xx镇专职消防队提升建设实施方案

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1、XX镇专职消防队提升建设实施方案根据《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011）46号）、《XX县人民政府办公室关于印发（XX县2017年度乡镇（街道）、部门消防安全整治（提升行动责任清单）〉的通知》等文件要求，为推进XX镇消防队伍建设，进一步提升基础消防力量，切实提高应急消防能力，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，着力改善XX镇目前消防队伍建设方面存在的制度管理够不完善、专业化程度不髙等问题，努力构建XX镇二级专职消防队，进

2、一步努力保障人民群众生命财产安全，为全镇创造良好消防安全环境。二、组织机构调整完善镇消防工作领导小组，成立由镇长任组长，分管领导、人武、林业分管领导任副组长的领导小组，将镇人武、民兵预备役、应急小分队、森林扑火员均纳入镇消防队伍，设立镇专职消防队队长、副队长。三、建设目标通过提升改造建设，进一步加强全镇消防工作基础，增强消防应急能力，基本达到《乡镇消防队标准》中规定的二级乡镇专职消防队。四、提升内容1、装备配备根据《乡镇消防队标准》要求，结合XX镇实际情况，对缺少设备进行补充完善，对部分设备努力

3、向县消防大队争取支持。2、人员配备（1）设立消防小组长增设消防小组和义务消防队员，设立XX片、XX片、XX片、XX片三个消防小组，其中XX片设立4名兼职消防小组长，分别负责XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村等六个行政村的日常消防工作;XX片设立3名兼职消防小组长,分别负责XX村、XX村、XX村三个行政村的日常消防工作；XX村设立2名兼职消防小组长（其中XX自然村1名），负责XX村日常消防工作；XX片消防小组依托于XX警务室，设立微型消防站，整合警务室人员，兼任消防小组长。（2）选拔增

4、配义务消防员为进一步充实消防队伍，提高消防应急救援能力，在各片招募具有爱心、负责心的义务消防员若干名。义务消防员招募由各消防小组长负责，每个小组长负责招募3名以上义务消防员。3、后勤保障(1)消防设备日常消防损耗补充以镇政府资助为主，村补充部分。(1)人员保险依托森林消防，由县防火办对消防队员进行人身意外保险。对未参保的，由镇政府统一进行人身意外保险。(2)人员补贴镇政府对XX片、XX片、XX片9名消防小组长开展日常消防工作进行适当补贴，每年3000元/每人，义务消防员不予补贴O五、相关制度规定

5、1、组织制度(1)全镇消防工作由镇政府统一领导，由镇消防队具体负责，制定年度消防工作计划并组织实施。(2)镇消防队负责组织管理各小组长，对小组长日常消防工作进行检查抽查，负责全年消防工作考核。(3)XX片、XX片各设一名负责人，负责组织开展片区内日常消防工作，同时确定一名消防设备专管员。(4)各小组长各自负责管理义务消防员，对不负责任,没有消防爱心、责任心的人员及时予以清退，并报镇消防队。2、备勤制度(1)每个区片实行值班制度，值班人员必须在村不得外出，有条件的应在村委楼值班。(2)小组长必须与

6、义务消防员定期联系是否长期在村,同时每月召开一次碰头会，讨论确定下月消防工作安排，对发现义务消防员三次不在家的，予以消退。小组长由镇消防队负责抽查出勤率，对无故三次不出勤的，予以清退。(1)小组长必须每月向镇消防队报告村消防工作开展情况和下月消防工作安排。3、出勤制度(1)全体人员必须保持手机24小时畅通，确保随叫随到，随时准备出发。(2)每月组织1次以上区片内的消防安全检查，做好拍照和记录，并及时报镇消防队归档。(3)应急出勤时，必须服务镇消防队的统一安排。4、考核制度(1)小组长考核由镇消防

7、队负责。对义务消防员管理不到位，未能及时出勤的；对抽查、应急处理无故联系不到的；值班制度未落实，玩忽职守的；对应急救火无故不能第一时间到达并组织救灾的。年终由镇消防队进行评比打分，对工作不到位的，酌情扣尊补贴，对表现优秀的，予以奖励。(2)义务消防员由各小组长自行负责考核，择优使用。六、有关要求1、统一思想，加强领导进一步统一思想，充分认识加强乡镇消防队建设的重要性和必要性。加强组织领导，明确目标任务，加快推进XX镇消防队提升建设。2、健全制度，严格管理按照“建设规范化、人员专业化、管理军事化”

8、要求，进一步加强消防队管理和建设，通过组织开展集训、轮训，以及实战、实装、实员消防演练等方法，强化消防队员岗位素质，提升消防队实战能力，协同作战能力、检查宣传和服务能力，保障消防队作用得到有效发挥。3、加大投入，完善保障加大镇消防队建设的资金投入，对消防队员办理基本医疗、工伤等社会保险，并参照相关标准，为乡镇专职消防队员购买人身意外伤害保险，切实保障消防队员的人身安全。