往届试题(教育经济学)

往届试题(教育经济学)

ID:30873773

大小:72.81 KB

页数:6页

时间:2019-01-03

往届试题(教育经济学)_第1页
往届试题(教育经济学)_第2页
往届试题(教育经济学)_第3页
往届试题(教育经济学)_第4页
往届试题(教育经济学)_第5页
资源描述:

《往届试题(教育经济学)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、教育经济学概论考试题得分评卷人一、单项选择题:(每小题1分,共15分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的号码写在题干后面的O内〉1.标志教育经济学形成的论文是—O①《国民教育的经济意义》②《人力资本观》③《美国经济增长的资料和我们的选择》④《教育经济学》2.认为教育只是反映能力但不提高人的能力的观点是O①筛选假设理论②社会化理论③劳动力市场划分理论④教育无能论3.培养一名某级某类学生所花费的全部开支是O①教育供给②教育成本③教育单位成本④教育需求4.使科学转化为生产技术的中介是O①教育②科研③人才④生产5.教育资源在教育系统内部各级各类教育间合理进行分配

2、是O①教育需求②教育供给③教育资源配置④教育投资6.整个教育体制的基础和细胞是O①教育行政管理体②办学体制③学校管理体制④教育体制7.由于科技迅猛发展,从而不断出现新的产业和行业,这是O①劳动力转移②劳动力结构性就业③知识经济④市场经济8.教育基本建设投资属于非生产性投资,最终构成O①社会积累基金②社会消费基金③非生产性基金④生产基金9.教育事业经费的支付部门是O①人民银行②建设银行③工商银行④发展银行10.学生人数增加比例大于单位学生成本增加的比例这是O①教育规模经济②教育规模不经济③教育规模适度④教育资源使用合理11.学生家长和个人为受教育所支付的费用总和称之为O①教育个人

3、成本②教育社会成本③教育间接成本④直接成本12.反映小学在校生与适龄儿童相对关系的指标是O①人口履盖率②入学率③毛入学率④升级率13.据研究我国高校达到比较适度的规模的人数O①1000人②2000人③3000人@4000人14.通过市场机制的作用來配置社会资源的经济是O①计划经济②市场经济③商品经济④知识经济15.个人教育费用和预期收入相比计算教育收益称Z为O得分评卷人①现值折算法③余数分析法②经济增长因素法④劳动简化法ooooo③独立的新兴学科二、多项选择题:(每小题1分,共10分。在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确答案,并将其号码写在题干后面的O内,多选、少选、错选

4、,该小题无分。〉1.有关于教育经济学的具体学科属性,主要观点有:①部门经济学②教育科学④是一个多学科相交叉的科学⑤是一个不成熟的学科1.市场经济的主要作用是OOOOO①分配收入②传递信息③刺激生产④调节供求⑤计划调配2.根据马克思主义的劳动价值学说,生产商品的劳动分为OOOOO①简单劳动②复杂劳动③物质生产劳动④精神产品劳动⑤手工生产劳动3.劳动力市场划分理论将市场划分为OOOOO①主要劳动力市场②次要劳动力市场③一级市场④二级劳动力市场⑤简单劳动力市场4.按照教育需求的主体可将教育需求划分为OOOOO①社会需求②个人需求③教育供给④物质需求⑤精神需求5.影响教育个人需求的因素

5、有OOOOO①个人天赋能力②家庭背景③学杂费高低④政策导向⑤个人教育未来收益7•计算大学生社会直接成本常用的方法有OOOOO①评价法②匡算法③成本核算法④实算法⑤观察法8.教育规模按目前状况是否适度可分为OOOOO①规模过小型②规模适度型③规模过大型④成长型⑤萎缩型9.教育经济效率主要构成有OOOOO①人力利用率②物力利用率③财力利用率④资金利用率⑤土地利用率10.普通屮小学学生单位成本的主要构成是OOOOO①教学业务费②行政管理费③固定资产折旧费④人员经费⑤大修费得分评卷人在题中横线上。)填空题:(每空1分,共10分。请将正确答案填1.教育经济学是研究教育与经济相互作用的学科

6、。2.一个国家向教育领域内投入的人力、物力和财力的总和及表现称为教育投入。3.从简单生产劳动意义上观察凡是的劳动,才属于生产劳动的范畴。4.马克思主义劳动价值学说的核心是社会物质财富是由创造的。5.人力资本的核心是o6.劳动力简化法的理论基础是价值论。7.实现师资配置市场的方式的关键是教师劳动力必须。1.教育资源本身具有整体性和o2.提出教育成本分担理论是美国教育经济学家3.学校最理想的模式是得分评卷人四、名词解释:(每小题4分,共20分〉1.测推法2.教育供给3.教育纯收益:4.师资结构:5.教育成本:得分评卷人五、简答题:(每小题5分,共25分)1.简述教育对劳动力再生产屮

7、的作用。2.简述丹尼森人力资本理论的主要观点。3.简述社会人口对确定教育投资比例的影响。1.我国义务教育投资的基本原则。2.简述新教师工资制的主要特点。得分评卷人六、论述题:(每小题10分,共20分)1・如何评述人力资本理论?2.高校为什么在具有佣工自主权?

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。