煤炭企业工会工作思考 .doc

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1、煤炭企业工会工作思考煤炭企业工会工作思考煤炭企业工会工作思考煤炭企业工会工作思考煤炭企业工会工作思考煤炭企业工会工作思考煤炭企业工会工作思考煤炭企业工会工作思考煤炭企业工会工作思考煤炭企业工会工作思考煤炭企业工会工作思考煤炭企业工会工作思考第一篇　　一、明确煤矿企业工会职能　　工会作为一个企业的重要组成部分，很多企业领导并没有意识到其重要性及其职能所在，因此要明确工会的职能，才能从根本上做好工会工作。首先，工会是服务广大的职工的，通过为职工排忧解难，解决职工思想和生活中存在的突出问题，进一步增强广大职工的集体荣誉感和归属感，增强职工为企业发展贡献力量的主动性和自觉性，并在该过程中不断提高成员

2、素质。其次，工会是党联系群众的一个重要纽带，是维护工人权益的重要组织。最后，工会也要不断的进行自我完善与发展，以适应新形势的发展。随着经济社会的不断发展，很多就有体制问题层出不穷，对工会工作也提出了新的考验和挑战。工会作为职工维护权益的重要组织，工会干部要时刻注意关心职工，想职工之所想，切实为广大职工解决利益相关问题，让职工工作无后顾之忧，将更多的精力投入到生产活动中来。同时，随着社会主义市场经济体制的不断完善，工会工作面临着全新的形势和问题，在实际工作中一定要树立明确的定位，一定要紧跟时代发展步伐，以为职工排忧解难为最终目标，不断创新工作方式方法，加大职工的工作创新性。此外，工会作为职工之

3、家，要敢于为职工服务，善于为职工服务，从根本上发挥为职工服务的职责。同时紧密结合广大群众，最大限度的为广大职工服务。工会组织成员要经常深入到职工中去，体察民情，了解情况，及时了解职工的心声和迫切愿望，增强做好工会工作的主动性和目的性，切实让工会组织创造性地发挥作用。　　二、强化煤矿企业工会民主监督　　任何一个组织的运行，都与民主监督密不可分，工会发展更是如此。不同的组织监督形式大体相同，都是为了企业内部的和谐发展。煤矿企业工会要想实现民主监督，相应的工会领导要从思想及行动上接受群众的监督，同时也要接受工会其它成员的监督，只有这样才能做好之后的工作。其次，要加强煤矿工会组织的参与制度，让每一个

4、工会成员都能感受到一种存在感，不仅仅的是个称号。当然工会自身也要拓展空间，破解阻碍自身发展的突出问题，不仅注重工会成员的经济方面，更关心他们的身心发展。当然在拓展了一定空间后，工会关注的问题与内容也得到了进一步的发展，不再局限于小局，也开始注重社会大局的问题。　　三、提高煤矿企业工会干部素质　　一方面加强对工会干部领导相关知识的学习与培训。首先要了解干部所缺知识，然后有针对性的培训，采用合理的培训方式，不要搞一刀切，针对不同地域和不同行业要突出特色，突出培训的目的性和层次性。可以通过外出学习考察和邀请专家开办讲座等方式进行。再次要改进相关领导的工作作风，增强联系群众的工作作风，让群众感受到相

5、关领导的关心与厚爱，要经常深入群众之中听取意见，定期职工大会，与职工面对面交流。后一点对于煤矿企业的基层领导至关重要，因为基层领导与群众接触更紧密，他们与群众的密切联系，更能让群众感受到一种亲情。只有做到了想群众之所想，才能真正的与群众融合。很多时候能够树立威信的不是官威，而是一种亲民的状态，只有那些一心为群众着想的干部，才能与群众打成一片，真正的为群众服务，得到群众信任。　　四、推进煤矿企业工会工作和谐化进展　　要想切实推动工会工作再上新水平，首先要意识到自身的不足，要对比职工的现实需求和时代发展的新形势。不断查找自身工作存在的不足和问题，提高做好工会工作的紧迫性和目的性，其次，积极吸收社

6、会人才，让整个工会全方位发展，要注重从其他行业吸收相对应的人才，加强工会工作队伍建设，着力建设一支政治觉悟高、工作能力强、创新意识新的工会工作队伍，为自身发展添砖加瓦，更好的为群众服务。三是要增强对工会工作的宣传和舆论引导，在企业内形成支持工会、关注工会、了解工会的工作氛围。要通过开展各种丰富多彩的职工文体活动，拉近工会与职工之间的距离，增进彼此的感情，夯实群众基础。要建立健全企业内部的工会组织，健全工作机制，将群众公认的优秀人才吸纳到工会组织中来，提高工会队伍的先进性。要千方百计争取企业管理者的支持和关心，要定期召开会议研究工会工作，为工会开展工作提供资金人才保障。　　作者:张立忠单位:唐

7、山开滦林西矿业有限公司第二篇　　1目前煤炭企业工会工作环境的新变化　　企业效益下滑经营困难　　由于受国内煤炭产能过剩和进口煤的冲击，煤炭价格自2012年5月份以来持续下跌。2014年8月底，煤电公司煤炭平均售价比2012年下跌240多元/t，比去年同期下跌了90多元/t。目前，公司8对生产矿井，除了翠屏山矿、龙潭矿生产成本与售价略有差价外，其余6对矿井全部售价与成本倒挂，平均销售价已经低于公司煤炭生产完全成本