泉州市统计局文件

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1、泉州市统计局文件泉统﹝2011﹞43号泉州市统计局关于印发县市区统计业务工作综合考评办法的通知各县（市、区）统计局：根据省、市统计工作会议精神，参照省对市考评办法，结合工作实际，市局对部分专业的考评办法进行了修订，现将修订后的县（市、区）统计业务工作综合考评办法印发给你们，请认真贯彻执行。一、考评范围综合统计、国民经济核算、工业能源统计、建设领域统计（含项目投资、建筑领域、房地产）、贸易外经统计、农村统计、社会和科技统计、人口和就业统计、统计法制工作。二、考评内容统计报表、统计分析与信息、其它工作。三、考评办法45（一）考评年度规定。以自然年份为考评年度，即本年的

2、1月至本年12月。（二）考评负责单位。各专业考评办法由市局各相关科室负责制定、实施和解释，各相关科室于下年的全市统计工作会前完成本专业的考评工作（若有具体通知，以通知时间为准），并将考评结果名次报市局综合科。（三）考评分值计算。各县（市、区）业务综合得分的计算方法是：首先根据各项业务考评细则，按总分100分分别计算出各专业得分，按得分高低排列出各专业1至11名名次，不并列。综合总得分根据各专业的名次，按第一名13分，第二名12分，第三名11分……第十一名3分依此类推进行换算，再将各县（市、区）的各项业务名次得分进行汇总计算总得分，按分数由高到低排定总名次。四、表彰

3、办法市局于每年全市统计工作会议上通报考评结果，公布各项统计业务工作考评名次和统计业务工作综合考评前三名的县（市、区），并在会上表彰。五、实施时间本考评办法自颁布之日实施。附件：1．综合统计工作考评办法2．国民经济核算工作考评办法3．工业能源统计工作考评办法4．建设领域统计工作考评办法455．贸易外经统计工作考评办法6．农村统计工作考评办法7．社会和科技统计工作考评办法8．人口和就业统计工作考评办法9．统计法制工作考评办法二O一一年五月三日45附件1：综合统计工作考评办法具体考评标准与计分办法如下：一、资料整理（32分）（一）每月及时整理编印统计月报资料。每月及时将

4、整理的统计月报上网，并于19日前寄送市局综合科2份的（邮寄以寄出时邮戳日期为准），全年计12分，漏报或迟报一次扣1分。（二）每年5月15日前编印并发出统计资料手册的，计2分，每推迟15天扣1分。（三）严格执行闽统办[2005]12号文“规范编印县级统计年鉴的意见”要求，及时整理编印统计年鉴资料，装帧美观、内容规范，并在8月31日前印好发出的计10分。未编印的不计分。未及时寄（送）市局（邮寄以邮戳日期为准），每推迟10天扣0.2分，最多扣3分；完整性、实用性和规范性占7分，不符合要求的酌情扣分。（四）服务本地党委、政府中心工作，及时、准确整理提供相关统计数据，表式规

5、范得5分，不符合要求酌情扣分，报送总结材料时须提供至少一份对外服务的数据资料作为质量评价依据。（五）自行开发编印各种有关统计资料的,视编印种数、内容和工作量酌情加分，最多加3分。上述五项得分累计不超过32分。二、统计分析研究（41分）45（一）定期对经济运行情况进行分析。每季度后22日下午下班前，将本县（市、区）的经济运行情况分析报告（包括现状及需关注的问题、对策建议等）的电子稿件报市局综合科(分析、信息报送地址：ftp：//10.35.96.99/综合科/各县（市、区）上报)/各县分析及信息上报中各县的当年文件夹），迟报一次扣1分，没有报一次扣2分，少写一篇扣5

6、分；同时市局综合科将根据分析报告的质量进行评分。全年满分20分。（二）及时报送经济运行简析。每月12日前将本地区经济运行特点简析（主要是经济运行中出现的一些新情况、新问题，所采取的新措施、新方法等，特别是本地支柱产业运行状况，500字以上）报送市局综合科的每篇加1分，其他时间报送本地区经济运行特点的每篇加0.5分，全年最多加10分。（三）综合统计人员撰写的分析报告经县（市、区）党政领导批示的每篇报告加1分（需附复印件），最多加4分。（四）统计分析报告评选。综合统计人员撰写的分析报告在省局组织的统计分析评比中，获一、二、三等奖及优秀奖的，分别加4分、3分、2分和1分

7、，在市局评比中获得一、二、三等奖及优秀奖的，分别加4分、3分、2分和1分。在国家级刊物上发表的每篇分析报告加2分，省级刊物上发表的每篇分析报告加1.5分，在市级刊物上发表的加1分。最多加7分。获奖分析须附复印件。上述四项得分累计不超过41分。三、统计信息发布（14分）45（一）统计信息报送。向市局综合科报送统计信息，每条得0.5分，最多加10分。如果出现质量问题，每条扣1分。（二）被各县（市、区）“两办”评为“信息工作先进单位”的加1.5分，同时评上加3分；被评为“信息先进个人”每人次加1分，本项总加分不超过4分。对未开展信息工作评比的地区，由市局综合科根据其信息

8、报送的数量