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时间:2019-01-04
《县畜牧兽医局局长述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、县畜牧兽医局局长述职报告县畜牧兽医局局长述职报告县畜牧兽医局本人于20xx年6月从xx乡党委书记一职调任县农业局党委委员、县畜牧兽医局局长这一新的工作岗位,已近一年的时间。近一年来,在县委、县政府、农业局党委的正确领导下,在全局干部和广大畜牧兽医同仁的大力支持下,本人能很快地适应并投入本岗位的工作,同时在思想、学习、工作上都有了一定的提高,较好地完成了岗位目标任务,现将近一年来的工作简单汇报如下:一、讲学习、讲政治,努力提高自身素质和能力。1、加强学习,坚定理想信念和政治立场。长期以来,本人能认真学习马列主义、
2、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策,学习管理科学和畜牧兽医知识;自觉参加党委理论中心组学习,珍惜组织提供的一切学习机会;在保持共产党员先进性教育活动中,本人当时还是乡党委书记,能认真组织广大党员参加先进性教育活动,做到带头学习、带头整改,做好表率,并深入开展以“驻村联心”为载体的效能建设活动,取得了良好的效果;在工作中也时时能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑,指导工作,以群众满意不满意作为自己工作好坏的衡量标准,
3、提高了执政为民的自觉性,强化为人民服务的宗旨观念,在思想上同党中央保持一致。2、严格要求,提高了贯彻执行民主集中制的自觉性。本人的工作岗位有一定的特殊性,既是农业局的党委委员,又是畜牧局的局长,具有相对独立性,但是,自己能在思想上、工作上严格要求自己,正确摆正自己的位置,把自己置身于党委领导之下,从不搞小圈子,严格执行民主集中制,维护班子团结,虚心听取不同意见,勇于开展批评和自我批评。在畜牧局,自己是班长,能认真贯彻落实县委“三大战略”,努力推进“四型缙云”建设,重大事项及时向党委汇报,做到大事集体定,小事多通
4、气,具有较强的组织协调和驾驭全局的能力。在工作中,能团结同志,尊重别人,充分发挥干部的积极性,在生活上,能关心同志,融洽相处。二、深调研,求实效,认真履行岗位职责。1、理清思路,突出"生产发展”主线,为新农村建设服务。畜牧业是农业是否发达的重要标志,畜牧业又是本县传统的优势产业,占全县农业产值的四分之一,本人以前曾长期从事畜牧兽医工作,因此能很快进入角色,并深入基层进行调查研究,针对本县的现状,理清了工作思路,即要依托龙头企业,抓示范,促全面,以实施科技部、财政部项目为契机,滤布坚持生产发展这一主线,加快缙云现
5、代畜牧业建设,组织研究制订我县畜牧业规范化养殖,标准化生产的工作,提升我县畜牧产业层次,利用各种机会宣传,加大鼓励发展牛、羊等食草动物,促进农民增收,为新农村建设服务。2、务求实效,狠抓重大动物疫病综合防控措施的落实。兽医工作是一项有着特殊性质的工作,关系到公共卫生安全,由于我县养禽量大,面广,并且又以养殖水禽为主,基础设施差。因此,以禽流感为重点的,防控重大动物疫病工作压力大,任务重,去年底、今年初,针对本防控工作的严峻形势,在省、市指挥部的重视支持下,在县指挥部的领导下,本人和农业局、畜牧局的领导一起,成功
6、地组织实施了防控禽流感攻坚行动,共免疫家禽117万只,对400多个养殖场和家禽交易场所进行了消毒,并健全了各项制度,落实防控责任,提高了广大养殖户的认识,扭转了被动局面,得到了省、市防控指挥部领导的肯定,为今后防控工作取得了经验。与此同时,认真组织“瘦肉精”、“苏丹红”的专项整治活动,保护人民群众的健康,维护了社会的稳定。3、积极协调,推进畜牧兽医体制的改革。畜牧局是新成立的一个单位,畜牧兽医体制是一项当前面临的重要工作,在县委、县政府的重视关心下,本人积极和有关领导沟通,和相关部门协调,县级体制改革全面到位,
7、编制、机构、经费也已全部落实并已正常运转。乡镇体制改革也在有序推进,队伍自身建设也得到了加强,为我县畜牧兽医事业的健康发展奠定了良好基础。三、讲正气,严要求,时刻注意廉洁自律。严格执行党风廉政建设责任制,遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,不攀比,不跟风,在思想上廉风长存,始终认为“职位”是为人民服务的岗位,“权力”是为人民服务的工具职位”和“权力”都是党和人民赋予的职责,而不是谋取个人私利的本钱。能认真参加廉政警示教育和廉政述职,做到“自重、自省、自励”。个人住房还是农业局的联建
8、房,爱人工作岗位一直未变动。在工作中不用私权,严格按照有关规定办事,在生活上能做到公私分明,从不因手中有点小权就沾集体便宜,不因用到自己手中的权力而收受他人的钱物。本人的'‘生活圈、社交圈”也比较单纯,除上班外,爱好不多,八小时外看看书,跟朋友一起聊聊天。调任新的工作岗位后,在取得成绩的同时,也还存在着不足之处,一是工作忙于事务,缺乏对业务知识的学习,缺少创新开拓精神;二是有时有畏难情
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