市规划建设局党组精神文明建设工作总结

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1、市规划建设局党组精神文明建设工作总结市规划建设局党组精神文明建设工作总结200x年,xx市规划建设系统的精神文明建设工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面深入学习贯彻落实科学发展观、党的十七大、省委九届四次和市委六届六次全会精神,紧密结合规建系统工作实际,扎实推进思想道德建设,深入开展“践行'三个代表',争创'三个一流为主题的教育活动,进一步深化群众性精神文明创建活动,为确保年度各项目标任务的完成和城乡规划建设事业的快速健康发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。一、认真学习贯彻党的十七大、省委九

2、届四次和市委六届六次全会精神,大力推进规划建设系统理论武装和思想政治建设1、继续坚持以局党组中心组学习为龙头,理论学习得到进一步加强。今年,局党组制定了,全年政治理论集中学习13次,重点学习了党的十七届三中全会、省委九届四次全会、市委六届六次、七次、八次全会、市纪委六届三次全会精神;邀请中国房协副会长顾云昌、市委党校陈永跃、李延平教授作形势报告和理论讲座;组织系统副科级以上领导干部到看守所召开廉政建设现场会;组织观看电教片、、;严格执行了市委关于县级党委(党组)中心组理论学习暂行办法,建立了中心组学

3、习制度并认真执行,中心组成员参学率达%,扩大中心组成员参学率达%;局年度中心组成员和扩大成员撰写学习心得72篇,调研文章35篇;组织开展较高层次理论研讨活动21场,提升了学习层次,促进了学习深入开展。2、认真组织开展了“思想大解放、推动大发展”大讨论。按照市里的统一安排,局机关党委认真组织开展了“思想大解放、推动大发展”专题讨论活动。局系统8个县级单位,12个科级事业单位,1个非公有制企业,400余名干部职工参加了专题讨论活动。在活动开展过程中,各单位成立了21个“思想大解放、推动大发展”专题讨论活

4、动领导小组,围绕构建“区域中心城市”召开了21场专题研讨座谈会,广泛征求和听取服务对象和管理对象的意见和建议,共查找出在规划、建管、市政公用、房管等方面存在的问题27个,制定细化措施和对策建议34条。结合讨论的情况和单位的实际,建筑、规划、园林、房管、公用等11个单位和部门,形成了较高质量的理论调研文章15篇,制定了,指导区域中心城市建设有计划、有步骤地推进。3、学习型机关建设得到进一步深化。局机关党委制定了200x年创建学习型机关方案并认真组织实施,局机关和参公管理的事业单位全年组织干部职工集中政

5、治理论学习都在12次以上,局系统副科级以上干部撰写调研或学习心得人均达到2篇以上,并重点抓了“三个结合”(即:把学习理论同指导工作结合起来,把解决认识问题同解决实际问题结合起来,把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观构建和谐社会的能力结合起来),学习的针对性和实效性得到不断增强。4、进一步完善了干部职工思想政治工作制度。在局系统形成了党政一把手是干部职工思想状况分析的主要责任人,局机关党委、工会、共青团、妇委会以及各基层党政领导积极参与的干部职工思想分析工作网络。为了准确掌握系统党员同志的政治态度、

6、思想倾向和关注热点,局机关党委在系统内开展了党建和思想政治工作调研,对理想信念、党建工作评价、机关作风建设、思想政治工作等5个方面30个小项的内容组织问卷调查,共下发调查问卷310份,参与面占党员总数的%。在认真分析的基础上,局机关党委向市直机关工委报送了,提出了加强党建工作和思想政治工作的措施和建议。二、以活动为载体,深化精神文明创建活动,构建社会主义和谐社会1、加大文明单位的创建力度。我局始终坚持重基层、抓质量,严格按照文明单位的标准,积极指导基层认真抓好市级、局级文明单位的复查和创建工作。今年

7、,全系统创市级、局级文明单位各1个,3个单位顺利通过了市级文明单位复查,1个单位获得四川省“文明服务示范窗口,,称号。2、认真抓好共建活动。结合文明单位的开展,局机关及二级局(中心)、基层单位认真开展军警民共建、“一帮一”城乡共建、社区共建等活动,做到共建有规划、有内容、有落实、有总结、效果明显。如规建局机关与空军95773部队开展了精神文明共建暨庆“八一”座谈会,会上市规建局领导感谢空军部队长期以来对xx市城市规划建设的大力支持,向全体官兵致以节日的祝贺,并送去价值4000多元的慰问品。空军部队领

8、导也表示,将继续在城市规划建设施工中尽力给予人力和物力上的支持,为加快XX城乡规划建设步伐献计出力。3、继续开展了以“争做时代先锋,建'十一五'业绩”、“部门帮村,党员帮户”、民生工程等实践科学发展观主题系列活动。局机关党委组织460多人(次)党员干部和职工到联系村帮扶23次,开展实用技术培训2次,出资万元资助贫困党员68人、贫困群众52人、贫困学生170人,帮助落实项目3个,解决困难和问题20件,协调落实帮扶资金万元,捐赠帮扶资金万元。今年7月,我局被市委授予“部门

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