落实党组工作条例情况汇报3篇

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1、落实党组工作条例情况汇报3篇、基本情况我局在职工作人员7人，6名共产党员，女党员1名，占党员总数14.28%,大专以上学历的党员6名，占党员总数的100%o局党委严格程序，按期换届，支委会书记、支部委员通过选举产生。党支部成员带头学习、解放思想、更新观念、以身作则，形成了“求真务实”的工作作风，有力地提高了党组织的凝聚力、感召力和战斗力，加强了班子团结，形成了强大的工作合力，党组织的战斗堡垒作用进一步增强。二、贯彻落实情况及主要做法（一）专题传达，认真学习领会局机关第一吋间把《条例》分发到每个党务干部手中，

2、组织初学。4月12H,召开专题学习会，对中央《条例》进行解读和辅导;6月5日，召开了全局党建工作会议，对贯彻落实《条例》对中央《条例》进行组织学习，并就进-涉学习领会、结合实际抓好落实、深入宣传营造氛围具体要求。会后，利用栏墙报等各种阵地，以党员干部喜闻乐见的方式，广泛宣传，营造了浓厚氛围。局机关把宣传、贯彻中央《条例》工作列入年度工作计划，并作为年终考核重点。（二）专题研究，认真落实方案为切实贯彻《中共怀宁县委关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层工作条例〉的实施意见》精神。我局高度重视，召开专题会议研究，

3、并结合创先争优、党的群众路线路线教育实践活动、“走基层、转作风、抓落实”等活动，细化工作任务，把认真学习领会和全面贯彻落实《条例》，作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务。（三）强化责任，完善考核体系1、落实党建目标考核责任制。认真履行党建党建职责，把机关党建作为-项引领性、系统性、长远性的工程，切实按照《中国共产党党和国家机关基层组织丁作条例》要求，履行机关党建工作职责，落实机关党建工作责任制，坚持一级抓-•级，•级带-级，普遍加强了对机关党建工作的领导和指导;坚持两手抓、两手硬，机关党建工作与后勤工作

4、平衡发展。局机关签订《党建目标责任书》，并做到工作年初有安排，年中有检查，年终有考核。采取量化考核办法对全局党建工作进行考评，使机关党建工作和后勤业务工作齐头并进。2、坚持“两手抓、两手硬”，相互促进。从自查情况看，主要得益于一把手重视机关党建工作，坚持“一岗双责”制度，坚持“两手抓、两手硬”，对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，做到党建工作和后勤业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任-起担、两个成果-起要，实现了党建工作与后勤业务工作和互促进。（四）、健全制度，抓好培训一是坚持学习制度，

5、全面提高党员素质。继续推进学习型机关建设，争肖学习型干部，形成广大机关党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。局党支部坚持每周五下午党员集中学习日制度，制定了学习计划，鼓励党员自觉学习、自主学习，党员领导干部带头学习，确保学习取得实效。二是建立健全支部建设各项工作机制。建立了局支部党员干部和党员每月学习培训制度，建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务、政务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务。三是结合当前开展的深入学习党

6、的群众路线教育活动，认真组织党员学习。重点学习《廉政准则》，学习新《党章》和党的十八大精神及《总书记“三严三实”要求和在河南省兰考县指导教育实践活动时的重要讲话》精神、《厉行节约、反对浪费一一重要论述摘编》等。对四风方面存在的突出问题，进行了原因剖析，明确了今后的努力方向和改进措施，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修止缺点、增强党性的目的。（五）、落实制度，规范管理-是严格执行“三会…课”制度，坚持集体领导、分工负责、相互支持、积极配合。重点研究后勤管理保障机制，积极探索后勤管理发展新思路，营造了团结和

7、谐的氛围。今年以來共组织班了成员集体学习6次，撰写心得体会12篇，召开支委会2次，支部大会1次，党课10次，努力实现党建管理目标化，使支部建设走上制度化、规范化轨道。二是严格落实民主集中制原则。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。三是注重推进班子作风建设。机关党支部…班人在思想上、行动上始终党中央保持高度一致，讲政治、讲大局

8、、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班了的形象。三、存在的不足我局贯彻落实《条例》工作中，开展了一系列工作，总体状况良好，但也存在着一些问题：1、思想建设成效不够显著。少数干部忽视了理论对实践的指导作用，存在形而上学的思想，对党的基本理论学而不思、学而不行。有的党员干部缺乏大局意识，不思进取，求稳怕乱，习惯老经验、老办法，想问题、办事情、做工作，缺乏开拓创新意识，对上级重要决策或部署要求，机械地而