与之相适应配套的培训课件的开发、整理、归档，以培训新入职员工及完善公司培训体制，还要保持持续改进和完善！我想，当前公司培训计划并不要求一定要全面，但一定要系统，一定要从全局和整体战略思考和规划。公司发展经营多年，一定有许多宝贵的产品生产、质保、售服等关键过程控制与管理经验。我觉得，这些重要、关键、珍贵的材料等可以不可以摄制成视频记录文件？然后由各自部门在部门培训时调取和使用，公司管理部负责收录考贝并永久珍藏。它可以很好地减少重复培训工作量、缩短新入职员工工作上手时间和熟练技能水平，传递公司优秀企业文化及仪式力量，弘扬老