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时间:2019-01-03
《汤家桥城中村改造工程安全文明施工方案设计》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、温州市蒲州街道汤家桥村(汤东)城中村改造建设工程安编制:审核:批准:浙江省一建建设集团有限公司二0—三年十月目录一、工程概述21、工程概况22、参建单位23、工期目标24、安全文明施工目标35、安全文明施工领导小组3二、编制依据3三、安全生产保证措施41、建立健全安全生产管理制度42、建立安全生产岗位责任制4①项目经理安全职责4②项目技术负责人安全生产职责5③安全员生产职责5④项目各专业管理人员安全生产职责63、安全教育制度64、安全检查75、各类安全技术措施7①脚手架工程7②模板工程8③钢筋混凝土工程8④电焊安全防护8⑤施工机具防护9⑥用电、防
2、火安全9四、文明施工保证措施101、施工现场封闭管理102、施工现场标志牌设置103、施工现场场容场貌管理104、施工现场临时设施管理115、民工学校12①统一思想,规范办学12②前期规划,合理投入12③切合实际,丰富教学136、绿色工地137、各类环境保护措施141)垃圾处理措施142)防尘措施143)防噪措施154)水污染防止措施158、文明施工综合管理15工程概述1、工程概况温州市蒲州街道汤家桥村(汤东)城中村改造建设工程位于温州市龙湾区蒲州街道,在机场大道以南,汤车路以西,汤家桥河以东,括苍西路以北地块。是为改善城中村居民居住条件、提升城
3、市品质的民生工程,总建筑面积为201464.46m2,其中:Ol-11-a地块建筑面积199503m2o地下一层建筑面积38150m2,开挖面积约39650nf。地下一层为设备用房、汽车库和自行车库,局部设置人防。人防面积为11173nf。建筑群有广、/办公楼,24层;3-1广住宅楼,29层,总计设计户数738户;12#菜市场,3层;偕综合楼,5层;14墩堂,2层。15俩业楼,3层。主体结构设计使用年限50年,住宅楼为钢筋混凝土剪力墙结构,住宅楼为钢筋混凝土框架结构,按6度抗震烈度设防。地下室设计人防工程平时为机动车库、非机动车库,战时为二等人员
4、掩蔽所,防护等级为甲类核6级、常6级,丙级防化等级。地下室及屋面防水等级一级。2、参建单位建设单位:温州市蒲州新农村建设投资有限公司设计单位:浙江同方建筑设计有限公司勘察单位:温州市勘察测绘研究院监理单位:浙江华东工程咨询有限公司基坑围护设计单位:温州市勘察测绘研究院施工单位:浙江省一建建设集团有限公司3、工期目标确保总工期33个月。4、安全文明施工目标确保零伤亡事故,人员轻伤率控制在2%。以内,不发生火灾事故。确保获得“温州市建筑安全生产文明施工标准化工地”。5、安全文明施工领导小组1)实行安全文明施工岗位责任制,并层层签订安全文明施工岗位责任
5、状,采用经济手段以奖罚共用的方式辅助安全文明施工的实施。2)建立以项目经理为首的,由项目技术负责人和各专业管理人员组成的安全文明施工领导小组,如下表所示,对安全文明施工实施统一领导,对保证安全生产和文明施工的重大技术措施等问题进行决策。现任职务人数姓名小组职务项目经理1诸永明组长技术负责1梁典雄副组长施工员3陈林国施维张得炳组员材料员1包干平组员安全员3张勋孙志华刘昌明组员二、编制依据1、业主同浙江省一建建设集团有限公司签订的施工合同2、本工程设计施工图纸3、本工程施工组织设计4、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)5、《建筑机械使用
6、安全技术规程》JGJ33-20016、《建筑塔式起重机安全规程》(GB5144—2006)7、《塔式起重机械安全监督管理规定》建设部令第166号8、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)9、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2011)10、《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)11、《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006)12、省、市地方行业主管部门颁发的有关安全文明施工的文件三、安全生产保证措施1、建立健全安全生产管理制度安全生产制度的内容包括以下几点:(1)现场安全生产管理
7、制度(2)安全教育制度(3)安全检查制度(4)安全奖罚制度(5)安全事故调查和处理制度等2、建立安全生产岗位责任制明确规定包括上至项目经理、下至生产操作工人的各岗位安全生产职责,使安全生产责任落实到施工现场每一个参与者身上。①项目经理安全职责(1)认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令、法规,执行企业的安全生产规章制度。(2)坚持管理生产必须管安全,以身作则,不违章指挥,积极支持安全监督人员的工作。(1)针对生产任务特点,制定和实施安全技术措施计划和安全纪律教育计划(2)定期对职工,尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教
8、育。(3)每月组织安全生产检查,对事故隐患予以清除,并认真分析原因,提出和落实改进措施。(4)改善劳动条件,注意劳逸结合,保护职工的身体
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