调研报告,举措民政局

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1、调研报告，举措民政局调研报告XXX股份有限公司金蝶软件有限公司XX年3月26日文档控制更改记录审核分发目录一、XXX企业概括4二、调研计划5调研目的5调研范围5调研方式5调研工作计划・・・・・・・6三、调研i己录6客户介6况客户基本情6图组织机构绍7组织结构介7务主要产品/业••••・7业务现状及需求8总账管理理・・・・・・・8报表管10出纳管理••••理10资产管11资金管理....11预算管理12四、实施难度与风险..13五、总结14六、附件14调研纪要14组织管理一、XXX企业概括描述产生调研工作的原因和时机及

2、调研概况由于ABC公司K/3财务系统部分，并且应用范围覆盖全国下属12个子公司。为了对整个ABC公司财务管理有一个清楚的认识，准确把握ABC公司在财务方面的详细需求,为进一步实施做好充足的准备，特组织本次调研。调研过程中得到了ABC公司各级领导的关心和支持，同时各相关人员也非常配合，使调研工作顺利开展，我们表示忠心的感谢。没有他们的支持和配合，本次调研是不会取得成功的。本调研报告文档对ABC公司相关业务的描述是建立在金蝶软件公司顾问对ABC公司的各项业务的访谈基础上的，将不详细罗列ABC公司的需求清单，重点放在如实反

3、映项目现状上面。二、调研计划调研目的详细描述调研工作希望达到的目标本次调研旨在全面了解调研项目的客户基础管理、主要业务流程以及对信息处理的主要需求，并在此基础上进行适当分析、提供解决方案建议供后续产品产品规划参考。本次调研旨在全面了解调研项目的客户基础管理、主要业务流程以及对信息处理的主要需求，并在此基础上进行适当分析、提供解决方案建议供项目经理参考，进而确定下一步的实施方案。特别说明：本调研报告内容仅对客户现状及应用进行描述，用于产品需求分析，为产品规划或项目实施准备资料，对项目实施没有约束力。调研范围本简要描述针

4、对该项目范围选取的调研范围由于该项目涉及ABC公司下属12个子公司，12个子公司包括在岗职工、离退人员、内退人员和其他从业人员共计73467人，项目牵涉范围广，而项目时间又相对紧迫，因此采用对移动总部以及最具典型业务的三家通信服务公司进行详细调研，其余则采取问卷调研的方式进行。调研方式本简要描述针对该项目所釆取的调研方式会议、资料收集、现场交流、讯问等调研过程中所釆取的调研方式详细调研包括会议，资料收集，现场交流，讨论，电话询问等方式。问卷调研则由双方共同制定调研问卷，下发所有分支机构进行认真填写，统一收集后进行分析

5、，同时进行必要的电话沟通。凤凰县乡镇民政机构建设情况调研材料凤凰县民政局XX年10月］7日凤凰总面积1759平方公里，辖乡镇24个，行政村344个，15个居委会，人口38多万，其中农业人口33万。少数民族人口占全县总人口的74%,为典型的少数民族聚居县和传统的山区农业县。按照州民发?XX?41号文件精神要求，我局于6月中旬组建专门调研班子，对所辖乡镇民政建设情况进行20天的实地调查，现将情况报告如下：一、乡镇民政机构基本情况全县24个乡镇都设有民政办公室，共有民政员28人。从办公条件来看，都在乡镇人民政府院内合署办公

6、，60%乡镇民政办设有单独的办公室，但还有40%存在办公与住房兼而两用，所有办公环境相当简陋；从年龄结构来看，50岁以上4人，40-50岁4人，30-40岁18人，30岁以下2人,平均年龄岁；从文化层次来看，本科3人、专科15人、中专或高中10人；从级别来看，正科3人、副科4人，科员21人。共有党员17人，其中女性2人。二、加强民政建设主要做法和成效近年来，我局采取三条措施，提高民政干部的整体素质。一是强化素质培训。我局采取各种形式，加强对乡镇民政干部的培训，提高他们的政治理论素质和业务水平。有计划地安排他们参加上级

7、部门举办的培训班，县民政局在年初和年中定期举办2期培训班。同时，针对民政不断扩展的新业务，还不定期地为乡镇民政员举办短期业务培训。倡导在岗自学，每位乡镇民政干部结合自己的工作职责进行学习。二是强化目标考核。结合州民政局任务要求，每年年初制定乡镇民政工作综合目标考核方案，对乡镇各项民政工作的进展情况，对局里布路的各项任务，都要组织人员进行督查，年度进行目标考评，根据考评情况，以县人民政府名义实行奖惩。三是强化激励机制。我局与组织部门、当地党委政府初步建立了激励机制：凡职务晋升、工作岗位安排，不论资排辈，不看来头，一律实

8、行公开竞争上岗，按考核和民主评议结果来决定。使能者上，平者让，庸者下。通过建立选人用人的激励机制，极大地调动了乡镇民政干部的积极性。四是严管民政资金。在乡镇财政所设立民政专项资金财政专户，上级下拨的各项民政专项目资金，直接进入专户统一管理，低保、优抚等人头经费实行了银行卡支取，民政员对款物使用情况单独列帐。县民政局每半年抽查一次，年底会同财政、