鲁山县取缔非法培训机构专项行动

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1、郑政办(2018)6号郑县人民政府办公室关于印发2018年郑县教育系统公开招聘政府购买服务劳务派遣人员实施方案的通知各乡镇人民政府、街道办事处，县产业集聚区管委会、商务中心区管理服务中心，县人民政府各部门，各有关单位：《2018年郑县教育系统公开招聘政府购买服务劳务派遣人员实施方案》已经县政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。2018年2月6日2018年郑县教育系统公开招聘政府购买服务劳务派遣人员实施方案根据有关规定，结合我县教育系统用人需求，现面向社会公开招聘政府购买服务劳务派遣人员150名（具体岗位设置见附表

2、），补充到农村缺编小学任教。为确保本次公开招聘工作规范有序进行，特制定本实施方案。一'招聘对象全日制普通高等院校应、往届专科及以上学历毕业生。二'报考条件（一）具有下列条件的人员可以报考1.年龄在30周岁以下（1988年1月1日后出生）,硕士研究生以上学历年龄放宽到35周岁以下（1983年1月1日后出生）;2.具有小学及以上教师资格证；3.所学专业与拟聘岗位专业相同或相近；所持教师资格证种类及学科与报考岗位匹配；4•遵守宪法和法律；5.具有良好的品行；6.适应岗位要求的身体条件。（二）有下列情形之一的人员不得报考1

3、.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的；2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；3•现役军人，试用期内公务员；1.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员；5•其他不符合报考资格条件的。三'身份及待遇此次招聘的政府购买服务劳务派遣人员不具有机关事业单位人员编制。工资标准参照事业单位工资标准执行（无乡镇工作补贴），社会保险按企业标准缴纳，休假等福利待遇按照国家有关规定执行，所需经费纳入县财政预算。四'招聘工作

4、程序（一）发布信息在郑县人民政府网站（www.jiaxian.gov.cn）发布招聘简章及招聘工作的有关信息，请关注与本次招聘工作有关的时间、地点、注意事项、附件格式等信息。（二）报名报名采取现场报名方式。报名时间为2018年6月20日一6月24日，报名地点在县人力资源和社会保障局。报名时提供身份证、学历证、学位证、教师资格证和就业报到证原件及复印件；应届毕业生提供身份证、学校教务部门盖章的大学期间成绩单、教育部学籍在线验证报告、教师资格证信息证明等；在职教师提供身份证、学历证、教师资格证、职称两证、单位同意报考证

5、明原件和复印件。报考人员报考时只能选择1个岗位，报名人数与各拟聘用岗位人数的比例不低于2:1,达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数，核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘，该岗位招聘计划调整到其他专业，该岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位。报名资格审查合格者，持本人身份证到郑县人力资源和社会保障局领取《准考证》。（三）资格审查本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生需仔细核对报考信息，如提供虚假报名信息，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘（

6、录）工作不良行为纪录。（四）考试本次考试，进行笔试和面试。笔试主要测试考生的教育公共基础知识，面试主要测试岗位所需的专业知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。1.笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试满分为100分。笔试内容为：公共基础知识及教育公共基础（教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识）。1.面试按照笔试成绩分学科由高分到低分按照1:1.2的比例确定面试人选。面试满分为100分，采取试讲方式，由

7、承接主体组织专家组具体实施。报考者在现行中小学教材相应学科中随机抽课，确认本人试讲内容。考生试讲前备课30分钟，然后讲授一节10分钟的微型课。面试时间、地点将在郑县人民政府网站上另行通知。2.成绩计算考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%（五）体检和考核根据考试总成绩（若总成绩并列，取笔试成绩高者），分岗位由高分到低分等额确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》规定执行。体检人员名单和体检时间在郑县人民政府网站发布。体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、教师资格证、

8、毕业证、就业报到证等相关证件原件参加考核。对在体检、考核阶段出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按所报岗位考生总成绩依次递补，仅递补一次。（六）拟聘及公示。按照考试、体检和考核结果确定拟聘人员，在郑县人民政府网站上予以公示，接受社会监督。拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。（七）聘用1•本次招聘的承接主体为县人社局下属劳务