救护队各项工作管理制度2

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1、XX煤矿救护队各项工作管理制度为了加强救护队正规化管理，全面提高救护队军事化管理水平，保证正常工作秩序，准确、快速、高效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，使管理科学化、制度化、规范化，结合我队工作实际，现制订《救护工作管理办法》。第一章工作形式及工作制度第1条、凡配备有氧气呼吸器的指战员实行24小时工作制。第2条、凡担任值班待机的人员、工作期间一切活动不得超越警铃区。第3条、上岗人员要按时参加集体点名考勤，要积极主动地完成职责范围内和领导交给的工作任务,并担任职责范围内的责任，不准迟到或早退。第二章值班、待机制度第1条、值班、待机小队人

2、员按序担任电话值班员。值班期间严禁任何人休班，特殊情况必须休班者，按休三个班计算；待机休班，休一天算2天，月底统一扣除。第2条、值班、待机人员上岗后，要坚守工作岗位，一切活动不得超出警铃区，若抽查少一人罚款100元，事故电铃响后未能参加出动，罚款200元。第3条、值班、待机人员听到事故警铃后在规定时间内根据事故性质携带必需的装备岀动、若少一件罚款50元。在执行任务期间，无指挥员的命令，任何人不得离开小队单独行动，违者在队内待岗一个月，按正常上岗、日工资按20元标准计发，月出勤不低于23班，并写岀深刻检查在队内班前会上作出检讨后方可上班。第4条、上岗人员

3、严禁饮酒（发现一次者罚款50元，因饮酒耽误当日工作罚10元）、凡是发现汹酒闹事、斗殴打架、损坏公物等各罚款100元。并对损坏物件照价赔偿。若在下班期间：汹酒、闹事、打架斗殴情况恶劣影响救护队形象的，对违规者罚款200元，并写出深刻检查在队内班前会上作出检讨后方可上班。第5条、执行任务完毕后，统一返队整理装备，保持完好状态，使之达到战斗准备标准抽杳发现一台件装备不合格，对责任人罚款200元，小队长各罚50元。第三章交接班制度第1条、凡担任值班待机的指战员每天8：00为交接班时间，交班人员应提前打扫整理卫生，清点和检查仪器装备、交接班要当面点验物品、设施完

4、好情况，无误后方可签名交接，交接班时必须山当日值班、接班小队长在场。第2条、发现值班时内各种记录本、笔丢失或缺少纸张、乱画，对交班人员罚款20元。第3条、发现值班室缺少物品，缺少一件山交班人照价赔偿。第4条、接班人签字后，若发现有不合格项，山接班人员负责。第5条、交接班过程，接班人员查出问题，交班人员未解决私自离开，对交班人员罚50元。第四章考勤制度第1条、每天点名山值班小队长担任考勤员，值班、待机人员每天早上7：40分（下车以后）必须参加集体考勤，下午2：40点名。第2条、考勤点名迟到者罚款50元，超过30分钟按旷工（罚款100元）。第3条、考勤点名

5、报工木不得出现涂改现象，发现有一处涂改者罚考勤员50元，当事人100元。第4条、休假人员要严格履行请假手续，小队长只限1天批假权力，2天以上者山副队长审批，3天以上由队审批，队长不在时请示审批。第5条、带薪休假又在队内上班者不享有双份工资。在休假期间提前上班者，按实际出勤计算。（探为了加强救护队正规化管理，全面提高救护队军事化管理水平，保证正常工作秩序，准确、快速、高效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，使管理科学化、制度化、规范化，结合我队工作实际，现制订《救护工作管理办法》。第一章工作形式及工作制度第1条、凡配备有氧气呼吸器的指战员实

6、行24小时工作制。第2条、凡担任值班待机的人员、工作期间一切活动不得超越警铃区。第3条、上岗人员要按时参加集体点名考勤，要积极主动地完成职责范围内和领导交给的工作任务,并担任职责范围内的责任，不准迟到或早退。第二章值班、待机制度第1条、值班、待机小队人员按序担任电话值班员。值班期间严禁任何人休班，特殊情况必须休班者，按休三个班计算；待机休班，休一天算2天，月底统一扣除。第2条、值班、待机人员上岗后，要坚守工作岗位，一切活动不得超出警铃区，若抽查少一人罚款100元，事故电铃响后未能参加出动，罚款200元。第3条、值班、待机人员听到事故警铃后在规定时间内根

7、据事故性质携带必需的装备岀动、若少一件罚款50元。在执行任务期间，无指挥员的命令，任何人不得离开小队单独行动，违者在队内待岗一个月，按正常上岗、日工资按20元标准计发，月出勤不低于23班，并写岀深刻检查在队内班前会上作出检讨后方可上班。第4条、上岗人员严禁饮酒（发现一次者罚款50元，因饮酒耽误当日工作罚10元）、凡是发现汹酒闹事、斗殴打架、损坏公物等各罚款100元。并对损坏物件照价赔偿。若在下班期间：汹酒、闹事、打架斗殴情况恶劣影响救护队形象的，对违规者罚款200元，并写出深刻检查在队内班前会上作出检讨后方可上班。第5条、执行任务完毕后，统一返队整理装

8、备，保持完好状态，使之达到战斗准备标准抽杳发现一台件装备不合格，对责任人罚款200元，小队长各