平凉市植保站制度2

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1、平凉市植保站管理制度（修订）二0—0年三月一、平凉市植保站组织纪律管理制度（修订）二、平凉市植保站财务管理制度（修订）三、平凉市植保站后勤管理制度（修订）四、平凉市植保站学习制度五、平凉市植保站领导班子建设制度（修订）六、平凉市植保站务会议议事规则（修订）七、平凉市植保站门卫制度八、平凉市植保站公文处理办法（修订）、平凉市植保站组织纪律管理制度（修订）（2010年3月3日）第一条为严肃组织纪律，提高工作效率，实行规范化管理，保证各项工作正常开展，根据工作实际和有关规定，制定本制度。第二条严格出勤管理。全

2、体干部职工都要按时上下班,上班时间上午8:30,下午2:30,下班时间上午12:00,下午6:00。站办公室做好出勤记录，每月通报，年底汇总，作为年终考核的重要依据,并与绩效工资挂钩。第三条严格遵守工作人员工作规范管理制度。做到五不准：不准迟到早退、脱岗串岗；不准在上班期间聊天、玩游戏;不准在工作日酗酒；不准在开会时吸烟；不准在会场接打手机。做到六不让：不让本职工作在自己这里履行不到位；不让需要办理的文件在自己这里积压；不让领导安排布置的工作在自己手里延误；不让差错在自己这里发生；不让当日能办的事隔日再

3、办；不让单位形象在自己这里受损。第四条严格实行请销假管理制度。干部职工因病、事需要请假的，必须持单位请假条经组室负责人、分管站长、站长审批。报批后的请假条报办公室备案，并及时销假。（一）站长请假按市农牧局有关规定办理。副站长请假由站长批准。一般干部职工请假先报经组室负责人同意签字后，3天内由分管副站长批准；3至10天经分管副站长同意签字后由站长批准；10天以上者须经站务会研究决定。（二）干部职工没有办理请销假手续或超假的，一律按旷工处理。（三）除上述规定的病、事假外，其他假种按有关规定执行，并履行相应请

4、假手续。第五条职工享受法定节假日、休息时间按有关规定执行。第六条实行因公外出报告制度。站长外出需向局里请示,副站长外出应向站长报告，一般干部职工外出须向分管站长报告，同意后方可外出。第七条凡违反组织纪律行为的按下列规定执行，并与年度考核和绩效工资挂钩。（一）一般情况下工作、学习不得迟到、早退。由分管领导组织相关人员每月不定期抽查2-3次。抽查结果予以通报并在办公室备案。（二）一般情况下请事假累计超过30天的不享受当年年休假；已享受当年年休假的，不享受下一年的年休假。（三）一般情况下请病假连续5天以上或住

5、院的需出示医院病假证明。病假累计超过2个月，按照有关规定执行。（四）一般情况下无故不上班的，以旷工论处，全站通报批评并在办公室备案。旷工连续超过15天，按照有关规定执行。（五）上班期间，在外闲逛者，一经发现通报批评，按旷工论处。因公外出、请假期满无正当理由逾期不归1天以上者按旷工论处。办公室登记备案。第八条严禁在办公区域高声喧哗；不允许从事与工作学习无关的活动。第九条受到党纪、政纪处分或触犯刑律的，其直接责任人年终不参与考核、兑现绩效工资。第十条对年度考核不合格的人员，影响其年度考核和职称晋升。第十一条

6、上班期间禁止使用粗俗污秽言语，禁止嘲弄、侮辱以及损害他人，禁止赌博、吵架等不良行为，出现以上行为者按有关规定给以相应处分。第十二条本制度自印发之日起施行。二、平凉市植保站财务管理制度（试行）（2010年3月3日）为了加强财务工作，严格执行财务管理的各项规定，保证平凉市植保站各项工作的有效运作，特制定如下管理制度。一、财务工作总的管理原则是：植保站统一设立一个帐户号，并设财务室，归属办公室统一管理。往来资金由统一帐户统进统出，统一记帐。到帐资金，按来源、用途，量入为出，开源节流，保证各项工作正常运转。二、

7、专项资金要做到合理使用，保证重点。专项资金的拨付要向站长汇报。专项资金的调剂安排，经站务会研究，方可使用。财务室每季度向站长汇报专项资金的到位和拨付情况。三、加强预算外资金的管理。对预算外资金，一律按非税收入管理制度运行，并纳入统一管理，统筹使用。四、严格控制会议经费支出，单位必须承办召开的会议，由办公室提交会议预算，由站长审批。五、财务人员每月向站长报送财务月报表，站长每季度向站务会汇报一次财务运转情况。六、严格控制接待费用，实行接待通知单审批制度。对外必不可少的接待，由站长决定。所有接待都要减少陪员

8、，严格按规定标准办理。七、严格控制出差费用。本着少出差、多办事、办大事、互相代办事的原则，避免同一时间交叉下乡。单位下乡检查业务工作，由分管副站长汇报站长由站长决定。凡外出参加会议以及参观、考察、学习、培训等，都要由站长决定。出差预借差费，要提前向财务室申请，并履行预借手续，由站长审批，方可办理，返回后在当月内报销结算。住宿费标准按规定执行。八、办公用品的购置（一）购买日常办公用品、器具、汽车配件、劳保用品、设备和图书、资料、报刊杂志的订购