道德模范事迹材料,煤矿书记

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1、道德模范事迹材料，煤矿书记312采煤队敬业奉献道德模范**事迹现年48岁的**,中共党员，出身于普通矿工之家，现任**煤矿312采煤队队长，参加工作20多年来，始终奋斗在采煤一线，他凭着一种献身矿山的精神和敬业态度，在自己平凡的工作岗位上孜孜以求，扎根井下，勇于拼争，甘于奉献，奉献了辛勤和汗水，为煤矿安全生产经营做出了突出贡献。多次荣获矿标兵，局先进生产者殊荣，XX年获取辽宁省“五一”劳动奖章，并连续五年被评为集团公司劳动模范，连续四年被授予公司劳动模范标兵的荣誉称号。一、立足岗位、钻研业务。作为312采煤队的队长，**以践行“科学发展观”活动,同工人并肩战斗。严格执行“深、严、细

2、、实”的工作方针，对待工作严要求，力求精益求精，高度负责。我每天跟班，从工作面上、下口文明生产和标准化建设上O**同志工作中的那种与时俱进的进取精神，以强烈的工作创新意识和严谨的科学的工作态度，不断超越他人，超越自我，在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服，永不懈怠，永不满足，永不停步，永做科学技术的带头人。今年，我矿在全面实施精细化运作中，他把公司开展的“成本管理年”活动当作经营管理工作上的一项重点，在本队率先实施材料指标分解制度，将材料分解到班组，落定到人头。并制定了节奖超罚的明细制度，打破了以往那种材料使用大锅饭制度，杜绝了材料使用浪费，保管流失的现象。**积极参与小改小革，他发

3、现空巷挡肝用的编织网消耗量大，且挡肝效果不理想，存在着潜在的不安全因素。于是他每天深入现场，研究探索攻克难关的思路和方法。最后决定用与编织网功能相等的彩条布。一个灵活轻便、节时省工的彩条布取代了编织网，仅此一项每月节余材料消耗46000元，减轻工人的劳动强度，降低了成本四、团结协作、义务奉献。**为打造出凝聚力、战斗力、效益的“最佳团队”，他成为全体党员和职工群众的“领头雁”。在勤政建设上，他每天坚持深入工作面现场和党员群众中，对作业现场安全隐患、单体设备状况和规章制度的落实进行检查指导,发现问题及时整改。为本队的安全稳定、生产顺行作保证。在作风形象方面，支部成员都能遵守各项规定。

4、支部成员埋头苦干，身先士卒，在工作面做表率，真抓实干、深化落实党员义务奉献。支部党员每月义务奉献3个工作日，完成修旧利费5000元。工作中，对职工反映的热点问题定期向职工公开，让职工心中了解实情。五、联系群众、排忧解难在日常工作中，**同志心中装着群众，凡是职工群众有大事小情，每次他都是第一时间赶到，敢于为群众排忧解难。在矿开展“五为”活动中，他每月都去走访困难职工家庭。他通过走访本队刘树清家庭，得知刘树清女儿患血管畸形病，常发作，且自己离异无人照顾孩子情况下，为了使刘树清本人便于照顾孩子，他组织班子会议研究了,安排他收煤的工作，并为其争取救助。今年5月份本队职工牟占春在上班途中遭

5、遇车祸，住进医院，他组织党员干部职工为其捐款2945元，送入了牟占春的手上。六、精心组织、保质保产今年随着对井下“精品岗位”、安全质量标准化工作深入开展，他积极组织开展了“大培训、大练兵、大比武”活动，来挖掘班组潜力，以产量上争垛数，安全上无磕手碰脚轻伤以上事故，质量标准化和反“三违”竞赛为基础的大练兵、大比武活动，在全队中形成比、学、敢、超的局面。形成练基本功，学技术，练技能，小工向大工骨干学习技术，老工人带新工人结对子格局，形成安全上看成谁安全意识强，产量上看谁垛数高，质量上看谁好、标准高，通过他的管理，月月完成计划任务。今年1—6月份，累计完成产量指标105126吨，超产81

6、26吨。煤矿道德模范先进事迹报告XX同志在XXX经营科工作,从事工资结算、材料管理以及生产统计等工作。他在平凡的岗位上，默默无闻，任劳任怨，干一行爱一行，始终以饱满的热情和认真的态度去对待工作，以锲而不舍的精神去研究工作，通过长期不懈努力，他在政治思想和工作能力等各方面都取得了明显的进步，曾多次被评为优秀员工、矿山标兵、先进个人和优秀党员。热爱本职工作，任劳任怨，从不计较个人得失，在他身上得到了最好的体现。在工作中没有退缩，没有怨言，积极发挥主观能动性，主动加班加点，刻苦钻研劳动定额、材料消耗定额，熟练撑握了国家标准《建设工程工程量清单计价规范》、《煤炭建设井巷工程消耗量定额》，在

7、209面撤除及03面安装施工时，及时更正了外包安装队的工程预算，依照科学的计价方法和准确套用《煤炭建设机电安装工程消耗量定额》中的分项定额，为公司节约投资30多万元。在煤矿生产建设中，材料成本占可控成本的30%-40%,他作为一名材料管理员,深深懂得材料管理在增收节支、降低成本以及提高公司经济效益中的重要性，他积极响应公司领导的号召，以饱满的热情、严谨科学的工作态度投入到煤矿生产材料的管理中去。吕家科，76岁，1992年4月离休，离休前为生活福利部党总支书记，离休18