隆安商业法律周讯：新三板公司董监高的任职资格和禁止性行为

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3、活动

4、2014年上海劳动法审判大数据研究报告首发会！自上世纪80年代美国人提出“大数据”概念以来，信息技术无限进步，各领域数据量与日俱增，人类社会的数据积累已从量变跨越到质变。大数据时代已降临——您，准备好了吗？此番大数据变革，带来劳动法领域的智慧浪潮。无论你是谁，不管你身在何处，当变幻的、海量的劳动案件数据呈现于前，新认知带来新价值的碰撞——

5、您，是否些许茫然？隆安律师事务所劳动法律事务中心依潮头而进，本着“全体大于抽样，效率大于琐碎，相关大于因果”的原则，针对2014年度上海市第一中级人民法院、第二中级人民法院已审理的3000件劳动争议案件，抽茧剥丝、层层深入、呕心沥血梳理分析。现，2014上海市劳动法审判大数据分析研究报告（大数据白皮书）已全部告竣。通过大数据研究报告，您可以知道：l同类案件仲裁到诉讼的改判率是多少？一审到二审的改判率又是多少？l同类案件的劳动者和用人单位的胜诉率分别是多少？l法院及主审法官在某一问题上的的倾向性观点是什么？l争议高发领域

6、的雷区在何处？l控制用工风险、完善管理体制，审判实践给您什么样的启示？l更多劳动法大数据研究的扩展运用……此次大数据研究报告首发会，带给您的不是枯燥冷冰的法条、不可琢磨的判决，而是无从隐匿的案件处理细节、无法遗忘的全新办案模式与人事管理模式。本次活动拟在七月中旬举行，并携手DiscoveryAdventureCamp“探险”专业拓展培训机构亲临现场，于首发会后带领大家参与莫干山世界顶级探险及户外求生训练体验——您，还在等什么？为保证首发会效果，坐席目前仅20名，以报名先后顺序为准。请致邮“emmy@longanlaw.

7、com”或在本微信号留言“大数据首发会”索取报名表，填妥报名表后，凭邀请函现场领取主题活动资料一份。邀请对象：企业人事、法务、管理者报名咨询：艾美小姐Emmy联系电话：021-60857666手机：13512150764同时，欢迎各位关注我们的微信公众号，支持本中心关于劳动法审判的大数据研究，实时了解并参加劳动法审判大数据在上海的研究成果系列分享沙龙。▶

8、新三板公司董监高的任职资格和禁止性行为新三板挂牌数量越来越多，为了让企业尽快了解相关规则，现总结了关于董监高的法律规定，以供大家参考。一、挂牌公司董事、监事、高管人员

9、任职资格和禁止性行为规定（一）《中华人民共和国公司法》相关规定第一百四十七条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：1、无民事行为能力或者限制民事行为能力；2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，

10、自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。第一百一十六条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第一百四十八条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政

11、法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。第一百四十九条　董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借