矿业投资有限公司“三违”处罚管理规定

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1、关于印发《巴里坤银鑫矿业投资有限公司“三违”处罚管理规定（暂行）》的通知为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和有关规定及落实新龙能控发【2018】1号文件精神，确保我矿安全生产，现经公司安委会研究决定，加强安全监督检查力度，预防控制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，保障安全生产，特制定《巴里坤银鑫矿业投资有限公司“三违”处罚管理规定（暂行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。一、成立“三违”组织领导机构组长：总经理党委书记常务副组长：安全经理副组长：总工程师生产经理机电经理掘进经理后勤经理安全助理矿长助理成员

2、：安通副总工程师采掘副总工程师财务副总工程师安全监察科科长综采区区长综掘一区区长综掘二区区长机电科科长运输区区长通风科科长生产技术科科长机修厂厂长调度室主任人力资源科科长保卫科科长等相关职能科室负责人。“三违''管理办公室设在安全监察科，主要负责组织日常“三违”人员培训、建档等日常工作。二、“三违”类型及性质"三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。根据违章行为可能产生的后果、违章人意图和情节轻重将''三违”划分为三类，即一般、严重、较重"三违”。结合我矿“三违”管理的实际，对三类“三违”给出如下定义，作为“三违”分类依据。三、“三违”的分类1.一般“三违”一般

3、"三违”：是指违章行为可能对他人、自己、设备或财产等造成伤害或损害。2.较重“三违”较重"三违”：是指违章行为可能对他人、自己、设备或财产等造成严重伤害或损害，且违章人作业前已知道或应该知道违章行为可能造成的后果。3.严重“三违”严重“三违”：是指违章行为对他人、自己、设备或财产造成严重伤害或损害，且违章人作业前已知道或应该知道可能导致三级以上非伤亡事故。四、“三违”管理的基本原则1•教育为主，惩罚为辅；2.重点治理典型违章；3•加强舆论宣传力度；4•领导指导、引领“三违”人员；5.区队、班组班前会为基础宣传；6.重点抓好班组长、特种作业人员、青年职工文明生产、遵章

4、守纪意识；7•严抓现场安全管理、紧抓工程质量，工作面严格执行兑规作业；五、“三违”管理流程1.汇报：查出“三违”后，检查人必须当面向违章人员解释清楚违章的事实及后果，同时在30分钟内通过井下电话向安全监察科汇报（在地面查出可当面汇报也可通过移动电话进行汇报），汇报内容包括："三违”人员的姓名、单位、时间、违章地点、违章事实。2.登记：安全监察科值班人员根据检查人员汇报内容，登记在“巴里坤银鑫矿业投资有限公司“三违”登记台帐”上。3•“三违”核对：检查人员升井后或工作结束后到安全监察科对登记内容进行签字核对确认。4•下发通知单：安全监察科值班人员根据《巴里坤银鑫矿业投

5、资有限公司“三违”处罚管理规定（暂行）》确定“三违”类型，并在当天之内给“三违”人员所在单位下发“三违通知单”。5."三违”申诉：若“三违”嫌疑人认为自己的行为不构成“三违”，应在接到“三违”通知单后，向安全监察科提出申诉，由安全监察科复议落实，“三违”申诉时间不得超过4小时。6•建档:矿安全监察科应当建立并保存“三违”人员档案。5.“三违”违章人员管理，在安全监察科培训结束后由安全监察科科长签字后经安全矿长签字最后由矿长签字，方可上岗作业。六、“三违”人员处理1.“三违”人员的处理决定；①一般“三违”：建档、罚款30元，交“三违”诚信保证金300元，第一次查处违章

6、人员到安全监察科由安全监察科科长进行"三违”原因分析、“三违”可能导致的后果教育，第二次再犯利用下班时间到安全监察科学习1-3天（早班、夜班学习时间17：30-19：30、中班学习时间9：30-12：30）并在学习结束后递交“三违检查书，学习期间作业”并存档，学习态度不诚恳、作业完成不认真，可要求再学习。②较重"三违”：建档、帮教、罚款50元，交“三违”诚信保证金500元，到安全监察科“三违”班脱产学习1-7天（学习时间早9：30-12：30,下午15：30-18：30）并在学习结束后递交“三违检查书和学习期间作业”，学习态度不诚恳、作业完成不认真，可要求再学习。区

7、队在一季度内第一次出现较重"三违”时，将区队队长、班组长和"三违”人员合影曝光一周；区队第二次出现“三违”时，将区队队长、安全区长、班组长和“三违”人员合影曝光一周。①严重“三违”：建档、帮教、罚款100元，交“三违"诚信保证金1000元，到安全监察科“三违”学习班脱产学习1-7天（学习时间早9：30-12：30,下午15：30-18：30）并在学习结束后完成“三违检查书和学习期间作业”学习态度不诚恳、作业完成不认真，可要求再学习。情节严重的给予开除留用或解除劳动合同，并罚款1000元，触犯法律者同时移交公安机关处理。区队在一月内第一次出现较重“三违”时，将区队